亮眼的简历如何制作

文书千万条，简历第一条。

简历不到位，申请两行泪。 求职面试

虽然网上模板满天飞，但是大多都是基于求职简历设计的。你知道吗？求职简历和求学简历在撰写的许多细节上，还是存在很多不一样之处的！况且每个人的特点和优势并不一样，想找到一个完美契合自己的“模板”是一件非常困难的事情，很多时候我们按“模板”整理出来的简历往往给人一种千篇一律的感觉，毫无自己的特色和优势可言，更难言在众多申请者中脱颖而出了。

Q：亮眼的简历如何制作？

（1）简历要求 求职信息

? 格式要统一，布局要合理且突出重点（与学业相关的），页数控制在一页内，字数也不要过多看起来密密麻麻。

? 基本上一份简历应包含一下几方面的内容：基本信息、教育背景、科研经历、实践经历、竞赛获奖，根据个人情况还可适当增加技能证书和自我评价等内容。 面试网

? 当然一份好的简历绝对不是这些信息的简单罗列，而是要总结自身最大的优势和特色结合目标院校专业的需求进行“排兵布阵”，详略得当，如果经历多的话一定要有所取舍，如果经历少也不必惊慌失措。 面试问题

（2）包含内容

礼仪

? 个人基本情况：包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌（均为可选）、学校、院系、专业及联系方式等； 求职面试

? 教育背景：大学期间的学习经历（在某某学校学习，取得怎样成绩，成绩排名；若没有丰富的交换、访学经历，也可列出与所报学院相关的所学主要课程及成绩）；

礼仪

? 科研经历：详细列出本科期间参加的科研活动、科研内容及科研成果； 面试问题

? 工作实践：包括校内外各类学生工作、实习实践等（挑两三个说即可）；

? 所获荣誉：列校级以上的荣誉，五六行即可，不可太多（建议按国家级、省级、校级的顺序来写）；

求职信息

? 技能与爱好：英语、计算机能力，取得的资格证书和自己的特长爱好等等。 qzm4

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