公司年会策划方案优秀9篇

为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案应该怎么制定呢？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了9篇《公司年会策划方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 面试网

公司年会策划方案 篇一

一、年会主题：

x有限公司20x年年终总结暨迎新年会

二、年会时间:

x年1月x日上午09点00分至18点00分

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会议时间：09:10——11:10 礼仪

午宴时间：12:00——14:00 qzm4

迎新年会时间：14:00——18:00 礼仪

三、年会地点

会议室地点：公司

午宴地点：x 求职信息

年会娱乐地点：xKTV

四、年会参会人员

公司全体员工 面试网

五、年会流程与安排

求职面试

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

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（一）年终总结会议

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

礼仪

09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

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11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

（二）午宴安排 qzm4

12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 求职面试

12:10—14:00用餐时段：

14:00—18:00娱乐时段：

18:00—20:00晚宴时段

(一)KTV时段: 面试问题

游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

游戏规则：由x组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 礼仪

1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱 求职面试

2、公司总经理x为大家献上一曲

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游戏3：踩气球； 面试问题

（道具）：100个气球

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

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主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2：击鼓传花；

礼仪

用具：新年吉祥物

面试网

游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

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主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 面试问题

六、年会准备及相关注意事项 面试网

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20x年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 面试问题

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 面试网

（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

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七、年会筹办任务

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公司年会策划方案 篇二

一、策划方案

求职面试

（1）成立公司年会筹备小组

求职信息

本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。 求职信息

总负责人：__、贾某某

（一）节目组王某某于某某

礼仪

任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 礼仪

b、主持人的选择、形象设计及台词审核；

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 面试问题

d、准备好晚会所需的一切服装道具； 面试网

（二）宣传组__、王某某

任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 礼仪

b、现场摄影及DV摄像 礼仪

（三）外联及礼仪组臧主任、__、__

任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬； 面试网

b、确定礼仪人员（颁奖用）

c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等） 面试网

d、联系媒体报道、记者、及摄影人员； 求职面试

（2）主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

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主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

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（3）场地选择

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主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 qzm4

（目前已定）

礼仪

（4）时间确定 面试网

20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30 面试网

（5）环节设定

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1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；

礼仪

2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；

3、其它领导及嘉宾致词；

4.xxxx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 求职面试

5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；

（6）会场布置

求职面试

会场内： 求职面试

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；

礼仪

2、舞台上方悬挂红布横幅：

礼仪

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 面试问题

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

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会场外：

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1、酒店入口处挂红布幅；

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2、酒店内放置指示牌； 面试问题

文字内容：

礼仪

二、年会活动的准备工作

（1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。 礼仪

1、会场总负责：__

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 求职信息

2、会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠 面试问题

主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。 礼仪

3、音响、灯光、音乐：__ 求职信息

主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

4、物品准备：王宏、于晓欢、王锟 qzm4

主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏 面试网

（2）嘉宾邀请（名单）

（3）节目预演时间表 qzm4

12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量） qzm4

12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单） 求职信息

01月05日进行第一次彩排

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01月12日进行第二次彩排（演出前彩排） 礼仪

（4）制作、购买物品及相关年会用品准备 qzm4

1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球）

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2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封）

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3、抽奖环节的礼品准备 qzm4

4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 qzm4

5、员工才艺表演奖品的准备

（5）奖项及礼品设置

（6）细节安排

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(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 面试网

(B)活动期间 面试网

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 求职信息

(C)获奖感言的审核 qzm4

(D)年会各种视频的制作

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公司年会策划方案案例3 面试问题

一、企业年会策划的意义：

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企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分准备了，好的年会总离不开前期策划的。 qzm4

二、公司年会策划的内容：

公司年会策划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述： 礼仪

1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标()。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；

礼仪

2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项；

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3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解； 求职面试

4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。

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三、北京年会策划公司的服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作。

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华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项： 面试问题

1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的； 求职信息

2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向；

3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划；

4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款；

5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认；

6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等； 面试网

7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次； qzm4

8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。

礼仪

公司年会策划方案 篇三

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办总结表彰 礼仪

一、年会主题：

总结表彰暨20xx年迎新年会 求职信息

二、年会时间：

面试问题

（时间待定）

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（1)年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

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（2)年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 礼仪

（3）年会倒计时期（年月日）：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

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（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日

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三、年会地点： 求职信息

（待定） 面试网

四、年会目的： 礼仪

（1）对总结，以及制定领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 求职面试

五、参会人员：

（待定） 求职面试

公司全体人员，约人左右。参会人员：

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六、年会设置奖项：

（待定） 面试问题

七、年会预算

礼仪

八、年会分工及时间进度

九、年会流程 面试网

公司年会的策划方案 篇四

一、年会主题： 面试网

XXX有限公司xx年年终总结暨迎新年会 qzm4

二、年会时间： 面试网

20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

会议时间：09：10——11：10

面试问题

午宴时间：12：00——14：00

迎新年会时间：14：00——18：00

面试问题

三、年会地点

会议室地点：公司

面试问题

午宴地点：XX 礼仪

年会娱乐地点：XXKTV

qzm4

四、年会参会人员 面试网

公司全体员工 礼仪

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

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（一）年终总结会议

09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

qzm4

09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 面试网

10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

面试网

11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 qzm4

14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

礼仪

（二）午宴安排

面试问题

12：00—12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

礼仪

12：10—14：00用餐时段： 礼仪

14：00—18：00娱乐时段： qzm4

18：00—20：00晚宴时段

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（一）KTV时段： 求职信息

游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 求职面试

2、公司总经理xxx为大家献上一曲 礼仪

游戏3：踩气球；（道具）：100个气球 求职信息

游戏规则：分为两组，一组2—3个人，每个人球上绑8个气球，

主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

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游戏2：击鼓传花；用具：新年吉祥物 求职面试

游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。 求职信息

六、年会准备及相关注意事项

求职信息

年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 面试问题

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 求职信息

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

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公司年会的策划方案 篇五

一、年会主题： qzm4

促和谐，谋发展，共飞扬！

二、年会时间

求职信息

20xx年1月15日

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三、年会地点

四、年会参与人员

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公司一、二、三线管理人员（共计人） 求职信息

五、年会环节设置（按序号顺次进行）

1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：

①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

礼仪

④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

面试问题

2、回顾与展望 面试问题

①述职

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设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

