一份好简历不应犯的3个错误

2020-01-05 11:23 作者 :佚名 围观 : TAG标签:
一份好简历不应犯的3个错误   
1.个人特点不突出
很多 求职 者的 简历 写得过于平淡无奇,就像把几年来的工作做了个流水账,工作中的所得、积累、进步,为公司做出的付出、贡献,关键时刻起的作用,和其他竞聘者的差异等,完全没有展现出来。这样的话, 招聘 主管也完全找不出公司非用你不可的理由。  


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 2.重点不突出
目前,大部分企业对岗位的 招聘 要求都是趋向专业化和精细化,那些什么都能干什么都会干的“万金油们”完全没有哪项业务是精通的,他们也许会在某些特定的条件下被看好,尤其在一些小企业里,一人多能可以节省成本,所以中标的可能性较高。但是,在职位设置非常精密、细致、专业的大企业中,这些人被看上的机会则非常渺茫了。所以对自己擅长、精通、经验值最为丰富的一技之长一定要尽量突出,切入点越细化越好。   

本文来自求职面试网

3.工作时间不连续   
一般来说, 招聘 人员都比较看重一个人职业生涯的连续性,那些工作经历不够连贯的人往往不受欢迎。时间上描述模糊的 简历 ,可能是 求职 人思维、做事不严谨所致,也可能因为当事人有不好意思写明白的隐情。这些都是在写工作经历的时候必须注意的问题。

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