职场中有哪些称呼礼仪常识【优秀9篇】

掌握良好的社交礼仪，能营造和谐的交际氛围，建立、维持和改善人际关系。这里给大家分享一些关于称呼技巧礼仪，供大家参考。这次帅气的小编为您整理了9篇《职场中有哪些称呼礼仪常识》，希望能够给您提供一些帮助。

正式场合的称呼礼仪的忌讳 篇一

在公务交往中，有一些称呼是职员所忌讳使用的。它们的共同之处是：失敬于被称呼者。这类忌称主要有下述五种。 面试网

1、绰号性的称呼

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在一般情况下，一名有教养的职员绝对不可擅自以绰号性称呼去称呼别人。不论自己为别人起绰号，还是道听途说而来的绰号，都不宜使用。一些对他人具有侮辱性质的绰号，则更是应被禁止使用的。

2、不适当的'称呼 礼仪

有一些称呼如果在正式场合使用，均为不适当的称呼。此类称呼主要有以下几种： qzm4

一是替代性的称呼。在正式场合，若以下一个、12号等替代性称呼去称呼他人，亦为不适当的做法。

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二是跨行业的称呼。学生喜欢互称同学，军人往往互称战友，工人可以互称师傅，专业造诣高者可称之为大师。但此种行业性极强的称呼一旦被用来称呼界外之人，通常则会给人以不伦不类之感。 面试问题

三是不恰当的简称。某些同事之间使用的非正式的简称，例如，把范局长简称为范局，把沙司长简称为沙司，把周校长简称为周校，均不可使用于正式场合。

礼仪

另外，与他人打交道时，不使用任何称呼，也是极不礼貌的表现。

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3、不通行的称呼 求职面试

有一些称呼，仅仅适用于某一地区，或者仅仅适用于国内。一旦它超出一定范围，就有可能产生歧义。此类非通行称呼主要有两种： qzm4

一是仅适用于某一地区。北京人称别人为师傅，山东人则习惯于称呼别人为伙计，这类地区称呼在其他地区往往难以畅行无阻。 面试网

二是仅仅适用于国内。一些中国人常用的称呼，例如，可以称为同志、爱人等，绝对不宜用于称呼一般的外国人。 面试问题

4、庸俗性的称呼

在公务交往中，一些庸俗而档次不高的称呼，绝对不宜使用。动辄对他人以朋友、兄弟、死党、哥们儿、姐们儿相称，往往只会贬低自己的身份。 礼仪

应当指出的是，在正式场合，不论对外人还是自己人，最好都不要称兄道弟。要是张口闭口张哥、李姐、王叔，不仅不会使人感到亲切，反而会让别人觉得称呼者的格调不高。

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5、错误性的称呼

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它们均是称呼者粗心大意、用心不专所致。常见的有两种情况： 面试网

一是误读。其原因在于不认识被称呼者的姓名，或者念错了对方的姓名。我国人名中的一些姓氏，例如，翟、冮、郇、眭等，就很容易被人误读。 礼仪

二是误会。在此，它是指对被称呼者的职务、职称、学衔、辈分、婚否做出了错误的判断。例如，把一名未婚妇女称做夫人，显然就属于重大的失误。

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商务称呼礼仪 篇二

商务见面中的称呼礼仪规范：职称性称谓

对有职称者，尤其是具有高级、中级职称者，可以称姓氏加职称。如：“冯教授”，“陈工程师”或简称“陈工”等。

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商务见面中的称呼礼仪规范：聆听应认真专注 求职信息

听他人说话应认真专注，要有耐心。切忌心不在焉，东张西望，更不能做出一些其他的动作，显出不耐烦的样子。在听人说话时，最好的办法是挺直胸脯，用微笑的神态注视对方，并使自己的表情与说话人相呼应，尤其是对方说到关键的地方应小声附和或点头示意。

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商务见面中的称呼礼仪规范：称呼礼仪规范

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在商务活动中，称呼要庄重、正式、规范。一句得体的称呼，既能引起对方的注意，也一下子拉近了双方的距离。依照商务惯例，在商务会面中，最正式的称呼有三种，即应当称呼交往对象的行政职务、技术职称，或是其泛尊称。泛尊称，指的是先生、小姐、夫人、女士一类可以广泛使用的尊称。 礼仪

