保险培训师
1.职位概述
礼仪
求职面试
主要负责进行培训并且做好课程的设计和规划的培训等的员工。 面试网
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2.职位说明 qzm4
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1)职能责任 礼仪
①培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结,对分公司培训部的汇报;
②培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;
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③组织推动各期培训计划实施;
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④开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; qzm4
⑤跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
⑥设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
⑦设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果; 面试问题
⑧培训经费预算与控制管理; 礼仪
⑨设计培训形式和方法;开展培训需求调研,改进教学技巧。
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2)如何成为保险培训师
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(1)技能和素质
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①人力资源、管理或相关专业,受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训; qzm4
②能够熟练制定企业培训课程规划及培训教案;
③能够熟练使用办公软件、人事管理软件和现代培训工具;
④具有较强的企业分析能力和课程研发能力; 面试网
⑤具有良好的语言表达和文字组织能力; 面试网
⑥性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 求职面试
⑦热爱保险事业,作风正派,严格自律。
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(2)职位的工作经验人群比例
礼仪
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0-2年:42% 面试问题
3-5年:39% 礼仪
6-7年:13% qzm4
应届毕业生:8% 求职面试
礼仪
3.职业发展 qzm4
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1)发展方向
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保险业务员 → 保险培训师 → 业务主任 面试网
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2)薪资行情(元/月) 礼仪
应届毕业生:3827 求职信息
一年以上:3842
二年以上:4382 礼仪
三年以上:5849 面试网
五年以上:7530
八年以上:8490 qzm4
十年以上:9208
(数据来自网络,仅供参考)
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4.相关百科 qzm4
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保险代理/经纪人/客户经理,保险顾问/财务规划师,保险产品开发/项目策划,核保理赔,汽车定损/车险理赔,,,保险项目经理/主管
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