校本课程活动方案精选10篇

学校校本课程实施方案 篇一

一、需求评估 面试问题

1、中华民族传统道德文化中的智慧精髓需要传承。 礼仪

2、明德学校致力弘扬传统古典诗词，形成“明德”的办学特色。 礼仪

3、寄宿制学校教育更多地要从学生生活领域开发教育，弟子规具体列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范，是教育子弟防邪存诚，养成忠厚家风的最佳读物。弟子规为规范学生日常生活行为提供不可或缺的精神力量和道德支撑。

礼仪

4、我们开设《弟子规》校本课程，以传授《弟子规》为平台，以学生为主体，实践为主线，心灵塑造为宗旨，从习惯抓起，促进学生养成教育的进一步升华。 面试问题

二、课程的目标

通过诵读、感受《弟子规》内容，联系生活实际的理解，陶冶思想情操，积累文化底蕴，形成健全人格，学会做人，为终身发展奠基。 求职面试

三、课程教学理念

1、加强诵读，引导想象：贯彻“以读为本”的理念，上承传统教育之优秀经验，下接现代教学理论的“活水”，采用各种形式的读，在读中理解、感悟、体验、积淀。 礼仪

2、直面经典，真心接触：老师应引导学生通过多种资源自己读解，自己感悟，自己体会。 面试网

3、课堂开放，学科融合：教学中要打破学科之间的界限，加强学科间的相互渗透、融合。引导学生用绘画、文字表达理解，用音乐配合诵吟，用表演再现情景等。 qzm4

4、批判继承。取其精华，剔除糟粕，辨证吸收。 面试网

四、实施建议

根据《弟子规》校本课程的学习规律及学生的认知规律，教学基本方法可确立为“四化”即诵读化、情境化、故事化、生活化。

礼仪

1、诵读化，即诵读为主，理解为辅。

2、情境化，利用信息技术手段，用优美的古典音乐，色彩鲜明的画面，生动有趣的故事，创设氛围把学生引入国学的情境，诵国学，学国学，身心受到陶冶，激发他们对国学的热爱。音乐可选择《渔舟唱晚》、《阳关三叠》《春江花月夜》等中国古典名曲，配乐诵读。 面试问题

3、故事化，就是用精典的小故事来诠释古文深奥的哲理，帮助学生理解原文的主旨，突破教学难点。 礼仪

4、生活化，教育的最终目的是教会学生更好的生活，让生命更有价值。教学中可以让学生联系生活实际谈感受，把学国学与学做人联系起来。

五、评价建议

1、评价主体多维化：指导学生自评、生生、师生互评、请家长评。借助学生已有的生活经验以及对经文内容的初步感悟，让学生来讲讲《弟子规》在生活中的运用；夸夸自已哪些规范做得好，找出自身哪些不足需加以改进。老师更应率先垂范、以身作则，受到学生的监督。 面试问题

2、评价内容多元化：不仅评价背诵，还应着重考察学生的感受和情感体验、行为变化。 礼仪

3、评价过程动态化：注重平时的、过程的评价。 礼仪

4、评价形式多样化：可以通过演讲德育故事、现身说法、经典诵读、课本剧、相声、吟唱《弟子规》、《弟子规》书法比赛等形式检验《弟子规》的教学成果。

求职面试

六、保障措施 求职信息

1、教学时间保障：每周周一、周三早午诵读，校本课间周一节。 qzm4

2、坚持教研制度，保证校本课程的开发与实施工作不断地完善和向纵深发展。

3、学校将尽力地在经费、人力和物力上给予最大的支持，学生有读本有成果记录本。

4、学校将对参加校本课程的开发与实施工作成效显著的教师给予一定的奖励，在绩效工资上予以一定的倾斜。

5、组织的保障。

建立校本课程开发与实施领导组如下： 礼仪

组长：周伟建

副组长：史兰陈镇江

成员：全体班任、语文教师 面试问题

6、具体实施本方案的人员

校本课程主编：全体语文老师 礼仪

教学评价：谢莹莹李鹏飞

学生评价：史兰朱芳芳

学校校本课程实施方案 篇二

一、开发校本课程的基本依据 礼仪

校本课程是学校课程体系中的一个重要组成部分，它与国家课程、地方课程共同组成了在学校中实施的“三级课程”的结构。校本课程的开发有着十分重要的现实意义。不仅可以弥补国家课程开发的不足，有利于形成学校办学特色，满足“个性化”的学校发展，还有利于教师专业水平的提高和学生主体性的发展，真正满足学生生存与发展的需要。 面试网

我校为农村小学，由于历史、经济等方面的原因，学校硬件建设、管理教育教学等方面与城区学校有一定的差距。我们在分析了周边地区的社会环境、学校的校园环境、师生的基本情况等因素后发现，我校拥有较强活动能力的教师和学生。这是我们的优势。不足的是教师少，年龄偏大，没有音乐体育美术等专职教师，我们计划通过校本课程的开发这个支点，全面推动学校的各项工作。 面试网

二、校本课程的总体目标

以课程为载体，在校本课程开发实施中，做到以师生为主体，以人的发展为核心，以培养创新精神与实践能力为目标，积极发展学生个性，全面落实素质教育，让师生与课改共同成长。 求职面试

三、校本课程的内容

求职信息

校本课程的开发过程中，我们筛选、改编已有的课程，或者创造性的新编校本课程。我校因地制宜，开设了趣味数学、趣味英语、成语故事、剪纸、写字、田径、跳绳、经典诵读等选修课程。 求职面试

四、课时设置

1、大部分课程安排在每周周四第六节课，个别选修课程也可以放在课余时间进行。 求职信息

2、学科课程根据新课程实施的教学实际安排，教师可根据实际需要进行调整。 求职面试

五、课程开发操作、保障措施 礼仪

1、制订方案

校本课程的实施方案是校本课程开发的计划书。校本课程开发小组依据学校实际制定了本校的方案。 面试网

2、学校成立校本课程开发领导小组，校长任组长，全体教师参与课程开发。 礼仪

3、加强培训，统一认识，明确开发校本课程的目的和意义。对在校本课程实施过程中有所创新、取得突出成绩的教师予以表彰。

礼仪

4、协调社会、家庭，为开发校本课程提供保障。争取社会各界和家长的积极配合，探索建立学校、家庭有效参与的新机制。 面试网

校本课程实施方案 篇三

一、指导思想 求职信息

以《基础教育课程改革纲要》和课程标准为指导，结合“着眼素质、扎实基础、全面发展、办出特色”的学校办学宗旨和育人理念，坚持以学生发展为本，透过尊重学生、信任学生、指导学生等手段和途径，让每一位学生的个性都得到用心有效地发展，并以此为契机，争创学校特色，努力提升教学质量，最终促使学校、教师、学生共同成长。 面试网