在商务活动中，以对方的行政职务相称，以示身份有别、敬意有佳，是最常见的一种称呼方法。可以仅称职务，如“局长”、“处长”、“经理”、“主管”等；也可以在职务前面加上姓氏，如“李市长”、“张董事长”等。 礼仪

对医生、教授、法官、律师以及有博士等有职称和学位的人士，均可单独称“医生”、“教授”、“法官”、“律师”、“博士”等。同时可以加上姓氏，也可加先生。如“李教授”、“法官先生”、“律师先生”、“张博士先生”等。这样可以表示你对他职称的认可和尊敬。

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对于那些初次打交道的，或者既没有具体的职务也没有具体的职称的人，可以直接称呼他们为“先生”、“小姐”或者“夫人”，如果知道他们的姓氏，就最好在这些泛尊称的前面带上对方的姓，如“张先生”、“李小姐”等。在使用泛尊称的时候，对于男士，不管多大年纪，都可以称呼对方为“先生”，但是对于女士来说，“夫人”这个称呼可不能乱用的，必须在知道对方已经结婚的前提下才可以用。

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商务见面中的称呼礼仪规范：称呼的注意事项

第一，初次见面更要注意称呼。初次与人见面或谈业务时，要称呼姓加职务，要一字一字地说得特别清楚，比如：“王总经理，你说得真对。.。.。”如果对方是个副总经理，可删去那个“副”字；但若对方是总经理，不要为了方便把“总”字去掉，而变为经理。

第二，关系越熟越要注意称呼。与对方十分熟悉之后，千万不要因此而忽略了对对方的称呼，一定要坚持称呼对方的姓加职务（职称），尤其是有其他人在场的情况下。人人都需要被人尊重，越是熟人，越是要彼此尊重，如果熟了就变得随随便便，“老王”、“老李”甚至用一声“唉”、“喂”来称呼了，这样极不礼貌，是令对方难以接受的。 面试问题

称呼对方时不要一带而过。在交谈过程中，称呼对方时，要加重语气，称呼完了停顿一会儿，然后再谈要说的事，这样才能引起对方的注意，他会认真地听下去。如果你称呼得很轻又很快，有种一带而过的感觉，对方听着不会太顺耳，有时也听不清楚，就引不起听话的兴趣。相比之下，如果太不注意对方的姓名，而过分强调了要谈的事情，那就会适得其反，对方不会对你的事情感兴趣了。所以，一定要把对方完整的称呼，很认真很清楚很缓慢地讲出来，以显示对对方的尊重。

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商务见面中的称呼礼仪规范：商务会面中不适当的称呼 面试网

1、无称呼。在商务活动中不称呼对方，就直接开始谈话是非常失礼的行为。 面试网

2、不适当的俗称。有些称呼不适宜正式商务场合，切勿使用。“兄弟”、“哥们”等称呼，会显得使用这种称呼的人档次不高，缺乏修养。 礼仪

3、地方性称呼。有些称呼具有很强的地方色彩，比如，北京人爱称人为“师傅”，山东人爱称人为“伙计”，而在南方人听来，“师傅”等于“出家人”，“伙计”肯定是“打工仔”。 求职信息

常见职场礼仪 篇三

常见职场礼仪问题：介绍与被介绍 求职面试

握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。

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常见职场礼仪问题:电梯礼仪 篇四

电梯虽然很小，但是在里面的学问不浅，充满着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。 礼仪

1、一个人在电梯里不要看四下无人，就乱写乱画，抒发感想，搞的电梯成了广告牌。 求职信息

2、伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮；电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进；进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮；行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。电梯内尽可能侧身面对客人，不用寒暄；到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：“到了，您先请！”客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导行进的方向。

3、上下班时，电梯里面人非常多，先上来的人，要主动往里走，为后面上来的人腾出地方，后上的人，要视电梯内人的多少而行，当超载铃声响起，最后上来的人主动下来等后一趟。如果最后的人比较年长，新人们要主动的要求自己下电梯。 面试问题

问候礼仪 篇五

问候是见到某人时说的第一句。在不同的场合对不同的人使用不同的问候语。 礼仪

标准方式是“你好”，“很高兴认识你”等等；如果是有名望人，可以用“久仰，幸会”。

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对一些商业朋友，可以用一些赞美的话：“你看起来不错”，“你越来越漂亮了”等等。

