人事科岗位职责【最新9篇】
在现在的社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢?读书破万卷下笔如有神,以下内容是求职面试网为您带来的9篇《人事科岗位职责》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。
人事的岗位职责 篇一
1、负责办公室日常办公制度维护管理;
2、负责公司人事员工关系管理和员工培训组织管理 面试问题
3、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、登记和办公环境5S管理,日常考勤工作; 礼仪
4、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
5、其他日常行政事务和领导交代下来的工作
公司人事工作职责 篇二
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
qzm4
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
4、日常办公用品采购、发放、登记管理;考勤管理工作;
5、开展公司每月员工活动等;
礼仪
6、公司行政事务等工作; 面试问题
7、完成领导交待的其它工作。 qzm4
人事岗位职责 篇三
岗位职责:
求职面试
1、跟进员工考勤事宜; 面试网
2、负责完成员工薪酬、社保、公积金,报税等事宜; 面试网
3、负责行政办公用品采购、报销流程;
4、跟进各项行政人力报表填写;
礼仪
5、协助上级组织各项员工活动; qzm4
6、其他日常工作。 面试问题
任职要求:
求职面试
1、全日制统招本科学历; qzm4
2、2年以上人事行政工作经验,有互联网工作经验优先;
3、踏实细心,热情积极,沟通良好。
qzm4
人事科岗位职责 篇四
1、负责区域培训、招聘工作,协助团队成员提升工作能力。 面试网
2、负责区域团队建设和员工关系,打造优秀的团队文化,在一线团队中宣贯和传导企业文化。
面试网
3、协助直属上级及各业务单元高层在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。 求职面试
4、负责区域员工的入职,离职等情况进行统计和分析,完善离职流程,汇总统计和分析离职数据,降低人员流失率。
5、完成其他日常人事工作,协调外部相关单位和公司内部各部门之间的人事关系等
6、负责人事各个系统的维护,与薪资中心的数据提交及核对。
7、协助并组织规划公司的各项娱乐活动、外联活动、团队建设活动、年会活动等。 面试网
人事部门工作职责 篇五
1。制定公司人力资源发展规划、年度招聘计划和人事管理制度; 求职信息
2。审核分支机构的招聘计划,审批分支机构员工的录用; 面试问题
3。负责公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作;
面试问题
4。负责公司外部人才储备体系及内部人才梯队建设,对人才任用提出建议; 礼仪
5。负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作;
面试问题
6。负责公司薪酬、绩效考核及激励和福利制度的制定和完善,以及福利发放工作;
7。负责公司工资总额的核定和申报工作,以及协助各控股企业做好工资总额的核定和申报工作;
面试问题
8。组织实施公司绩效考核评估及年度考评工作;
qzm4
9。协助控股企业制定绩效考评方案;
面试问题
10。制定员工培训与职业生涯发展计划,并组织实施;
面试网
11。负责公司员工医疗保障、劳动安全和劳动卫生管理; 面试问题
12。负责专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作;
礼仪
13。负责劳动争议与劳动纠纷处理工作;
求职信息
14。承办公司领导交办的其他工作。
人事的主要工作职责 篇六
1、招聘渠道的开发与维护,招聘计划的实施,储备与汰换人才;
求职信息
2、员工的入职、离职 、调岗、转正等相关手续的办理;
面试问题
3、人事档案、劳动合同的管理; 礼仪
4、员工社保、公积金、意外险的购买与终止;
5、办公用品及固定资产的管理,采购以及分发; 面试问题
6、员工手机卡的管理及账单统计;
7、员工宿舍管理以及办公室卫生管理; 面试问题
8、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 面试网
人事部门工作职责 篇七
1、根据公司发展战略规划制定人力资源计划;
面试网
2、负责参与公司重大人事决策讨论;
面试问题
3、负责制订和督导部门按周期上交相关报表,为决策提供信息支持; 礼仪
4、负责协助上司组织、制订公司各项规章管理制度及工作流程,指导实施并优化完善;
qzm4
5、负责协助相关部门进行内部人力资源调配、监督人员按计划和规范执行; qzm4
6、负责督导落实公司的招聘工作,并参与相应职位的面试筛选; qzm4
7、负责制定公司员工培训和发展计划并负责组织实施; 面试问题
8、负责公司员工的绩效考核工作,根据考评结果执行和调整; 面试网
9、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;
礼仪
10、负责部门团队建设,人员的选拔、培训、考核、评估工作;
面试问题
11、负责部门预算和执行管控,合理控制费用成本; 求职面试
12、负责督导员工保险管理工作,及时跟进增减员、出险理赔事务; 面试问题
13、负责督导员工关系管理工作的执行,建立和谐劳动关系; 求职面试
14、负责推动公司4D检查工作及企业文化建设;
qzm4
人事岗位职责 篇八
1、负责公司人员招聘,开发并维护各招聘网站,完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等; qzm4
2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作; 面试问题
3、负责终端员工薪酬核算,员工商保和对接外包服务的社保管理工作; 求职信息
4、协助员工培训的前、后期筹备工作; 求职信息
5、完成上级交办的其他人事事务性工作;
人事的岗位职责 篇九
1、负责公司人事招聘及协助相关的管理工作,协助完成各类人力资源状况的统计、分析等工作; 求职信息
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 礼仪
3、人事档案及劳动合同的管理;
面试网
4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作; 礼仪
5、统计员工考勤、审核员工请休假手续;
6、领导交办的其他事宜。
qzm4
读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的9篇《人事科岗位职责》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试问题
声明:人事科岗位职责【最新9篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!