活动计划5篇大全优秀4篇

2023-06-05 12:46 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动计划 自我评价 活动方案 活动策划书

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是求职面试网的小编为您带来的4篇《活动计划5篇大全》,希望能够满足亲的需求。 求职面试

活动计划 篇一

一、晨间活动:

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目标:培养幼儿积极参加活动的兴趣。 求职面试

1、热情接待幼儿。

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2、观察:自然角的小植物生长的情况,并作好记录。

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3、室内:层层叠小人积塑穿木珠数学接龙

礼仪

要求:幼儿自选活动项目

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4、室外:集体:小小空降兵 qzm4

要求:遵守游戏规则,注意安全

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分散:投掷踩高翘拍球钻爬垫上运动 礼仪

要求:幼儿分组游戏,不争夺活动器材。 求职信息

提醒幼儿学会谦让。 礼仪

5、早操。要求幼儿动作到位。有精神。

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6、晨间小结:引导幼儿说说活动中的情况,给幼儿自我评价的空间。

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二、生活活动: 礼仪

1、洗手:提醒幼儿洗手时要注意节约用水。 面试问题

2、点心:督促幼儿不要讲话。

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三、教学活动:

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四、游戏活动: 求职面试

目标:利用已有的经验进行活动。培养幼儿的创造力,想象力。

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1、宝宝诊所

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材料提供:玩具医疗器材自制病历本等。

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2、聪明屋套圈图书角英语活动角

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要求:游戏后收拾器械。

礼仪

五、生活活动: 礼仪

1、餐前准备:洗手,向幼儿介绍食谱。

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2、进餐:督促幼儿吃完自己的一份,养成不挑食的好习惯。 求职面试

3、散步:观察秋天树叶的变花。 面试网

4、午睡:教师巡视帮幼儿盖好被子。

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活动计划 篇二

活动名称:

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重温热情岁月,唱响老年生活

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活动主题:

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关爱老人,关注老人 qzm4

活动目的: 面试网

1帮助老人回忆过去的往事,从而引导老人重温过去的快乐生活

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2丰富老人的生活,使老人摆脱无聊,孤独,从心灵上得到满足和快乐 面试问题

3让老人感受到一定的成就感,帮助他们在一定程度上消除对自己和年老的消极认识情绪

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4给老人一个展示自己,结交朋友的平台,拓宽老人的社交渠道和朋友圈。活动对象:1德馨园社区全体老年人 面试问题

2社区有关领导

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3社工和志愿者若干名

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活动人数: 礼仪

1、参加活动比赛的老年人不少于30个人。 面试问题

2、社区有关领导和社工,志愿者若干名。 礼仪

活动场地:社区老年人活动室

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活动用具: 礼仪

1、宣传用的横幅,海报

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2、活动前装扮活动室所用的横幅,彩带,贴花等;活动中选手可能要用的道具,比如扇子、手帕等。还有话筒,照相机,笔,表格,矿泉水,奖品和纪念品等

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3、活动结束后展示老人们风采的宣传窗和贴有活动照片的纪念册 qzm4

活动时间 面试网

20xx年5月1号到5月7号 礼仪

活动流程:

礼仪

1以小区广播和张贴海报等方式进行积极宣传,必要时可以上门宣传

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2活动中,老人依次演唱自己选定的曲目,并说明选取这首曲目的原因或故事 面试网

3根据观众和有关领导的投票,选出五个奖项“最佳台风奖”、“最佳故事奖”、“最佳才艺奖”、“最佳活力奖”、“最佳自信奖”。颁发奖品和纪念品。 面试问题

4参赛者和观众一起分享活动感受

礼仪

活动变化: 礼仪

1参赛者达不到预订人数。可以登门进行宣传,鼓励更多的老年人参加活动

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2活动中老年人不好意思或忘词忘调了我们要给予鼓励,增强其自信心3活动中老人情绪太激动而产生头晕,胸闷,晕倒等现象我们要对老人的安全做好保护措施,现场要有2到3名医护人员

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4活动提早结束鼓励老人进行其他的才艺表演,没有参加比赛的老人也可以一起互动,一起交流 面试网

活动备注 面试问题

1、老年人是一个特殊群体,更需要得到关注和关心。不仅要从生活上给予关心,从精神上更要给予关注 求职信息

2、要针对老年人的特点制订活动方案。活动主题要鲜明,新颖,能引起老年人的兴趣;宣传海报要绚丽多彩,字大饱满,内容简明,让老人很容易就能看清读懂;邀请老人,态度要诚恳谦虚,让老人获得受重视感和受尊敬感;活动中要认真,对待老人提出的题要耐心解答,不失时机的赞赏老人的能力等 qzm4

关于活动计划 篇三

1、活动背景: qzm4

“植树节”,是我们这个时代和民族的伟大节日,是一个穿越历史时空的功在当代、利在千秋的壮举,是一个公民与一种时代精神的关联、叩访和情结,是一个公民主题意识的觉醒与取向,权利与义务的履行,享有与捍卫的见证。“植树节”,是一个必须追寻的以植树造林,山川秀美为世人奉献绿茵为最好庆祝方式的节日。为了继承这个传统的植树节,为了营造充满活力和健康向上的校园气氛,充分展现新一代大学生的风采和良好积极向上的风貌的同时,作为公民的我们更应该着手于整治校园环境,为创造一个绿意嫣然、生机勃勃的校园环境贡献出一份力量。同时,全球变暖也成为了关注的焦点,作为新一代的大学生我们更应该以身作则,为改善温室效应做一些贡献。所以,我校艺术设计学院社管会外联部与青年志愿者大队将在植树节这一天举行一次学院性的植树活动,倡导大家从自我做起。