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称呼和问候后交谈礼仪 面试网

态度真诚，表达自然，语言平易近人，表达得体。说话时不要用手指指着别人，也不要做手势。

礼仪

说话者应该保持距离。男女朋友不要在公共场合亲密接触，也不要和没有血缘关系的异性长谈或窃窃私语。 面试问题

对长辈、上司说话要恭敬，对下级、下级、学生说话要亲切。同时和几个人交谈，要注意每一个人。 面试问题

不要粗鲁无理，谈论别人的隐私；不要在别人背后说三道四，不要挑起事端；不要谈论荒谬、耸人听闻的事情。 面试网

当谈话中出现意见分歧时，保持冷静，包容分歧，或者以开放的态度回避话题。 求职面试

避免在公共场合为一些没有原则的事情大喊、争论和打架。 求职信息

在遇到攻击或侮辱性言论时，一定要表态，但要把握好尺度。

商务称呼礼仪 篇六

一、职称型

如："你好！李总"，"你好！赵董事长"。.。.。 礼仪

二、名字型

如："你好，Peter"。

当你是第一次到一家公司时，要多留意一下他们公司的职员是怎么称呼他们的上级的。如果他们称："你好！李总"，你也要这样称呼。如果他们称："你好，Peter，你就要称："你好！李总"。

三、进进练习

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要多练习一下，当你跟你的你合作伙伴见面握手时，你要说："你好！李总，我是某某，这是我的名片，请多多关照"。递名片时要双手递上，并且有字的一面要顺着对方，以便对方观看，眼睛要平视对方。握手的力度要适当，不要太重，也不要太轻。要清楚地报上自己的名字。

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四、名片

礼仪

现在中国人过情节人、圣诞节，吃肯德基。.。.都非常火，说明现在人们正学西方人。所以下面介绍一下西方的名片一些小知识，这个也许对我们将来会有帮助的。 求职面试

P.P：即介绍，意思是当你的合作伙伴刘总送给一张名片上左下角写着这个字样的时，你不用着急，"咦？这是什么意思呀，我打个电话问问刘总吧！"。这个意思是让你去认识一个人。你要打电话到你要认识的那个人那边去，说："你好我是某某公司的谁谁，是刘总让我打电话给你的。" 礼仪

P.F：如果名字左下角写着这样的字样是表示当有什么节日或有什么事时，你的朋友为了敬祝或答谢你，送你的礼物。他在礼物上留了一张名片，并在名片左下角写上P.P。表示敬贺的意思。

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P.R：表达谨谢。这时当你收到地方的礼物时，想回敬时，也可以在礼物上放上一个名片左下角写上P.R。当对方收到礼物时，看看名片就知道是你的回敬了。

N.B 意为请注意。当接到这样的名片时，意为请你注意的意思。

商务称呼礼仪 篇七

称呼他人为一门极为重要的事情，若称呼的不妥当则很容易让他人产生立即的反感，甚至嫉恨在心久久无法释怀。 面试网

认识之人：对于自己已经认识的人多以Mr。Ms。或Mrs。等加在姓氏之前称呼，如Mr。Chang，Ms。Tsing，Mrs。Huang等，千万不可以用名代姓。 面试问题

例如说美国国父乔治？华盛顿，人们一定称之为华盛顿总统、华盛顿先生，因为这是他的姓，如果称他为乔治先生，保证震惊全场，因为只有以前的黑奴才会如此称呼主人的，此点国人都常常弄不清楚，所以也让别人惊异连连。

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重要人士：对于重要人物最好加上他的头衔，如校长、大使、参议员、教授…等，以示尊重，当然也如前述是以头衔之后加上其人之全名或姓氏称呼之，千万也别接上名字。

一般而言有三种人在名片上和头衔上是终身适用的，这三种人是：大使Ambassador、博士Doctor以及公侯伯子男皇室贵族爵位。在称呼他们时一定要加头衔，否则表示十分不敬，甚至视为羞辱，务必谨慎小心。