二、开发目标

面试问题

1、坚持自愿自主、灵活开放的原则，给学生想象、创造空间，培养学生的兴趣爱好，发展个性特长，提高学生自主学习、自我完善的潜力。

2、根据学生的实际状况，实现目标多元资料宽泛，用心拓展学生的知识领域，培养创新精神和实践潜力。 求职信息

3、培养学生的团结合作意识，提高学生的思想品德修养和审美潜力，陶冶情操、增进身心健康，使学生热爱生活，适应社会。 求职信息

4、透过校本课程的开发，进一步培养具有科研潜力和较高综合素质的教师团队。 面试网

三、校本课程开发的主要资料

1、基础性课程： 求职信息

《‘五个一’养成教育》、《古诗词鉴赏》、《智力数学》等。

求职面试

2、丰富性课程：

求职信息

《语文实践》、《数字与生活》、《数字日记》、《好词佳句》、《法在身边》、《化学与健康》、《探索自然》等。

3、发展性课程：

根据本校实际状况，用心开展兴趣小组活动：计算机基础应用、英语角、舞蹈、绘画、书法、版报、广播、写作等。 qzm4

四、校本课程教材编写要求 求职面试

为满足学生个性发展的需要，培养学生的创造精神和实践潜力，我们将根据教师的个性特长，以教师丰富的实践为基础，选取参考有关资料，诱导教师透过超多的创造性劳动，自编或选编校本课程教材。学校主要是审核、并适当资助教材的刊印整理，保证校本课程教材的科学、合理、有效。 礼仪

五、校本课程的开发步骤

㈠建立校本课程开发领导小组： qzm4

㈡进行前期论证 qzm4

1、结合现有资源，透过问卷调查等形式征集教师的意见，确定校本课程开发实施的具体科目及资料。 qzm4

2、就即将开发实施的校本课程征求学生及家长的意见，考察所开发的课程是否贴合学生及家长的意愿与需要，如贴合需要的，学校负责可行性论证；如不贴合的，则取消该校本课程的开发与实施计划。 面试网

㈢师资培训

求职信息

随着现代化建设的发展和素质教育的深化，校本课程的资料和形式将越来越丰富多样。在职教师能否适应与承担新课程的教学任务，已成为提高校本课程教学质量的关键。根据学校在职教师的现状，特制订目前师资培训的计划与方法。 求职面试

方式与途径：

求职信息

1、培训——参加各级培训、观摩和讲座。 求职面试

2、实践——开设示范课、开展专业研讨。

礼仪

3、学习——学校带给相应书籍资料和网络平台，让老师经过一段时光的学习，掌握一门或几门校本课程教学潜力。

qzm4

资料：

1、校本课程开发实施的理论指导。 求职面试

2、教师专业知识培训。根据教师的个性特长，对担任校本课程的教师进行相关专业知识培训与辅导。 求职信息

㈣撰写校本课程纲要

面试网

课程纲要阐明以下几方面资料： qzm4

1、课程目标，应全面、恰当、清晰地阐述课程涉及的目标与学习水平。 求职信息

2、课程资料或活动安排，根据教师开发的主题或科目作相应安排。

3、课程实施，包括方法、组织形式、课时安排、场地、设备、班组规模等。

礼仪

4、课程评价，主要对学生学业成绩的评定，涉及评定方式、记分方式、成绩来源等。 求职面试

㈤健全管理制度

面试网

为确保校本课程开发质量，学校将进一步拟定相应的校本课程管理制度： 面试问题

1、校本课程开发审议制度； qzm4

2、校本课程评价制度； qzm4

3、校本课程管理岗位职责制等。 礼仪

㈥配套措施 求职面试

1、教务处、教研组要用心帮忙教师制订好教学计划，负责协调安排和组织指导教学计划的执行。 求职信息

2、学校将聘请社会有关人员担任部分课程的教学，邀请教研部门领导到校指导工作。

3、校本课程与必修课程一样，计入教师工作量，工作实绩载入业务档案。

4、学校尽可能保证课程开展必需的经费、器材等物质条件。 礼仪

5、完善管理网络和运作流程，确保我校校本课程从无到有，从有到精，尽快构成特色。 面试网

六、校本课程的评价 面试网

1、。教师评价

面试问题

⑴教师执教务必有计划、有进度、有教案，有考勤评价记录。

⑵教师应按学校整体教学计划的要求，到达规定的课时与教学目标。

面试网

⑶教师应保存学生的作品、资料及在活动、竞赛中取得的成绩资料。

面试网

⑷任课教师要认真写好教学案例，及时总结反思等。

⑸学校及时做好校本课程开发与实施的监控和测评工作，参与听、评课的指导，随时调控校本课程的开发实施状况。

⑹学校透过听课、查阅资料、调查访问等形式，每学期对教师考核，并记入业务档案。 qzm4

2、学生评价 面试问题

校本课程对学生评价主要是发展性评价： 求职面试

一看学生在学习过程中的表现，如情感态度价值观、用心性、参与状况等，可分为“优秀、良好、合格、一般”等形式记录在案，作为“优秀学生”评比条件。 礼仪

二看学生学习的成果展现，学生成果可透过实践操作、作品、竞赛、汇报演出等形式展示，成绩优秀者予以表彰并收入成长记录袋，记入学生成长报告册及其它相关档案内。

求职信息

学校校本课程实施方案 篇四

课程定义：

我校开设小学合唱校本课程是按照课程的定位、性质及课改的心理念，结合教师自身特点、学生的现有水平，制定总体目标、阶段目标。坚持以音乐审美为核心。在本课程教学过程中围绕音乐主线，通过音乐带给学生美的感受。坚持技能与情感的统一。指导学生在训练课程技能的同时加强对作品情感的把握及表现。坚持理论与实践的统一。理论的探索最终要上升到实践的高度，在实践中生成新的经验。坚持面向全体学生和促进个性发展的统一。遵循本课程集体与个体和谐的特殊性，良好的处理其中的关系。 礼仪

