公司市场部工作岗位职责优秀10篇

公司市场部工作岗位职责篇1 求职面试

市场部岗位职责

市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等，最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的，从这个基本点出发，我们规范了市场部的主要工作范围和职责： qzm4

1、媒体广告的发布及效果监测 qzm4

2、市场推广活动的开展 qzm4

3、促销物料及各种制作品管理 礼仪

4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理

5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护 求职信息

6、市场动态信息的收集整理和分析 面试问题

市场部岗位职责(总监)

面试问题

带领市场部完成推广品牌，包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务，体现服务优势。 礼仪

1、制定并执行广告发布计划 礼仪

2、制定并执行市场活动计划

3、本店店头布置 礼仪

4、店头活动策划与执行 qzm4

5、对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进

礼仪

6、宣传品设计制作 求职信息

7、配合厂家广告发布和市场活动执行

8、根据厂家政策争取广告支持费用

9、市场信息收集整理分析

10、设计并提供给顾客附加服务内容

qzm4

11、作为公司对媒体的发言人 求职信息

市场部岗位职责(经理)

1、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。

2、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。

3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。 求职信息

4、协助营销制定业务拓展计划， 面试网

5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。 求职信息

6、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。

7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，并组织相关人员培训。

礼仪

8、管理监督公司市场费用使用、控制，以及本部门管理工作。 面试网

9、负责部门内部日常工作的开展，指导、协调下属工作，做好与其它部门之间的协调，确保公司市场工作系统有序运行。

求职信息

市场部岗位职责(主管)

求职信息

(1)向销售部核实车辆销售数据，定期核查车辆库存，策划做出相应促销活动。 礼仪

(2)向营运部总监汇市场部工作计划，并参加公司有关市场调查工作的会议。

(3)主持召开市场部例会，批阅市场部相关人员提交的调查报告及相关文件。 面试网

(4)正确及时无误地传达上级指示文件，并遵照执行。

(5)制订市场部的工作程序及流程。根据公司目标，制订市场部工作计划，上报营运部总监批准后执行。 qzm4

(6)按照工作程序和流程，以及相关规章制度的内容，制定市场专员、策划专员岗位工作职责。 qzm4

(7)向市场专员、策划专员部属工作任务，在必要情况下，向其授权。 面试问题

(8)根据工作需要，调配市场专员、策划专员的工作岗位，并报行政部备案。 面试问题

(9)及时对市场专员、策划专员在工作中的争议做出裁决。

(10)监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。 面试问题

(11)配合销售部工作计划，策划本公司的市场调查策划活动。 礼仪

(12)审批提交的调查报告策划方案，并根据该方案向其授权，针对调查计划的执行情况，召开工作会议。

(13)分析市场信息资料和发掘潜在客户，草拟市场开发方案，上报营运总监。

求职面试

(14)参加营运部的公关活动，完成上级授权交办的其它任务。 面试网

(15)关心市场部人员的工作、思想和生活。

面试网

(16)协调与相关部门的工作联系。依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批上级。 面试网

市场部岗位职责(市场专员)

礼仪

1、制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会

礼仪

2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部门工作人员

面试问题

3、与销售顾问一起工作，开发区域内品牌宣传及曝光点(店招，户外广告，灯箱，平面媒体广告等…)

面试问题

4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划，参与媒体规划 礼仪

5、贮存并管理促销材料 求职信息

6、准备促销所需相关资料

7、每日信息分析及报告(Dailyreport)

8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料 面试网

9、报道资料的收集与撰写

10、本地区市场环境数据的收集、分析工作

面试网

11、客户、消费者数据的收集、分析工作

12、竞争店促销活动的收集，整理后提供给相关部门

面试问题

13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集，整理后提供给相关部门 面试网

14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作 礼仪

15、按照上海大众市场专员工作职责执行 qzm4

市场部岗位职责(市场调研)

面试问题

1、根据销售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。

2、收集市场信息及行业动态，如策略，活动，推广资料等;

3、负责公司发展计划需要的各类调研的组织和执行

4、负责与各主要调研机构，数据提供商进行沟通，如中国信用卡、中国金融电脑、中国经济和信息化微型计算机等报刊杂志

求职信息

5、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告 礼仪

6、完成数据统计分析和进度报表 面试网

公司市场部工作岗位职责篇2 求职面试

1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;

2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告;

面试问题

3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估; 面试网

4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理; 面试问题

5、新产品：对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案;拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算; qzm4

6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估; qzm4

7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案; 求职面试

8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算; 面试问题

9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责; 求职信息

10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才; 面试问题

11、其他：完成公司领导交办的其他工作。 求职面试

公司市场部工作岗位职责篇3

面试网

1、全面计划、安排、管理市场部工作。 求职信息

2、制定年度营销策略和营销计划。 礼仪

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 面试网

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 qzm4

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6、拟订并监督执行市场规划与预算。 qzm4

7、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。 求职面试

8、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

面试网

9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。 求职信息

10、拟订并监督执行市场调研计划。 qzm4

11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

12、制定各项费用的申报及审核程序。 求职面试

公司市场部工作岗位职责篇4 求职信息

1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息; 求职面试

2、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处; 面试网

3、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格

面试问题

4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息;