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不认识之人：可以Mr。Madam称呼之，国人有不少一见外国人就称为"Sir"，这是不对的，只有对看起来明显十分年长者或是虽不知其姓名但显然是十分重要的人士方才适用之，当然面对正在执行公务的官员、警员等也可以Sir称呼以表尊敬。而相对于女士则一律以Madam称呼之，不论她是否已婚。 求职信息

对于年青人：可以称之为Youngman，年青女孩则称为YoungLady，小孩子可以昵称为Kid（s），较礼貌地称之为YoungMaster，在此Master并非主人之意，有点类似国语的「小王子」之类的称呼法。 礼仪

职场中的称呼礼仪常识 篇八

一、工作中的称呼 求职面试

在职场上，职员所采用的称呼理应正式、庄重而规范。它们大体上可分为下述四类。

1、职务性称呼 求职面试

在工作中，以交往对象的行政职务相称，以示身份有别并表达敬意，是公务交往中最为常见的。在实践中，它具体又可分为如下三种情况：

一是仅称行政职务，例如，董事长、总经理、主任，等等。它多用于熟人之间。

二是在行政职务前加上姓氏，例如，谭董事、汪经理、李秘书，等等。它适用于一般场合。 qzm4

三是在行政职务前加上姓名，例如，王惟一董事长、滕树经理、林荫主任，等等。它多见于极为正式的场合。

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2、职称性称呼

对于拥有中、高级技术职称者，可在工作中直接以此相称。如果在有必要强调对方的技术水准的场合，尤其需要这么做。通常，它亦可分为以下三种情况：

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一是仅称技术职称，例如，总工程师、会计师，等等。它适用于熟人之间。 qzm4

二是在技术职称前加上姓氏，例如，谢教授、严律师，等等。它多用于一般场合。

三是在技术职称前加上姓名，例如，柳民伟研究员、何娟工程师，等等。它常见于十分正式的场合。

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3、学衔性称呼

在一些有必要强调科技或知识含量的场合，可以学衔作为称呼，以示对对方学术水平的认可和对知识的强调。它大体上有下面四种情况： 面试网

一是仅称学衔，例如，博士。它多见于熟人之间。 求职信息

二是在学衔前加上姓氏，例如，侯博士。它常用于一般性交往。 qzm4

三是在学衔前加上姓名，例如，侯钊博士。它仅用于较为正式的场合。 礼仪

四是在具体化的学衔之后加上姓名，即明确其学衔所属学科，例如，经济学博士邹飞、工商管理硕士马月红、法学学士衣霞，等等。此种称呼显得最为郑重其事。

4、行业性称呼

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在工作中，若不了解交往对象的具体职务、职称、学衔，有时不妨直接以其所在行业的职业性称呼或约定俗成的称呼相称。它多分为下述两种情况： 面试网

一是以其职业性称呼相称。在一般情况下，常以交往对象的职业称呼对方。例如，可以称教员为老师，称医生为大夫，称驾驶员为司机，称警察为警官，等等。此类称呼前，一般均可加上姓氏或姓名。 qzm4

二是以其约定俗成的称呼相称。例如，对公司、服务行业的从业人员，人们一般习惯于按其性别不同，分别称之为小姐或先生。在这类称呼前，亦可冠以姓氏或姓名。

商务称呼礼仪 篇九

商务礼仪包括哪些方面 求职信息

在商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面，这其中包括仪表礼仪，言谈举止，书信来往，电话沟通等技巧，从商务活动的场合又可以分为办公礼仪，宴会礼仪，迎宾礼仪等。

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商务礼仪作用 面试问题

商务礼仪的作用：内强素质，外强形象 面试问题

具体表述为三个方面：

一、提高个人的素质

商务人员的个人素质是一种个人修养及其表现，如在外人面前不吸烟、不在大庭广众前喧哗。

【例】佩戴首饰的4个原则：前提：符合身份

1、以少为佳，提倡不戴，一般不多于三种，每种不多于两件； qzm4

2、善于搭配，如穿无袖旗袍、高筒薄纱手套去参加高级晚宴，戒指应该戴在手套里（新娘除外）；少女穿短裙去Party，脚链戴在袜子外（建议腿型好的或走路姿势好的少女才戴脚链）； qzm4

