招聘方案【最新2篇】

为了确保事情或工作有序有效开展，往往需要预先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那要怎么制定科学的方案呢？求职面试网为您带来了2篇《招聘方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 qzm4

招聘方案 篇一

一、xx

xx教育是一家多年从事教育信息咨询，课外辅导培训、学习社区建设的教育科技单位。中心提出的个性化教育理念为“非常教育，非凡人生”。秉承该理念，中心致力于研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助个人和社会获得更多更好的教育和发展机会。 求职面试

业务方面，我们要求教师们备课前遵循三个步骤：备大纲、备教材、备学生，要因人而宜。课上教学要突出，目标明确、内容准确；重点突出，教法得当；指导学法培养能力，练习充分，作业合理，注重落实，效果良好。 qzm4

我校于xx年、xx年中高考成绩喜人，中考考入一中、耀华，高考考入南开、财经、中国政法、哈工大、天津师大等重点校的学生不计其数。 qzm4

二、培训模式： 求职面试

1、小六—高三年级 标准小班教学模式 2、小六—高三年级 1-1个性化辅导

三、招聘活动目的：

面试问题

1、为已考取资格证的学员提供实景教学的条件，提高学员的授课能力，为今后走上教师岗位铺下基石。 面试问题

2、为学员在工作中积累工作经验。

3、为企业、学校、学生搭建更广阔的交流平台以缓解目前大学生就业压力过大的问题。

面试问题

4、增强xx教育教师团队力量，实现学生自身价值与企业发展的双赢 。 求职信息

四、招聘教师职位：

面试网

1、初中部招聘教师岗位 面试网

年级

面试网

科目 qzm4

课时 礼仪

月薪 礼仪

上课时间

初一

礼仪

数学、英语、语文 面试网

2小时

2500

求职面试

至 qzm4

5000 qzm4

周六日 求职面试

初二

礼仪

数学、英语、语文、物理

面试网

2小时 面试网

周六日 面试问题

初三 面试网

数学、英语、语文、物理、化学 面试问题

2小时 面试问题

周六日 面试网

注：每一节课上课时间都为两小时，课时费标准为2小时课时费。

2、高中部招聘教师岗位

年级 礼仪

科目 面试问题

课时

月薪 面试问题

上课时间 求职信息

高一

数学、英语、语文、物理、化学 求职信息

2小时 礼仪

3000

至

6000

周六日

求职面试

高二 求职信息

数学、英语、语文、物理、化学、生物、文综 礼仪

2小时

周六日

高三

求职信息

数学、英语、语文、物理、化学、生物、文综

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2小时 求职面试

周六日

注：每一节课上课时间都为两小时，课时费标准为2小时课时费， 礼仪

课时费发放方式为：每月15日发上一月课时费（特殊情况可以周结）。 面试网

五、任职要求：

1、星火培训学员。 面试网

2、身体健康、形象气质佳、遵纪守法、在校期间无任何纪律处分记录。

3、性格开朗有亲和力、有较强的事业心和责任感。 求职面试

4、普通话标准，工作踏实，吃苦耐劳，善于与孩子和家长沟通。 求职信息

5、应聘相关科目的知识功底扎实，善于总结、归纳，英语要求发音标准、口语流利。 求职面试

六、提高教学技能相关培训： 求职面试

1、针对星火培训学员，xx教育将提供授课过程中的全面培训（免费、自愿）：

①天津市中小学教育大环境讲解、天津中高考考试方向剖析。 礼仪

②教学基本技能、教学技巧、课堂驾驭能力相关培训。

求职面试

③教学心态、教学责任心的培养、微格教学、样板课试讲。

面试问题

④各年级各科知识体系重难点解析。

2、教师资格证辅助培训：

①普通话综合素质训练。

礼仪

②“教育学”、“教育心理学”，教育教学知识与能力考点讲解。

③教案标准化培训、解答报考相关疑问。

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七、面试相关事项：

1、地点：xx区中山路井田大厦701xx教育（地铁3号线中山路站b出口，前行100米）

面试问题

2、联系电话：1337xxxxxx 李老师

面试问题

（前往学校面试前，请先电话联系，了解面试时间、面试内容，以便节省时间、提高效率） 面试网

招聘方案 篇二

公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响相当并不太大。有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订20xx年招聘工作计划。 求职面试

第

面试网

一、需要招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。（如下表）车间名称需要工种需要人数（男/女）合计

求职面试

xx车间焊接工女（65）65人

xx车间注塑工男（5）、女（10）15人

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xx车间操作工女（70）70人

面试问题

xx车间操作工男（10）、女（6）16人

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xx车间操作工男（15）女（15）30人

xx车间操作工女（10）10人 面试问题

总计男（65）、女（381）446人

第 qzm4

二、需要招聘要求及条件 求职信息

1、初中以上文化，年龄18~35周岁；2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏；3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。

礼仪

第 礼仪

三、需要招聘时间及方式

面试问题

1、招聘信息发布时间： 面试网

①将20xx年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”[]；

②每周

二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。 qzm4

2、招聘方式： 面试问题

①在周边地区大量张贴广告；

②在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围；

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③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工； 面试问题

④联系各中专院校，招聘技术人才； 礼仪

⑤各人才市场招聘会； 求职面试

6公司内部员工转介等。

第

四、成立招聘小组 面试网

1、小组成员：

面试问题

组长：xxx（人力资源部经理）

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组员：xxx、xxx、xxx

2、小组职责： 面试网

每个组中首先制定出个人工作计划，组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容，提出招聘建议和方法； 求职面试

组员负责准备宣传物品，执行宣传任务等。 礼仪

第 qzm4

五、制定招聘工作时间表（略） 求职面试

第 求职信息

六、招聘费用预算及效果分析 礼仪

1、各种招聘费用清单： 求职面试

①印制广告及相关宣传材料：x元/月；

面试网

②中介机构招聘费用：x元/人； 面试网

③员工介绍费用：x元/人；

求职面试

④邮寄信件费用：x元/封； 面试问题

⑤联系各中专院校，帮助学生就业，原则上不付给报酬； 求职面试

⑥招聘会摊位费：x元/场。 qzm4

2、招聘效果分析：

面试问题

①邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低，但是，需要投入的人力、物力较大，招聘效果相对较差。预计能完成总招聘工作计划的15%左右。 面试问题

费用计算方式：（x元/月*12月）+（x元/封*300封）=？元/年 礼仪

②员工介绍和联系中介机构的招聘费用相对较高，但是，人力、物力的投入较少，招聘效果较好。预计能完成总招聘计划的85%左右。 面试问题

费用计算方式：x元/人*446人*85%=？元/年

面试网

③招聘会摊位费：x元 求职面试

综上所述：预计20xx年的招聘总费用为：？元+？元+x=？元。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的2篇《招聘方案》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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