②颁奖 求职面试

需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！（如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行！） 求职面试

③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！ 求职面试

3、会餐或歌舞表演 qzm4

如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情！

4、新年寄语

礼仪

根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励！ 面试网

5、年会结束

主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束！ 求职信息

六、年会需要准备的物品 礼仪

宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题）；

X展架（立于会场入口或舞台侧方） 面试网

设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。 面试网

文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具）

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道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定） 面试问题

公司年会策划方案 篇六

一、年会主题

房地产公司20xx年度年终总结会 面试网

二、年会时间 qzm4

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 面试问题

会议时间：14：00——17：30 面试问题

晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅

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四、年会参会人员公司全体员工（41人） 礼仪

五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分 面试网

（一）年终大会议程安排 qzm4

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

礼仪

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。

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15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 求职信息

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 面试网

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

（二）晚宴安排 礼仪

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

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公司年会策划方案 篇七

一、年会主题： 求职面试

XXXXX有限公司xx年年终总结暨迎新年会 面试问题

二、年会时间: 求职信息

xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

会议时间： 09:10——11:10

午宴时间： 12:00——14:00 求职信息

迎新年会时间：14:00——18:00

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三、年会地点 求职信息

会议室地点：公司 礼仪

午宴地点：XX

礼仪

年会娱乐地点：XXKTV

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四、年会参会人员

求职面试

公司全体员工

面试网

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

面试问题

（一）年终总结会议

求职信息

09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到） 求职面试

09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

面试问题

09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。 求职信息

11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

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（二）午宴安排

12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:10—14:00 用餐时段：

14:00—18:00 娱乐时段： 礼仪

18:00—20:00 晚宴时段 面试问题

（一） KTV时段:

求职信息

游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 礼仪

1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 面试问题

2、 公司总经理xxx为大家献上一曲 求职面试

游戏3：踩气球；（道具）：100个气球 面试问题

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 qzm4

游戏2：击鼓传花； 用具：新年吉祥物 qzm4

游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

面试问题

六、 年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会 活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

求职面试

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

礼仪

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 求职面试

公司年会策划方案 篇八

主题：同心、同步、同鼓舞 ！一个团队、一个目标！

求职面试

一、 主持人开场白： 求职信息

各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20xx年是企业最艰难的一年，但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。____年是猪年希望各位同仁能够在猪年，个个拿出“虎虎生威”的精神，让公司的业绩在创新高！当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的最高决策人“总经理”讲话。

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请嘉宾讲话

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今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。 面试网

上联： 吃尽人间美食，不要浪费； 求职面试

下联： 喝尽天下美酒，不要喝醉；

横批： 吃好喝好，一切都好！”

面试问题

接下来让我们共同举杯，敲响您面前的求职面试网求职面试网玻璃桌面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安！让我们一起干杯吧！ 礼仪

好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。

面试问题

游戏： qzm4

1、拍7令游戏：从1-99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。（出节目或喝酒）（大家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的最好礼物：卡枚儿沐浴露 (选出2个）其余（美加净润肤霜）

前面这个是热身游戏。

2、寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。（奖品内容在信封里面） qzm4

老板颁发优秀员工奖 求职信息

主持词： qzm4

A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。

求职面试

B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。

A：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸； 求职面试

B：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。 qzm4

A：我们欢迎高经理为____年度的优秀员工颁发奖金。 qzm4

请优秀员工讲获奖感言，呵呵。 求职信息

3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。 求职信息

第一名：剃须刀 一个 后面2位：力士洗发露 二套

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4、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物

3组共6人（各选1男1女）： 男 轻扬洗发水 3 女 怡口莲礼盒 求职信息

公司年会策划方案 篇九

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 求职面试

为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。 面试问题

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 求职信息

一、年会目的： 求职信息

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。 面试网

二、年会时间 面试网

20xx年1月30日下午16点00分至24点00分会议时间：21:00——21:30晚宴时间：22:00——23:00文艺时间：21:30——24:00 qzm4

三、年会地点大酒店

四、年会参会人员

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公司全体员工（980人）、供应商（15人）、特邀嘉宾（10人）

五、奖项设置幸运抽奖

礼仪

现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视）、一等奖5名（奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）、二等奖10名（奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具）、三等奖20名（奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱）、四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）、五等奖50名（奖品：礼品一份）备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。 礼仪

优秀合作供应商纪念品各一份

礼仪

六、年会议程安排

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全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；xx:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 qzm4

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 礼仪

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排 面试问题

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

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19:00—21：00娱乐时段：文艺节目（2—3个节目） 礼仪

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 面试问题

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 求职面试

在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5：踩气球；用具：100个气球

礼仪

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限 礼仪

定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

七、会场布置

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《公司年会策划方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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