3、同质同色； 求职面试

4、习俗原则，如配玉坠男戴观音女戴佛；戒指戴左手；戒指戴在食指表示想结婚、戴中指表示已有爱人，戴无名指表示已婚，戴小拇指表示独身，拇指不戴戒指。

二、有助于建立良好的人际沟通

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【例】秘书接听找老总的电话，先告对方要找的人不在，再问对方是谁、有何事情。 qzm4

【例】拜访别人要预约，且要遵时守约，提前到可能会影响别人的安排或正在进行的事宜。

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三、维护个人和企业形象 求职面试

商务礼仪最基本作用是“减灾效应”：少出洋相、少丢人、少破坏人际关系，遇到不知事情，最稳妥方式是紧跟或模仿，以静制动，如西餐宴会上女主人是第一次序，女主人就座其他人才能就座，女主人餐巾表示宴会开始，女主人拿起刀叉其他人才可以吃，女主人把餐巾放在桌子上表示宴会结束。 qzm4

商务礼仪知识共享礼仪是人际交往的艺术，教养体现细节，细节展现素质，愿以下社交礼仪知识能帮助你提高自身修养。 礼仪

握手礼仪 面试网

握手是一种礼仪，但人与人之间、团体之间、国家之间的交往都赋予这个动作丰富的内涵，一般说来，握手往往表示友好，是一种交流，可以沟通原本隔膜的情感，可以加深双方的理解、信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励，也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。团体领袖、国家元首之间的握手则往往象征着合作、和解、和平。握手的次数也许数也数不清，印象深刻的可能只有几次：第一次见面的激动，离别之际的不舍，久别重逢的欣喜，误会消除、恩怨化解的释然等等。

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把握住握手事项中的一点或几点，可以讲述自己的经历，可以针对现实发表议论，可以展开联想，表达感悟，可以从虚入手，倾诉感情，表达方式可以根据情景需要而定。握手最早发生在人类“刀耕火种”的年代，那时，在狩猎和战争时，人们手上经常拿着石块或棍棒等武器。他们遇见陌生人时，如果大家都无恶意，就要放下手中的东西，并伸开手掌，让对方抚摸手掌心，表示手中没有藏武器。这种习惯逐渐演变成今天的“握手”礼节。

握手是在相见、离别、恭贺、或致谢时相互表示情谊、致意的一种礼节，双方往往是先打招呼，后握手致意。

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1、握手的顺序

主人、长辈、上司、女士主动伸出手，客人、晚辈、下属、男士再相迎握手。 礼仪

2、握手的方法 求职面试

（1）一定要用右手握手。 qzm4

（2）要紧握双方的手，时间一般以1~3秒为宜。当然，过紧地握手，或是只用手指部分漫不经心地接触对方的手都是不礼貌的。

（3）被介绍之后，最好不要立即主动伸手，年轻者、职务低者被介绍给年长者、职务高者时，应根据年长者、职务高者的反应行事，即当年长者、职务高者用点头致意代替握手时，年轻者、职务低者也应随之点头致意。和年轻女性或异国女性握手，一般男士不要先伸手。男士握手时应脱帽，切忌戴手套握手。 求职信息

（4）握手时双目应注视对方，微笑致意或问好，多人同时握手时应顺序进行，切忌交叉握手。

（5）在任何情况拒绝对方主动要求握手的举动都是无礼的，但手上有水或不干净时，应谢绝握手，同时必须解释并致歉。 qzm4

（6）握手时首先应注意伸手的次序，在和女士握手时，男士要等女士先伸手之后再握，如女士不伸手，或无握手之意，男士则点头鞠躬致意即可，而不可主动去握住女士的手；在和长辈握手时，年轻者一般要等年长者先伸出手再握；在和上级握手时，下级要等上级先伸出手再趋前握手。另外，接待来访客人时，主人有向客人先伸手的义务，以示欢迎；送别客人时，主人也应主动握手表示欢迎再次光临。

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（7）握手时一定要用右手，这是约定俗成的礼貌，在一些东南亚国家，如印度、印尼等，人们不用左手与他人接触，因为他们认为左手是用来洗澡和上卫生间的，如果是双手握手，应等双方右手握住后，再将左手搭在对方的右手上，这也是经常用的握手礼节，以表示更加亲切，更加尊重对方。

