金地笔试归来

金地笔试归来zz
发信人: thinkpadman (彻底被靓颖击倒了，这辈子也不想再爬起来!), 信区:
Career_Plaza
标 题: 金地笔试归来
发信站: 水木社区 (Sat Nov 5 11:03:29 2005), 站内

情景测试，好像跟去年一样的题目：
发出来给大家分享一下吧，希望公司不要b4我啊
1. 你为什么选择现在的专业？请列举出你这个专业的三个特点？
你最喜欢的一门课程是什么？你从中的最大收获是什么？
你最不喜欢的课程有哪些？为什么？
列举出你记忆中最轻松的一件事情，最费尽的一件事情
2. A公司：高速发展、制度不完善、？
B公司：稳健发展、制度完善、??
如果你是毕业生，你会选择哪个公司，为什么？
你理想中的企业是什么样的？有什么特点？你对你的第一份职业有什么规划？ 求职面试
3. 假如你拿到了某公司的offer，然后进入了这个公司……（公司特点就是金地的特点），
之前有一个职前培训，老师给你出了一个难题：“领导给你了一个任务，要在一周之内完
成，今天已经是周四了。但是你还没有想到一个解决问题的成熟的办法。但是如果你现在还
不动手的话，任务就肯定完不成了。你会怎么办呢？”为什么
4. 你进入了某个公司，刘主管是你的上级，同时跟你关系非常密切，就像朋友一样。有一
次，她过来请教你一个Word问题，但是你不会。在这个尴尬的场面下，你会怎么处理？为什
么
通常遇到问题的时候，你是会选择独立解决问题还是向他人寻求帮助？为什么？
5. 在一次部门工作例会（主要是检查工作进度，汇报工作中遇到的难题进行讨论解决）上
，由于刘主管的某项工作任务在半个月过去了还没有什么进展，而这个工作又是总经理亲自

求职信息

交代的，因此部门经理很不爽，批评了刘主管。刘主管没有什么反应，都默许接受，没有说
更多的东西，只是问了经理的一些工作建议。而作为一起负责项目的刘主管的助手的你，知
道这个工作没有进展，是因为A部门一直忙另一个项目，没有给你们这个项目提供需要的人
手。
你如何评价刘主管面对经理批评的反应？
如果经理批评的是你，你会怎么应对?

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