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2、活动目的: 面试问题

秉承学校的传统美德,美化环境,保持生态平衡,提高大家爱护花草树木的责任心,为学生创造一个充满活力的校园环境,加强学习气氛,同时,宣传温室效应的危害,倡导大家爱护我们唯一的家园——地球,并在活动中发扬志愿精神。在植树过程中,由青年志愿者协会征集的志愿可以组合成亲情组、友情组、爱情组,进行植树活动(同学们在植树的过程中既绿化了环境,又可以增进彼此的感情)

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3、活动主题:

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“校园是我家,绿化靠大家”。 qzm4

4、举办单位:

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金华职业技术学院艺术设计学院社管会外联部与青年志愿者 大队

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5、活动时间:

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20xx年3月12日

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6、活动地点:

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金华职业技术学院艺术设计学院后面农学院实验基地

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7、活动流程:

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1.3月12日早上全体成员在艺术设计学院集合 面试网

2、上午9点整,到达活动地点开始植树 面试网

3、植树树后清理现场垃圾,整理工具 礼仪

8、人员安排: qzm4

总负责人:郑晓庆、邵璐斌

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负责人:林仟仟(对人员的安排、督促)

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购买树苗:汪子微、潘丽君、叶兴达

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活动安排:卢彬强

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9、活动步骤: 面试网

(一)前期准备: 面试问题

①。由社管会外联部和青年志愿者大队一同向总院交出活动策划书申请

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②。开展活动举办前的筹备会议,讨论相关事宜,解答相关事宜 ③。提前到植树地点考察

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④。购买树苗 面试问题

⑤。由社管会外联部制作出关于植树节活动的相关宣传海报 ⑥。由青年志愿者协会提前通知各位参与人员,做好本日活动的宣传活动

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⑦。由青年志愿者协会向各班级宣传此次活动,并鼓励学生踊 跃加入

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⑧。统计参加活动 的人数,并交代注意事项(每个参与者务必准时集合) 求职信息

⑨。志愿者分组后,分别由青年志愿者协会充当小队长负责人 面试问题

(二)后期完善:

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①。维护现场秩序 求职信息

②。活动后拍照留念 面试网

③。让参加此次活动的成员写一篇活动后的感想 面试问题

10、经费预算:

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树苗15支,预计单价每支25元,铲子2把,预计单价10元,总公预计395元

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11、注意事项: 面试问题

1、植树过程中应合理利用工具,节约用水

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2、植树时应注意方法和安全

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关于活动计划 篇四

一、指导思想

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开展兴趣小组活动是全面推进素质教育,提升学校办学层次,培养学生个性特长的一项重要举措。对拓展学生实践空间在重要的作用,让每个学生享有成功的喜悦,真正为学生的发展服务。 求职面试

二、统筹安排,确定课程 求职信息

本学期,我们将坚持务实有效的工作原则和方法,在原有的基础上对一些活动课程进行改革与调整,开设了乒乓球、音乐、美术、播音主持等文艺活动内容。这些课程项目的设置与开发将有利于促进学生发展,有利于促进我校素质教育的全面、有效地实施。 面试网

三、尊重主体,实行双选 求职信息

我们将在兴趣小组实施过程中继续实行双选制度:活动前,学校根据每个教师的特点选择辅导教师,同时根据课程的开设情况,鼓励学生依据自身特长,特别是兴趣所向,选择兴趣小组。在老师的帮助下,学会观察,学会分析,从而创造真正属于自己的个性空间。

礼仪

四、落实常规,健全制度

礼仪

为加强常规督促管理,避免兴趣小组的随意性和盲目性,我们坚持“六定”:一定活动课程,在全面了解教师和学生兴趣、特长的基础上, 求职信息

结合学校的实际,开设兴趣小组课程;二定活动目标,针对重点项目,学校将在确实可行的情况下把它作为评优和考核的重要依据;三定活动时间,兴趣小组活动列入教学计划,每周一课时(周三下午第三节)的固定活动时间;四定活动内容,每个兴趣小组活动必须严格按照计划上活动;五定辅导老师;六定活动地点,我们会确保各兴趣小组固定的活动地点。 面试网

五、科学管理,追求质量实效。 面试问题

1、准时到岗,不早退。课外活动前2分钟的预备时间,教师要带领学生准备的活动器材等,及时到位。下课铃未响,学生不得提前脱离活动状态。

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2、兴趣小组要切实加强安全教育,认真落实安全措施,指导教师须自始至终担任组织工作,活动巡视指导要面向全体。 礼仪

3、指导教师要做好活动班组学生活动期间的常规教育和管理工作,建立点名制度,对学生的教育要加强与班主任和联系,不可随意将学生退出活动班组。专用活动室负责老师要做好活动室内物品保管、门窗关锁工作。

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4、指导教师必须做好每次兴趣活动的记载工作,详细记录:时间、地点、活动人员、活动内容、活动过程等。

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5、每学年结束前由各指导教师组织进行一次成果展示,教务处将邀请相关人员参观评价。评价纳入各指导教师的学年度考核。

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六、注重效果,科学评价 礼仪

本学期我们将对各担任兴趣小组的老师进行科学合理的评价,除采取传统抽查的方法外,我们更注重过程性评估和活动成果展示考核,同时更关注评价选择,由学生选出自己心目中的好辅导老师。 面试网

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