一、课程目标 求职信息

1、 以生动形象为手段，以陶冶感情，培养情操为特点，通过富有个性的自由形式，潜移默化以促进人的全面发展的一种教育方式，通过形式美和内容美来陶冶少年儿童的情操，促进儿童对美的认识和追求。让学生通过舞蹈认识美、体验美、表现美。

2、发挥合唱活动教学的种。种优势和特长，重视它的美育功能，在教育孩子时能起到“健全其体魄，完善其心智”的作用。

3、注重发展学生的创造能力，提高学生感性的，实践的操作能力，促进了学生综合素质教育的提高。 求职信息

二、课程内容

1、基本功训练 面试问题

合唱是一门综合性的艺术，对学生的要求较高，尤其对于儿童，训练起来难度更大。但是，只要教师采取正确的方法，通过长期的、循序渐进的、有针对性的训练，是能使自己的学生发出和谐、优美、具有感染力的声音的。注意呼吸训练和发声训练和歌曲的艺术处理。

求职信息

合唱教学不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌，而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉，发展和声思维，提高合唱技巧和能力，所以要求学生要将所有声部的旋律都掌握，只有在两下声部都相互了解其艺术要求的前提下，才能做到调节自身的音量和速度，达到声音和谐的效果。 求职面试

总之，合唱教学对于启发学生学习音乐的兴趣，培养学生的音乐审美能力、表现能力和进行思想品德教育具有重大的意义。通过有表情地歌唱可使学生真正地感受到合唱艺术的魅力，培养学生独立识谱能力，发展他们的音乐听觉和音乐记忆力，提高音乐修养和鉴赏水平，理解和掌握各种音乐表现手段。通过合唱还可以培养学生集体观念和群体意识，可以陶冶情操、启迪智慧、增进团结，使学生身心得到健康的发展。 求职面试

2、赏析优秀合唱实例

经常选听选听少儿金曲如《让我们荡起双桨》、《听妈妈讲过去的事情》等名曲，让北京银河少儿合唱团和上海小荧星伙伴合唱团的歌声为他们提供典范。提高欣赏水平，了解一些优秀合唱作品的表演风格和表现形式。要精心选取能够唤起儿童美感的合唱歌曲，把它合理地组织在一起，然后对学生进行由浅入深的系统教育。 求职信息

3、熟悉歌曲，掌握旋律

对孩子们所实施的一切教育活动都应该紧紧围绕发展儿童全面素质这一中心来进行。合唱教学虽有其独特性，但也要围绕这一教育总目标来进行，既要发挥合唱教学独有的育人功能，又要为儿童整体素质的全面提高发挥整体效应。

A在培养孩子集体主义和爱国主义的健康情感时，就可以选择像《我们把祖国爱在心窝里》这一类题材。优美的旋律也将给他们的心灵留下深刻的印象，爱国主义教育亦在潜移默化中地进行。 qzm4

B在培养孩子团结友爱、互相帮助时，则选用像《星星的暑假》《小足球队员》等歌曲，寓教于乐，使学生们在愉快、乐趣中得到启发，受到教育。 礼仪

三、课程实施建议： 面试问题

1、表现和声美，激发学生的学习欲望。在小学教育中，合唱是理想的美育教学形式。小学生的思维特点是形象、生动，求实是他们的天性之一。通过声音美感，激发学生的学习欲望，这就要求教师要用艺术的魅力去感染他们，所以我们教师的素质要不断提高。 qzm4

2、合唱音乐是音乐和文学（诗歌）的结合，也是声乐和器乐的结合，适合表现诗的意境和哲理性思想内涵，历代各个时期作曲家常用乐曲的精华谱写成合唱音乐来表达博大精深的创作思想。从浩如烟海的中西方合唱音乐中挖掘、精选出许多具有代表性的、古典的、现代的、艺术的、创作的、革命的合唱作品。引导学生们整理、收集、查阅作曲家的经历，作品的历史背景、体裁形式、思想内容和创作风格，有助于学生素质的提高。演唱合唱作品不需要太多的资金和场地，简单易行，是行之有效的启迪学生艺术素养，培养团队精

四、课程评价建议

1、教师所开发的课程资源是否丰富多彩，符合学生的兴趣，符合学生现有的知识水平，贴近学生的实际生活，有新意，有价值。

qzm4

2、合唱艺术教会学生对音乐、对人生、对社会的功能和价值做出正确的判断。演唱熟悉的作品给了学生们成就感和满足感。作为合唱辅导教师，强调我们自己在中小学合唱教学中的重要作用，充分发挥音乐教师以美育人、以美储德、以美启智、以美创景的能力，需要我们教师对合唱教育事业充满热情，对学生充满爱心之外，还要教师对合唱艺术教育、教学都要有所研究，要努力提高自身素质，提高业务能力，不断强化自己的责任心，并以能够开展高水平的课外艺术教学活动为荣，对中小学音乐艺术教育能够做出应有的贡献为荣。 求职信息

校本课程开发方案 篇五

“校本课程”是学校课程体系中的一个重要组成部分，它与国家课程、地方课程共同组成了在学校中实施的“三级课程”的结构。开发校本课程是基础教育课程改革的基本资料之一，是学校层面实施素质教育的一个新的焦点。为了贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，发展学生兴趣，构成学生特长的基本途径，培养多种人才，努力提升教学质量，最终促使学校、教师、学生共同成长。特制定本方案。

第一部分：校本课程开发

面试问题

一、校本课程开发的依据

礼仪

1、国家课程范畴内的知识学习难以满足学生发展需求，快捷采集信息、利用信息、适应社会高速发展的潜力；社会交际潜力、实践潜力、动手操作潜力是当今时代学生务必掌握的新的潜力。