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仪表礼仪 求职面试

一、化妆的原则 qzm4

1、扬长避短 面试网

突出美化自己脸上富有美感之处，掩饰面部的不足，以达到化妆的最佳效果。

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2、淡妆适宜

一般来说，化妆有晨妆、晚妆、上班妆、社交妆、舞会妆等多种形式，他们的浓淡程度都存在差别。因此，化妆的浓淡要根据不同的时间和场合来选择。如工作妆要简约、清丽、素雅，而舞会妆则可浓艳。

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3、化妆避人

化妆或补妆应该遵循修饰避人的原则，选择无人的地方，如化妆间、洗手间等，切忌在他人面前肆无忌惮地化妆或补妆。一般情况下，女士在用餐、饮水、出汗等之后应及时为自己补妆。 求职面试

二、化妆禁忌

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1、化妆的浓、淡要视时间、场合而定；

2、不要在公共场所化妆； 面试网

3、不要在男士面前化妆； 求职面试

4、不要非议他人的化妆；

5、不要借用他人的化妆品；

6、男士不要过分化妆。 qzm4

三、服饰及其礼节 面试网

1、要注意时代的特点，体现时代精神；

2、要注意个人性格特点； 求职信息

3、应符合自己的体形。

四、白领女士的禁忌

礼仪

1、发型太新潮禁忌； 礼仪

2、头发如乱草禁忌；

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3、化妆太夸张禁忌；

4、脸青唇白禁忌；

5、衣装太新潮禁忌；

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6、打扮太性感禁忌； 面试问题

7、天天扮“女黑侠”禁忌； 求职面试

8、脚踏“松糕鞋”。 面试网

五、举止礼仪 求职信息

1、要塑造良好的交际形象，必须讲究礼貌礼节，为此，就必须注意你的行为举止。

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举止礼仪是自我心诚的表现，一个人的外在举止行动可直接表明他的态度，做到彬彬有礼，落落大方，遵守一般的进退礼节，尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。 qzm4

2、到顾客办公室或家中访问，进门之前先按门铃或轻轻敲门，然后站在门口等候，按门铃或敲门的时间不要过长，无人或未经主人允许，不要擅自进入室内。 qzm4

3、在顾客面前的行为举止 qzm4

（1）当看见顾客时，应该点头微笑致礼，如无事先预约应先向顾客表示歉意，然后再说明来意，同时要主动向在场人都表示问候或点头示意。

（2）在顾客家中，未经邀请，不能参观住房，即使较为熟悉的，也不要任意抚摸或玩弄顾客桌上的东西，更不能玩顾客名片，不要触动室内的书籍、花草及其它陈设物品。 面试问题

（3）在别人（主人）未坐定之前，不宜先坐下，坐姿要端正，身体微往前倾，不要跷“二郎腿”。 面试网

（4）要用积极的态度和温和的语气与顾客谈话，顾客谈话时，要认真听，回答时，以“是”为先，眼睛看着对方，注意对方的神情。

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（5）站立时，上身要稳定，双手安放两侧，不要背在背后，也不要双手抱在胸前，身子不要侧歪在一边，当主人起身或离席时，应同时起立示意，当与顾客初次见面或告辞时，要不卑不亢，不慌不忙，举止得体，有礼有节。

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（6）要养成良好的习惯，克服各种不雅举止。不要当着顾客的面，擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齿、修指甲、打哈欠、咳嗽、打喷嚏，实在忍不住，要用手帕捂住口鼻，面朝一旁，尽量不要发出声响，不要乱丢果皮纸屑等。这虽然是一些细节，但它们组合起来构成顾客对你的总印象。

（7）需要说明一点的是：当众化妆是男士们最讨厌的女性习惯，关于这一点，惯例放宽了，女性在餐馆就餐后，让人见到补口红，轻轻补粉，谁也不再大惊小怪。不过，也只能就这么一点，不能太过分。需要梳头，磨指甲，涂口红和化妆时，或者用毛刷涂口红时，请到化妆室，或盥洗室进行。在人前修容，是女性使男性最气恼的一个习惯。 qzm4

