真实经验:HR是如何挑选简历的

2020-03-22 23:19 作者 :佚名 围观 : TAG标签:

我之前做了一年市场策划工作,也是最近这半年才做了HR的。

内容来自求职面试网

主要是进群大半年了,接受了淡化行业和岗位的思维,才能跳槽到了外企做人事工作。 求职面试网

经历过寒冬,会更珍惜和煦的春风。

copyright qzm4

记得做HR的第一天,leader就让我来筛选简历。我就是个招募专员,虽然本科毕业1年半了,月薪也才7千。挑简历,现在就是我工作中的家常便饭了。 本文来自求职面试网

就像做了老师之后,你才知道坐在讲台上真的可以看清全班所有同学的小动作。So,下面就我的理解,来为大家解答一些HR&求职者之间的爱恨情仇。 求职面试网

咳咳,言归正传。 copyright qzm4

Question1:为什么HR对我有意向,却没有打电话给我?

qzm4.com

(因为你是备胎啊。她如果真的喜欢你,怎么可能放你走啊。) 求职面试网

譬如智某联,只有HR点击对你“有意向”,她才能看到你的手机号。

copyright qzm4

首先,HR会根据系统自动打分的简历匹配度,上份工作title,学历等进行第一轮简历粗选;

本文来自求职面试网

其次,点击对你“有意向”,将简历下载至本地,仔细查看工作描述,寻找关键词; 内容来自求职面试网

最后,“货比三家”,把精选出来的3-5份发给leader,由leader来做定夺。

copyright qzm4

每一步,都是你可能被淘汰的那一步。所以说,最终HR能约你来面试,可谓缘分。 本文来自求职面试网

对于我们求职者来说,要把自己的简历进行适度包装,尽力争取一个面试的机会。

copyright qzm4

Question2:为什么3个月前投递的简历,HR现在才打电话给我? copyright qzm4

(因为她之前不想找男朋友,但现在空窗了。) copyright qzm4

公司每招一个人,都需要层层审批。每个公司也都有自己的headcount。

qzm4.com

你像是鱼塘里的一条小鱼,平时就闲养着,当来客人的时候,我们就来捞你啦。

qzm4.com

Question3:哪些情况,简历会被直接毙掉?

qzm4.com

①期望薪资过高。

copyright qzm4

Sorry,你要的彩礼太高了。

copyright qzm4

②年龄40+,却投递专员岗位。 本文来自求职面试网

我手舞足蹈的把一个早年间有德尔福工作经验,年龄40+的简历给leader看,她说,“一般40岁以上的我们就不考虑了”。 内容来自求职面试网

③频繁跳槽的pass。

本文来自求职面试网

你早年间花心我就不追究了,但现在你得表现出想跟我好好过日子的样子吧,切忌目前工作几个月。 内容来自求职面试网

Question4:内推为什么成功率高?

qzm4.com

坦白的讲,你之前的公司和前同事就是你的背书。

copyright qzm4

我之前用4M的口罩觉得很OK,那么我下一次肯定更倾向于再次购买他家的产品。

内容来自求职面试网

Question5:进外企,英语必须很好吗?

qzm4.com

(找男朋友,必须得漂亮吗?)

本文来自求职面试网

如果你英语确实一般,那也请在简历里写“英语良好”,至少获得进入下一轮筛选的资格。

copyright qzm4

我leader的原话是:“如果连简历里都不敢写英语水平,那英语八成很一般”。

本文来自求职面试网

有一些蜜汁简历,直接写着“我英语不好,对英语要求高的请不要找我”。讲真,你这相当于说“我对软妹币的气味过敏,请软妹币离我远一些”。 qzm4.com

还有诸如“虽然我学历不高,但是我吃苦耐劳”的表述,那拜托你努力提升下学历呦。 qzm4.com

求职是一场战斗,还未开战,就告诉对手你的弱点是啥,excuse me? qzm4.com

Question6:在中文简历的位置直接写英文好不好?

qzm4.com

(不好!你这是为难海绵宝宝我!) 本文来自求职面试网

你想啊,简历粗选大都是由HR小白来完成的,你觉得他能看懂吗?看不懂他会去查吗?看不懂他会把你的简历重点推荐吗? 内容来自求职面试网

一份中文简历+一份英文简历,最好。

qzm4.com

Question7:这家公司HR打过我电话,但就没有然后了,我能做什么?

内容来自求职面试网

这个问题实际上比较傻,询个价哪就代表一定跟你成交?

copyright qzm4

你买个东西自己也是不断询价的。 本文来自求职面试网

相关文章