面试网

2、为适应学生发展的需要，广大教师自觉学习教育理论，新课程理念。迫切需要自身的专业化发展和综合发展，以适应学生发展和教育发展的要求。 求职信息

3、当今社会需要国际化高素质的综合性人才、高科技人才，学校务必构建学生综合发展的校本课程体系，搭建人才培养的平台。 qzm4

4、我校网络资源环境为学生的发展带给广阔的发展空间；学校有严格科学的管理机制、先进的办学理念，且拥有一支师德高尚业务精良、锐意开拓进取的教师队伍，能为学生的主动发展带给有力保障。

面试问题

5、社会要求学校不但能设置发展学生身心素质、科学文化素质、社会实践潜力、动手操作潜力的课程，而且能为孩子们的个性化发展开设个性化课程。

礼仪

二、奋斗目标

求职信息

1、初步构成具有学校特色的校本课程体系。

努力做到校本课程的开发科学化、开设制度化、实施规范化，初步构成具有学校特色的校本课程体系，进一步优化学校的课程结构，使校本课程建设成为学校教育教学质量提高的新的增长点。构成与校本课程的开发实施相适应的组织管理体系，充分挖掘现有的课程资源，开发一批高质量的校本课程；不断丰富校本课程的资料和形式，初步构成富有成效的校本课程的教学模式与学习方法，以及与之相适应的评价和考核方式。加强校本课程与国家课程、地方课程之间的关系研究和课程综合化、信息技术与课程整合的研究与实验。

2、为学生的个性发展带给新的平台。 求职面试

透过校本课程的开发和实施，增强课程结构的均衡性、综合性、选取性，增强课程对学生发展的适应性，促进学生学习方式的不断改善，满足学生的兴趣爱好，促进学生个性特长的培养。尤其要注重：(1)引导学生对事物充满好奇心，激发强烈的兴趣和求知欲；(2)引导学生对学习过程具有强烈批判精神，善于发现问题，勇于质难问疑；(3)引导学生发展丰富的想象力、鲜活的直觉决定力、活跃的思维发散力；(4)引导学生发展顽强的学习意志力，增强耐挫力，提高心理调节潜力；(5)引导学生学会分享成功与合作，培养尊重他人、崇尚科学、追求真理、克服困难、用心进取的意志品质；(6)引导学生关注人与环境和社会的和谐发展，增强社会职责感和使命感。 求职面试

3、为教师的专业成长带给新的载体。 面试网

透过校本课程开发实施的研究与实践，努力使全体教师全面把握课程改革的精神实质；透过选派优秀教师参与校本课程的开发实施，构成一支校本课程开发实施的用心分子和骨干队伍，促进教师队伍课程建设总体水平的不断提高。(1)促进教师转变观念，转换主角。要求教师不仅仅要成为课程高水平的实施者，而且要努力成为课程的建设者、研究者、开发者。(2)促进教师转变教学方式，实现教学方式由注重结论的“传承式、灌输式”转变为注重过程的“探究式、互动式”。(3)促进教师提高教学潜力。引导教师不断反思和改善教学，研究、创造、发展、丰富教学方法，逐步构成具有个性的教学风格。(4)促进教师提高科研潜力。引导教师钻研教育理论，培养探究意识，积累课程资源，挖掘自身潜能，提升科研水平，提高创新潜力，促进专业潜力的持续发展。

面试问题

三、组织管理

学校设立以校长为组长的课程开发小组，校长宏观调控学校校本课程开发及指导。教学视导服务中心全面负责校本课程的教研管理和教材编写指导和组织协调工作。各教研组拟订《校本课程纲要》，确定校本课程开发资料，具体负责校本课程的设计与实施。 求职信息

1、领导小组 面试问题

组长：王宏卿

副组长：xx

成员：xx、xx、xx

职责：领导小组是校本课程开发实施的管理决策机构，负责制订校本课程开发实施的方案和具体实施计划，制订和不断完善各项规章制度，审议校本课程开发过程中的决策组织、协调制定《校本课程开发实施方案》，指导校本课程的开发。

面试问题

2、组织协调小组

qzm4

由教务处、教科室所有成员组成。

qzm4

职责：计划、执行、检查、评估全校各门课程及各教研组的课程教学工作；组织协调各教研组的各项工作的关系，落实各项课程管理措施，部署执行《校本课程开发实施方案》，终审校本教材和计划，检查与监督其执行状况。 qzm4

3、执行实施小组 求职面试

由教研组长、备课组长、班主任和任课教师组成。

求职面试

教研组长备课组长职责：根据学校的整体安排，制定好本组校本课程开发计划、教学研究活动计划；对教师进行指导，确保完成学校校本课程管理的各项要求：及时反映课程实施过程中出现的问题及教师的教学需求；研究学生的实际状况，为课程管理带给依据；联系教师之间的合作，全力促进课程的构成。培训教师队伍，决定校本课程的设置和课务安排，组织校本教研，编著和初审校本教材。

qzm4

班主任、任课老师职责：负责校本课程实施过程中学生的组织和管理。

面试网

四、校本课程资料的确定和开发的类型

面试问题

校本课程开发的资料是校本课程开发的关键，它直接体现着校本课程开发的理念和目的。依据各个学校不一样的教育哲学与资源条件，校本课程开发的资料表现出多样性和差异性。同时，由于校本课程开发是一个动态过程，它的资料相应地表现出开放性和拓展性。根据课程的发展功能将其分为基础性课程、丰富性课程和发展性课程三类。 面试网

1、基础性课程 面试问题

基础性课程是指授给学生可再生长的基本知识和可再发展的基本技能的课程。它和国家课程的范围大体一致。包括语文、数学、物理、化学、英语、政治、生物、历史、地理、体育、音乐、美术等。基础性课程由学科知识课程和学科学习策略课程构成。其中学科知识课程开发涉及两个方面：一是对课程资料的更新，采取的方式常是改编、新编或拓编。其次是对课程结构的革新，它包括：学科知识分层建构，学科知识横向整合。学习策略课程的目的是使学生学会学习，它使学科知识具有知识的可再生长性和技能的可再发展性，从而完整地体现出基础性课程的特点。 面试问题

