一封好的求职信,一定要避免的错误

2021-07-11 10:15 作者 :佚名 围观 : TAG标签:

血拼在求职竞争场上的人山人海中,相信你一定满怀希望地投递了无数封求职信,当HR们翻阅了“千姿百态”的cover letter后,站在他们的角度看去,对求职信的要求自然就会变高,如果你在求职信中出现一些低级错误,HR对你的印象分将直接大打折扣,甚至接下来的内容都不会再看,就直接将你pass掉。所以,一封好的求职信,一定要避免以下这3个错误出现,看看你有木有中枪。 copyright qzm4

内容来自求职面试网

性别称呼不当 qzm4.com

不要一开始就用错提及性别的称呼,比如“先生”“女士”。事实上,最好避免使用针对不同性别的称呼,这样可能会冒犯那些不属于这一称呼的人,毕竟,你不知道收到求职信的HR到底是男是女。或者你可以试着找出负责审阅你求职信的人,在求职信中直接称呼此人姓名头衔。如果不知道负责人,那么也可以写上“敬启者”,这是最中性的一种称呼方式。

copyright qzm4

qzm4.com

联系人错误

求职面试网

为了确保申请能被收到,可以在网上搜一下负责该岗位的HR是谁、或者致电人力资源部。搞清楚谁是联系人,也就是说应该把申请寄给谁,这点也非常重要。如果你的求职信带有收信人的称呼,会显得更加亲切,但是如果你将这封带有确切称呼的求职信无意间转发给了别家公司HR,那就很尴尬了。所以,这个常见错误一定要避免!记住:每份求职信都要分开发送,尽量不要一键群发给多个公司。

copyright qzm4

求职面试网

意向职位不清晰 本文来自求职面试网

有些人的求职信内容非常模糊,以至于HR也没办法看出他们对什么工作感兴趣,这类信件中常常包含这么一句话:“我可以做几乎你需要完成的任何事情。”而简历显示的工作经历又与所求岗位关联甚少。这样的求职信,HR看得云里雾里,自然也不会考虑你了。所以,在求职信中,尽量清楚地说明你在寻求各种类型的工作,若你不知道自己想要什么,就应该在申请工作前,首先拓展出更清晰的职位图景。请别指望潜在的雇主为你想清此事。

求职面试网

当一封求职信因为一个普通的错误而石沉大海,更重要的是当这封求职信显示出你毫无经验的时候,你自然会离你梦想公司的Offer越来越远 。掌握这些求职信中常犯的错误,并加以改进,相信对于你取得面试的机会将很有帮助。 内容来自求职面试网

相关文章