面试网

5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作;

求职信息

6、定期整理本部门的购销合同等业务文档; 面试问题

7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训; 求职信息

8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会;

9、做好公司临时分派的其它工作。 面试网

公司市场部工作岗位职责篇5

求职面试

1.负责本公司工程和服务项目的'宣传、推广，了解用户对本公司各项

服务的要求，保证工程项目的交货期和交付过程的质量，切实履行合同，确保顾客满意; 面试网

2.负责根据公司整体目标制定销售计划; 面试问题

3.负责组织合同评审工作; 求职信息

4.负责拓宽市场范畴与市场预测;

礼仪

5.负责对顾客的满意程度进行测量，并将有关信息反馈给综合部;

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6.负责做好客户接待并协助处理好客户投拆，开展与顾客沟通、听取、

收集顾客对服务满意不满意的信息，并将有关信息反馈给综合部;

7.负责建立售后服务档案; 求职信息

8.负责本部门文件记录的管理;

9.负责制订与本部门有关的纠正和预防措施，并组织实施。

公司市场部工作岗位职责篇6 求职信息

职责：

礼仪

1、负责事业部企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标，制定会员全年营销活动策划，提升会员返店率、销售占比达成，并及时总结分析，为营销方向提供有效数据;

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3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;

4、负责事业部品牌建设、微博、网站、APP、微信等新媒体宣传推广，市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范; 求职信息

5、负责监督检查门店营销项目执行结果，市场营销费用统筹、预算与控制;

求职信息

6、配合运营中心制定整体推广方向，按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。

任职要求：

1、20__年以上企业市场管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验; 面试问题

2、性别不限，30-40岁，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业素养、强烈的责任心和团队精神; 面试问题

3、具备良好的市场策划实施能力，熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况，进行市场分析，并结合区域特点提出一些营销建议，熟悉市场行业动态，熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;

求职信息

4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力，善于沟通，有出色的组织协调能力及分析判断能力，有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。

公司市场部工作岗位职责篇7

qzm4

1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务; 礼仪

2、负责市场开拓和管理工作;

3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告; 求职面试

4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;

5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。 qzm4

6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习; 求职面试

7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价; qzm4

8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作; 礼仪

公司市场部工作岗位职责篇8 qzm4

岗位职责： 礼仪

1、负责部门档案的建设与维护;组织与实施档案资料的收集、归类、入档等工作;

礼仪

2、负责组织协调市场部员工行政类工作事宜，以确保组织的有效性和效率。 qzm4

3、负责部门相关文件的接收、登记、整理归档工作; 求职面试

4、协助领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文;

5、负责部门周报、月报、季度、年度总结等总结材料的收集整理、意见反馈等工作; 面试问题

6、完成领导交办的其它工作任务;

面试问题

任职要求： 面试问题

1、医药、档案、秘书、管理等相关专业本科以上学历，1年以上药企市场部经验;

2、流畅的英文读写、口语表达能力;

礼仪

3、熟练的项目管理，人员管理能力; 面试问题

4、良好的研究和分析能力，归档能力

面试问题

5、较强的责任心，较高的保密意识。

求职信息

公司市场部工作岗位职责篇9 礼仪

1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

面试问题

2.协助市场部经理处理日常管理工作。

3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

求职面试

4.审核业务往来单位。

5.对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。 礼仪

6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

求职面试

7.其他临时性工作。

公司市场部工作岗位职责篇10 求职信息

岗位职责：

面试问题

文笔好，有创意，最好有编辑及美容公司策划经验; 礼仪

有美容行业策划者优先; 礼仪

具备敏锐的市场洞察力。参与公司网站和营销平台整体策划、宣传配合等工作，负责产品的策划和运营;

求职信息

为公司各种宣传提供文字创意，如新闻稿件、专题页、海报、创意软媒、

求职面试

品牌文案、策划文案等;负责公司对外媒体平台的策划和维护，协助营销开展工作并做好服务;

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负责官方微信、微博内容策划、采编和制作。 求职面试

大专及以上学历，1-2年以上相关工作经历;

具有良好的文字写作基础和良好的语言表达能力，能以独特的文字描述产品和服务;

qzm4

具有一定的的市场分析和创新思维能力，懂推广项目或活动文案的撰写; 求职面试

对自媒体环境、企业传播需求、消费市场有较为综合的把握，并对如何有效传播，有自己独到见解;了解互联网，能够熟练撰写发布各类稿件(软文稿、论坛稿、微博稿等); qzm4

善于沟通，并具备良好的团队合作意识; 求职信息

熟练操作常用的图片制作软件，对图片有一定的审美观。

薪资待遇：社保+五险一金，双休，3000---5000元 面试问题

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