学习策略课程分为通用学习策略课程和学科学习策略课程。通用学习策略课程包括选取性注意策略、记忆学习策略、组织学习策略、精加工学习策略、元认知学习策略等。这种策略适合任何课程和形式的学习，不与特定知识领域相联系。学科学习策略指与特定学科紧密结合，适应专门知识学习的策略。如应用题解题策略、朗读策略、英语学习策略、化学实验策略等。学科学习策略直接与学科联系，并具有"生成性"特点，因此应成为学校基础性课程中开发的重要资料。 面试问题

2、丰富性课程

丰富性课程是指丰富学生生活、促进学生全面发展、提高学生综合素质和生活质量的课程。它包括健身、博知、怡情、励志、广行五类。健身课程主要是教给学生强身健体的方式，如武术、乒乓、排球、篮球、足球、体操等，同时培养学生体育意识和保健观念。这类课程的开发一方面要重视活动方式多样化，另一方面提倡活动参与大众化。博知课程主要是丰富学生知识，开阔学生视野的课程。如诗词鉴赏、名作欣赏、名胜古迹游、网页信息浏览等。博知课程核心目的是要教给学生获取广泛知识的方法。如查阅图书、信息卡集成、图书馆阅读、电视或新闻品评等。怡情课程是指愉悦性情，丰富情感体验的课程。一种是艺术怡情。可透过音乐欣赏、美术欣赏、书法欣赏、舞蹈表演等课程来实现；一种是休闲怡情，如摄影、垂钓、插花、集邮、拼盘、盆景花卉等课程。该类课程可教给学生有好处的休闲和怡养性情的方式，培养高雅的生活情趣。励志课程是激发学生生活热情，增强学生意志力的课程。如成功人士案例分析、挫折调适、坚持训练等磨砺性教育课程。当前，很多学校仍偏重智力，忽视意志力培养，致使多数学生心理脆弱、意志力差、社会适应困难。因此，开发励志课程已迫在眉睫。"广行"课程就是指广泛适应社会生活和工作的操作性强的课

程，即它以培养学生具体的操作潜力和实践潜力为目的。如电子制作、网页制作、无线电维修、新闻采访、英语会话、实验操作等课程。丰富性课程可单独开设，亦可交叉进行，这要依据不一样状况而定。

3、发展性课程 求职面试

指拓展学生潜力，激发学生创造力的课程。它在基础性课程上提高了要求，增加了难度，以培养研究性、创造性人才为目的，相对于丰富性课程的多样性和趣味性，它更重视学科的前沿性、学术性和学习的探究性。这类课程包括两方面资料：一是指加深学科知识的深度，重视学科的学术性、前沿性，旨在拓宽学生学科知识和潜力的课程，如学科知识竞赛辅导等课程。二是指着重以培养学生的问题意识、创新意识、科学精神、创造潜力类的课程，如科技发明、学术小论文、创造技能培养、思维训练等，这类课程以探究性学习和开放式学习为主。此类课程在基础教育中虽不占很大比例，但对学生一生的发展具有举足轻重的作用。 求职信息

五、校本课程的开发步骤

1、调查

礼仪

校本课程的开发和实施是以学校为基地，并基于学校而进行的突出师生特点和学校特色的课程。不仅仅要分析校内的情景，更要分析校外的情景。只有尽可能利用和开发现有的校内外资源，发扬学校的传统，结合当地的社会资源、学校资源和家庭资源，才能有效地实施校本课程。

面试网

2、申报 求职信息

透过教研组会议，征集教师的意见，确定校本课程开发实施的具体标题及资料。并就即将开发实施的校本课程征求学生及家长的意见，考察所开发的课程是否贴合学生及家长的意愿与需要。 面试问题

3、审核 面试问题

学校校本课程开发实施领导小组对教研组提交的《校本课程开发申报表》根据科学性、可行性等标准进行审定。

4、培训

求职信息

随着现代化建设的发展和素质教育的深化，校本课程的资料和形式将越来越丰富多样。在职教师能否适应与承担新课程的教学任务，已成为提高校本课程教学质量的关键。根据学校在职教师的现状，特制订目前师资培训的计划与方法。 面试问题

方式与途径： 礼仪

①、培训--参加各级培训、观摩和讲座。 求职信息

②、实践--开设示范课、开展专题研讨。

面试网

③、学习，老师们透过相应书籍资料和网络平台，经过学习，掌握一门或几门校本课程教学潜力。

面试网

资料：

面试问题

①、校本课程开发实施的理论指导。

面试网

②、教师专业知识培训。根据教师的个性特长，对担任校本课程的教师进行相关专业知识培训与辅导。教材编写力求在资料与形式上到达完美统一，并且做到色彩鲜明、图文并茂。

5、实施 求职信息

经学校校本课程开发实施领导小组审定透过的校本课程，由教务处列入校本课程实施计划，列入学校课程表付诸实施。

6、督查 面试网

教导处和科研处负责校本课实施检查，包括教案、授课、课后反思、推荐意见等，汇总后作为下一轮校本课开设的经验材料和决策依据。

学校校本课程实施方案 篇六

一、指导思想 面试问题

为了增强德育工作的针对性和实效性，切实提高学生文明礼仪素质，提升学校师生的文明形象，建设和谐团结向上的人文环境，现制定我校文明礼仪教育学校课程实施方案。 qzm4

二、活动意义

面试问题

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活中和相互交往中逐渐形成的，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。文明礼仪教育以满足学校需要为切入点，以服务学生主体健康发展为目标，充分发挥学生自主教育作用，遵从德育教育从认知、自觉规范到行为自律的教育过程，积极开展德育实践，对于学校文明习惯的养成有着十分重要的意义。

qzm4

三、活动内容 求职信息

在我校进行文明礼仪养成教育，就是教会学生“学会做人”“学会相处”，教学生学会与现代社会相适应的具有现代文明内涵的社会生活规范，培养学生具有高雅、得体、大方、文明的涵养，它包括文明行为、文明习惯、文明语言、文明衣着，礼貌修养，乃至良好的个性心理品质等。我们将学习礼仪、实践礼仪、展示礼仪和宣传礼仪贯穿于整个主题宣传教育实践活动的全过程。 qzm4

（一）学习礼仪

面试问题

让学生了解和掌握与自己日常生活和学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪等方面的知识，通过学习我校的《文明礼仪》校本课程，提高学生自身素质。

