-
- 《离职证明》中不能写离职原因,否则要重开!
- 给离职员工开具离职证明,是用人单位的法定义务,不能以任何理由拒绝。同时,离职证明上应该写什么内容,也是有法律约定的,是不能随意乱写的。 根据《劳动合同法实施条例》第二十四...
-
- 80%离职的人,是因为受不了傻逼领导
- 今天在脉脉上看到一个网友匿名吐槽自己的领导。起因是领导让该网友买咖啡,而该网友表示手里有一个很急的案子...
-
- HR面试为什么总问离开上家公司原因?
- 大家并不陌生,在参加面试的时候,会被很多HR问道为什么离开上家公司?即离开上家公司原因?很多人不是很理解...
-
- 除了钱,还有哪些导致员工离职的原因
- 当有员工想要离职或者跳槽的时候,公司里的领导一般都会问:“你为什么离职?”而得到的答案往往就是一些“家...
-
- 面试官问你的离职原因、你的职业规划应该如何回答?
- 面试的时候,面试官问上一份工作的离职原因和以后的职业规划,但自己没有职业规划,怎么回答才合适呢? 职友:王长胜 咨询顾问 1、过去年轻的时候,去面试的时候,回答面试官我总会说...
-
- 跳槽面试时,为什么不能告诉HR真实的离职原因?
- 为什么跳槽时,不能向HR说明自己离开上家公司的真实原因? 我们先来就以下几个案例,分析一下,看看到底怎么回事: 离职原因 A:因为上家公司的领导太难相处了,而且公司里的环境很复杂...
-
- HR须知:员工的辞职理由80%都是假的
- 如果你想辞职,老板问你辞职原因,你会实话实说吗?事实证明,80%以上的人为了企业的面子和自己不尴尬,都不会...
-
- 留不住新人,原因在哪里?
- 新人留存率不高的问题一直是人力资源们感同身受的痛点,这也在更大程度上加剧了招聘难。下面我们来分析一下为...
-
- 弄不清老员工为何离职,就别再招聘新员工了
- 员工离职最容易出现在应届毕业生身上,他们因为迷茫或者眼高手低会选择离职。他们离职对公司造成的影响不会伤...
-
- 有些话能说,有些话最好别说
- 虽然人们总是说人和人之间要坦诚相待,但是并不是代表你在面试的时候要什么都和面试官说,这里不是告诉你要和...