（8）同样，在人前整理头发、衣服及照镜子等行为应该尽量节制。 礼仪

六、谈吐礼仪 面试网

1、交际用语 礼仪

（1）初次见面应说：幸会； qzm4

（2）看望别人应说：拜访；

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（3）等候别人应说：恭候；

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（4）请人勿送应用：留步； 求职面试

（5）对方来信应称：惠书；

（6）麻烦别人应说：打扰；

（7）请人帮忙应说：烦请；

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（8）求给方便应说：借光；

（9）托人办事应说：拜托；

（10）请人指教应说：请教； 礼仪

（11）他人指点应称：赐教；

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（12）请人解答应用：请问； 面试网

（13）赞人见解应用：高见； qzm4

（14）归还原物应说：奉还；

（15）求人原谅应说：包涵；

（16）欢迎顾客应叫：光顾；

（17）老人年龄应叫：高寿；

（18）好久不见应说：久违； 礼仪

（19）客人来到应用：光临；

（20）中途先走应说：失陪； qzm4

（21）与人分别应说：告辞； 面试问题

（22）赠送作用应用：雅赠。

2、令人讨厌的行为 qzm4

（1）经常向人诉苦，包括个人经济、健康、工作情况，但对别人的问题却不予关心，从不感兴趣；

（2）唠唠叨叨，只谈论鸡毛小事，或不断重复一些肤浅的话题，及一无是处的见解； 面试问题

（3）态度过分严肃，不苟言笑； 面试问题

（4）言语单调，喜怒不形于色，情绪呆滞； 求职信息

（5）缺乏投入感，悄然独立；

（6）反应过敏，语气浮夸粗俗；

（7）以自我为中心； 求职信息

（8）过分热衷于取得别人好感。

3、损害个人魅力的错误 面试网

（1）不注意自己说话的语气，经常以不悦而且对立的语气说话；

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（2）应该保持沉默的时候偏偏爱说话； 面试问题

（3）打断别人的话； 求职信息

（4）滥用人称代词，以至在每个句子中都有“我”这个字；

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（5）以傲慢的态度提出问题，给人一种只有他最重要的印象； 面试问题

（6）在谈话中插入一些和自己有亲密关系，但却会使别人感到不好意思的话题； 面试问题

（7）不请自来；

（8）自吹自擂； 面试网

（9）嘲笑社会上的穿着规范； 面试问题

（10）在不适当时刻打电话； 面试问题

（11）在电话中谈一些别人不想听的无聊话；

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（12）对不熟悉的人写一封内容过分亲密的信； 面试问题

（13）不管自己了不了解，而任意对任何事情发表意见； qzm4

（14）公然质问他人意见的可靠性； qzm4

（15）以傲慢的态度拒绝他人的要求； 面试网

（16）在别人的朋友面前说一些瞧不起他的话； 面试问题

（17）指责和自己意见不同的人；

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（18）评论别人的无能力； 面试问题

（19）当着他人的面，指正部属和同事的错误；

（20）请求别人帮忙被拒绝后心生抱怨； 礼仪

（21）利用友谊请求帮助； 礼仪

（22）措词不当或具有攻击性；

（23）当场表示不喜欢；

（24）老是想着不幸或痛苦的事情； 求职面试

（25）对政治或宗教发出抱怨； 求职面试

（26）表现过于亲密的行为。

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4、社交十不要

（1）不要到忙于事业的人家去串门，即便有事必须去，也应在办妥后及早告退；也不要失约或做不速之客。 求职信息

（2）不要为办事才给人送礼。礼品与关心亲疏应成正比，但无论如何，礼品应讲究实惠，切不可送人“等外”、“处理”之类的东西。 面试问题

（3）不要故意引人注目，喧宾夺主，也不要畏畏缩缩，自卑自贱。

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（4）不要对别人的事过分好奇，再三打听，刨根问底；更不要去触犯别人的忌讳。

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（5）不要拨弄是非，传播流言蜚语。 求职面试

（6）不能要求旁人都合自己的脾气，须知你的脾气也并不合于每一个人，应学会待人宽容。

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（7）不要服饰不整，肮脏，身上有难闻的气味。反之，服饰过于华丽、轻佻也会惹得旁人不快。 qzm4

（8）不要毫不掩饰地咳嗽、打嗝、吐痰等，也不要当众修饰自己的容貌。

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（9）不要长幼无序，礼节应有度。

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（10）不要不辞而别，离开时，应向主人告辞，表示谢意。 面试问题

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