（二）实践礼仪

面试问题

让每个学生都广泛参与到主题宣传教育活动中来，在参与和体验中成为文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。各班级开展系列活动，促进礼仪学习，评选文明礼仪标兵。 qzm4

（三）展示礼仪 求职面试

通过开展校园礼仪知识竞赛、演讲比赛，讲身边发生的礼仪故事，评选班级各项“礼仪之星”活动，展现学校在教育实践活动中的阶段性成果。 qzm4

（四）宣传礼仪

礼仪

通过校本课程培训文明礼仪宣传员，面向家庭、社会进行社会礼仪知识的宣传，营造手拉手、共创文明校园的良好氛围。 面试网

四、活动安排： 礼仪

第一阶段：学习礼仪知识，向不文明行为告别。 面试问题

1、各班组织开展“学礼仪、讲美德，做文明学生”主题班团会，进行大讨论，有计划开好校本课程。

2、写出学校课程学习体会。 求职信息

3、组织进行文明礼仪知识竞赛和表彰。 面试问题

第二阶段：体验礼仪内涵，实现自我教育的目的。 礼仪

①、从最简单的坐立行、语言、体态语言等方面入手开展“文明举止伴我行”活动； qzm4

②、从孝敬父母、尊敬老师、关爱伙伴入手开展“尊长互敬伴我行”活动；

③、从学文明用语、说文明话入手开展“文明用语伴我行”活动；

引导学生从学校、家庭践行礼仪开始，然后扩大到社交礼仪，在此过程中做到躬行、内省，全面提高文明礼仪素养。

面试网

第三阶段：收获礼仪习惯

面试问题

开展“礼仪之星”评选活动。我校将评选出学期和学年度的“礼仪之星”，并在学校宣传栏展示“礼仪之星”的先进事迹，以榜样力量来感化、激励学生。 求职面试

五、保障措施 求职信息

1、学校成立文明礼仪教育活动领导小组，加强对活动的组织与实施。

组 长： 求职信息

成 员： 求职信息

2、充分发挥校文明督导岗的监督作用，各班坚持文明礼仪日查日报制度，发现问题及时整改。

求职信息

3、组织力量，开发校本资源，编撰出学校《文明礼仪教育读本》（初稿），并在总结礼仪实践经验的基础上不断充实和完善，以指导师生的文明礼仪行为。 求职面试

六、活动要求 求职面试

1、加大宣传力度，创造浓厚的舆论氛围。通过倡议书、广播站、宣传栏、班团队会、国旗下讲话等多种形式将主题宣传教育实践活动宣传到每一位教师，每一个学生，并争取家长的配合，形成教育合力。 求职面试

2、文明礼仪教育要长抓不懈，寓礼仪教育于各项主题教育活动之中，寓礼仪教育于课堂教学之中，抓好养成。各年级、各班一定要强化学生礼仪训练，落实校本课程的开设，让文明礼仪成为学生的习惯。

求职面试

3、各年级、各班要根据学校实施方案，结合班情，拟定出自己班级实施的具体方案，因需而搞，形式多样，凸现特色。要作好记录，每阶段有一份主题活动设计及活动后的感想。要设立“文明礼仪监督岗”，加强日常文明礼仪行为的监督。

学校校本课程实施方案 篇七

第一部分前言 求职面试

校本课程是指学校在理解国家统一课程纲要的基础上，根据自身的教育哲学思想和资源特点且实施的课程。校本课程的开发是以试图弥补国家课程开发的局限性。以学校为实施课程资源开发的主体。它是作为国家课程的一种重要补充。 礼仪

（一）校本课程的性质： qzm4

1、以课程权力的下放为前程。 礼仪

2、校本课程的开发主体是学校的校长和教师。

面试网

3、开发的场所是具体学校能拥有自主权。

礼仪

（二）校本课程开发的基本理念

1、校本课程开发是基础教育课程体系的重要组成部分。 求职信息

2、从学校的发展上来说，也很有必要，只有不断开发，才会体现学校特色。 求职信息

3、从学生的发展角度来说，也很有必要，有利于促进学生全面素质的提高。 礼仪

4、校本课程开发的优势：

（1）能够与时俱进地反映时代社会变化和学生需要。 礼仪

（2）校本课程开发更贴近实际，具有更多的适应性。 礼仪

（3）校本课程开发更能反映课程多元化的趋势。 求职信息

（4）校本课程开发是一个连续的动态过程。 求职面试

（三）校本课程开发的标准

礼仪

1、校本课程开发如何关注教师，学校和学生的发展 面试网

（1）关注教师的发展，因为教师是课程开发的主体。教师专业化发展是校本课程开发的前提，校本课程的开发是教师专业发展的途径。

（2）关注学校科特色，根据学校的实际情况和学科特点，我们紧紧抓住了我校足球、阅读的学科优势，作为校本课程开发的龙头。 qzm4

（3）关注学生的发展，以学生的发展为本，应该最终成为校本课程开发的中心理念。学生需求什么，我们就开发什么。 求职面试

第二部分校本课程的目标 求职面试

根据我校校本课程是以足球、阅读为主要内容，根据我们的初步设想，目标确定为：

qzm4

1、总体目标 礼仪

以课程为载体，在校本课程开发实施中，做到以师生为主体，以人的发展为核心，以培养创新精神与实践能力为目标，积极发展学生个性，全面落实素质教育，让师生与课改共同成长。 礼仪

2、具体目标

qzm4

（1）培养学生的兴趣、爱好，发展个性特长。 面试问题

（2）拓展学生的知识领域，培养创新精神和实践能力。 qzm4

（3）提高学生的思想品德修养和审美能力，陶冶情操、增进身心健康。

礼仪

（3）树立健康第一，终生健身的意识，培养团队精神和合作能力，增强学生的身体素质。

第三部分 面试网

一、校本课程的评价办法 求职信息

按照我校课程开发实施方案中提出的评价设想： 面试网

1、学生评价。 面试问题

（1）校本课程不采用书面的考试或考查方式。

求职信息

（2）教师根据每个学生参加学习的态度进行评价，可分为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”记录，并作为“十佳学生”评比条件。

（3）学生成果可通过实践操作、作品鉴定、竞赛、评比、汇报演出等形式展示，成绩优秀者可将其成果记入学生学籍档案内。

2、教师评价。 求职面试

（1）教师从教必须有计划、有进度、有教案，有考勤评价记录。

礼仪

（2）教师应按学校整体教学计划的要求，达到规定的课时与教学目标。 礼仪

（3）教师应保存学生的作品、资料及在活动、竞赛中取得的成绩资料

qzm4

（4）教务处通过听课、查阅资料、调查访问等形式，每学期对教师考核，并记入业务档案。

面试问题

二、实施建议

（一）总体思路

求职面试

1、编写教材或讲义 礼仪

2、制定计划（课时）

3、落实教师 求职信息

4、分段实施 求职面试

5、考试考核。 礼仪

（二）校本课程的课时 求职信息

阅读每周1课时足球每周1课时

三、组织机构

校本课程开发领导小组 求职信息

组长：卢锋 求职面试

副组长：卢丽丹 面试问题

组员：徐宏顺庄洁许丽萍甘中华陶丽芳朱家宜

全体语文教师、体育教师 求职面试

四、组织管理 面试网

1、学科根据不同年级开设不同课程。学生可根据不同爱好参加不同课程学习。

面试问题

2、学科根据不同年级讲授不同的内容。可以单独开班授课，也可以上大课。 qzm4

3、每个学生参加1门以上课程的学习。

4、学分的记录以任课教师和班主任共同负责。

求职面试

5、教研组负责编写教材和汇集资料。教务处负责安排教师授课及负责检查和管理，教研组长负责管理记录授课情况。

第四部分

一、师资建设 面试问题

随着现代化建设的发展和素质教育的深化，校本课程的内容和形式将越来越丰富多样。根据我校在职教师的现状，将采取以下措施，提高教史的水平。 求职面试

1、走出去——参加市内外有关单位组织的培训。

面试问题

2、请进来——聘请校外有关师资。 面试网

3、老带新——通过名师带教；培养青年。 面试问题

4、自学——通过提供书籍、资料、器材，经过一段时间学习，掌握一门或几门校本课程教学能力。

面试问题

二、教材建设 求职面试

满足学生的需要，培养学生的创造精神和实践能力，任课教师进行大量创造性的劳动，以丰富的实践为基础，参考有关资料，自己动手编写教材，学校资助教材的刊印，保证校本课程的可持续发展。

面试网

1、《足球》体育组

面试网

2、《阅读》语文组 求职面试

三、相应措施

1、教科室、教导处、年级组、教研组要积极帮助教师制订好教学计划，负责协调安排和组织指导教学计划的执行。 求职信息

2、学校聘请社会有关人员担任部分课程的，邀请领导、专家、到校指导工作。 求职面试

3、校本课程与国家课程（必修课程）一样，计入教师工作量，工作实绩载入业务档案。

面试网

4、学校保证课程开展必需的经费、器材等物质条件。

校本课程实施方案 篇八

一、设计依据

1、明晰学校教育理念 求职信息

开发校本课程，首先要有明确的学校教育理念（培养目标），即学校根据师生特点、教育资源、学校教育传统以及教育者的办学宗旨，确立自我的独特的发展方向。它反映的是学校的个性，体现的是学校特色。我校的教育是：创办一流学校，培养合格的有特长的学生，合格+特长的关键词为：健康活泼、乐学、广趣、有特长、自信、创新。 礼仪

2、学生的发展需要

学校是为学生而存在的，学生的兴趣与需要，个性的充分发展，是校本课程开发的重要依据。为了对我校学生的发展需要进行合理评估，我们组织设计了三套问卷，分别是：A、新时代沼涛实验小学学生的形象（用一句话或关键词来描述）。B、我们的兴趣与需要（包括学生的兴趣爱好、特长的选项，成长中学生的身心发展需求以及学生对学校课程设置的需求）。C、我们的向往与未来（学校的发展，成长的快乐体验，面向未来的思考）。 礼仪

3、学校发展的需要

qzm4

学校与社区都是学生幸福成长的摇篮，是他们实践与体验生活的基地。我校素有“精品小学”之称，地处城区东边的大龙湖畔，是一所由台胞陈沼涛先生捐建的学校。教学环境优美，基础设施比较先进，教师师资水平较高的学校。学生的来源主要是市民和茶农两大类。基于这样一种现状，学校决策者思考着把学校做强、做大、做出特色。这样，需要重建学校文化，重新审视学校的育人目标，使这所办学只有十多年的新兴学校进一步发展。新一轮基础教育课程改革给学校发展带给了平台，课程管理与决策权利的下放，给学校课程创新创造了机遇。校本课程的开发满足了学校发展的需求，学校在实践探究中明确了以课程改革为突破口，发展学生的个性特长、提升教师专业素养、实现学校教育理念的方向。而学校所在的社区尽管是市级礼貌小区，但活动场所缺乏，社区文化活动较为单一，他们同样需要创设一种新的社区文化，来提升社区的品位，促进社区的发展。学生是社区文化的建设者，所以社区的管理者需用心创设与营造适合学生实践、体验的场所，经常与学校组织学生队庆、郊游、礼貌服务到家等活动，以此来带动社区的文化建设。 面试问题

二、校本课程开发的总体目标 礼仪

根据需要评估，经学校审议委员会群众审议，初步确定我校现阶段校本课程的总体目标为： 礼仪

1、珍爱生命，学会锻炼，人格健全，能健康生活。

面试网

2、有广泛的兴趣爱好，至少学习一门构成自我特长的课程。

3、学会观察与思考，学会探究与质疑，在探究性课程的学习中，构成创新意识。 礼仪

4、学会交往与合作，诚实、自信，生机勃勃地享受成长的快乐。 求职信息

三、校本课程的结构与门类

必修课 面试网

1、早会教育序列

礼仪

2、心理健康教育（一、二、三、四年级）法制教育（五、六年级） 求职信息

选修课 面试问题

科学素养类 求职面试

趣味科技

求职信息

环境保护 面试网

发现与创造

人文素养类 礼仪

绘画 求职信息

趣味数学 qzm4

四、校本课程的组织与实施 求职面试

（1）制定学校《校本课程开发指南》与《学校课程审议制度》。

（2）培训教师，学校将新课程实验的校本课程开发作为课题来研究。

①培训资料。主要是对我校教师进行校本课程开发技术的培训。 面试问题

A、确定课程目标的培训。先引导教师研究学校的内外部环境，

面试问题

研究和分析我校“具体的学生”及其发展需要，在此基础上确定我校校本课程的总体目标。

求职面试

B、校本《课程纲要》撰写技术的培训。 求职面试

C、选取、组织课程资料的技术培训。一是选取、组织课程资料的活动方式。课程选取、课程改编、课程整合、课程补充、课程拓展和课程新编等几种不一样的开发活动方式的技术要求。二是选取、组织课程资料的基本标准。即知识的结构性，观念之间的逻辑性，实现目标的完整性以及贴合儿童学习需要的适应性。 求职信息

D、课程评价技术的培训。包括评价的资料和评价标准、如何设计评价工具、收集改善和分析反映校本课程教学状况的数据与证据、明确改善教学的要点并制定改善计划与评价的具体操作等环节。 面试问题

E、学校课程审议委员会的自我培训。包括学校《校本课程开发方案》、教师撰写的《课程纲要》如何审议、教师的课程实施与学生结论。

礼仪

（5）教师撰写《课程纲要》。确定开设校本课程的教师，务必按校本培训《课程纲要》撰写的格式要求，撰写详尽的《课程纲要》。 求职信息

（6）实施《课程纲要》。学生开始选修课程，教师进一步进行课程资源的开发与研究。1、教师运用选用、改编、新编等多种开发方式，根据校本课程的特殊性，按照综合性和针对性原则选取、组织贴合《课程纲要》的校本课程资料。2、教学组织形式：采用班级群众教学与小组合作学习和个别辅导相结合的形式。3、教学方式与学习方式。教法，必选课程分层教学（按年级认知水平）；任选课程倡导因材施教（按学生个体发展需求）。学法，小组合作学习、小伙伴互动式学习、自主探究式学习相结合，学生在多种学习方式的选取运用中，逐渐构成自我的学习风格，快乐学习。4、学校课程审议委员会开展一系列的审议活动，建立科学的工作程序。分别对《校本课程开发方案》、《校本课程纲要》及其实施、《校本课程开发方案》及其执行等进行民主参与与科学决策的价值决定，促进校本课程的健康成长。 qzm4

五、保障措施 qzm4

1、建立健全民主开放的组织机构

求职信息

2、建立良好的课程决策结构和沟通网络 面试问题

3、持续的校本培训 面试网

4、充分开发利用校内外课程资源，建立支持系统 礼仪

5、制度保障，建立自律的内部评价与改善机制 qzm4

6、学校文化的建设，构建校本课程开发学习共同体 面试网

小学科学校本课程活动实施方案精选 篇九

一、时间：

9月9日上午早操时间 求职面试

二、地点： 面试问题

学校大操场

三、参加人员： 礼仪

全体学生

四、工作人员安排：

面试问题

1、现场音乐播放：陈蕾蕾《每当我走过老师窗前》

2、现场拍照、录像：信息科组

面试问题

3、后勤保障：后勤服务中心（话筒的调试） 礼仪

4、安全保障：安全中心 面试网

五、活动程序

1+2：尊敬的老师们、亲爱的同学们：大家早上好！ qzm4

1：九月，是一个金色的季节； 礼仪

2：九月，是一个收获的季节；

qzm4

1：心中有一份爱戴，要献给我辛勤耕耘的老师

qzm4

2：心中有一份感激，要献给我无私奉献的老师 求职信息

1：没有华丽的道具，没有簇拥的鲜花，三尺讲台挥洒出你人生全部的激情； qzm4

2：长长的教鞭是船桨，优美的手势是航标，您用火一般的情感温暖着每一个同学的心房。 求职信息

1：下面请听少先队员代表怀着最真诚的心为老师们献上的一首小诗《一株紫丁香》 礼仪

1：人生百年，没有谁能离开知识的滋养； qzm4

2：学子万千，无不是在老师的哺育中茁壮。 qzm4

2：在这里，我们代表布心小学的全体同学向所有老师，由衷的道一声： 面试问题

1+2：老师，您辛苦了！老师，祝您节日快乐！ 求职信息

1：亲爱的老师，请接受全体少先队员最崇高的敬意（全体敬礼、礼毕！） 求职面试

2：同学们，老师最希望看到的是，我们在学习与成长路上积极进取、努力拼搏，我们要用实际行动来尊敬老师，热爱老师，把对老师的爱融入每一天，让每天都成为教师节！

1：布心小学庆祝教师节活动到此结束！请各班按顺序退场！ 求职信息

小学科学校本课程活动实施方案精选 篇十

活动时间：20__年9月10日 qzm4

活动地点：大操场 面试网

参加人员：全体队员，全体教师 面试网

前期准备： 礼仪

1、横幅（庆祝第__个教师节暨“感动实小”优秀教师表彰会鲜花6束（总务处安排）） 面试网

2、通知优秀教师代表

面试网

3、中队辅导员开会。（活动对教师要求：不收一支鲜花，不收一张贺卡。辅导员参加活动戴好红领巾。） 求职面试

4、9月8日晨会通知：穿校服，旗手到队室拿旗。

礼仪

5、队员献花代表6名训练，旗手训练。指挥、主持人、音乐负责。少先队献词队员。 礼仪

6、联系总务处，当天早上旗台后横幅拉好。 礼仪

活动过程：

整队。

面试网

1、出旗。（出旗曲）

礼仪

2、唱队歌。（中国少年先锋队队歌） 礼仪

3、宣布活动主题。

面试网

4、少先队员献词。（五（4）中队） 求职面试

5、校长宣布首届“感动实小”优秀教师名单并致辞； 礼仪

6、队员代表优秀教师献花。（音乐：我爱米兰）

7、全体队员献歌，《祝你节日快乐！》并有拍手动作辅助！ 礼仪

8、优秀教师代表致辞 面试网

9、呼号 面试问题

10、退旗（退旗曲）

11、宣布活动结束。 面试问题

上面内容就是求职面试网为您整理出来的10篇《校本课程活动方案》，希望对您有一些参考价值。 求职信息

声明：校本课程活动方案精选10篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！