系统部职位面试2篇

面试经验1

面试公司：百度 职位：系统部
首先需要说的是，百度每年8，9 月份时，会有一个内部员工的内推机会，这个时候论坛上会有
师兄师姐发贴说可以帮助内推，对于一个真正希望进入百度的同学来说，这个是最好的机会，
因为百度笔试每年都搞得声势很大，而从我身边来看，基本很少有经过百度笔试进入面试这一
环节的，而内推时师兄师姐会认真的看你的简历，这本身就是对你的简历的第一遍审查，所以
想进百度的学弟学妹们应该把握住这个机会。
我就是找论坛上的一个师姐内推的，后面也会提到，师姐的人真的很好，不但帮忙内推，还打
电话提醒我注册的注意事项等等，对于师姐，我也心存感激。9 月份内推后，是漫长的等待，
这个时候百度各个部门开始面试，各个部门的进度不一样，11 月初我接到第一面的时候，很多 面试网
别的部门已经开始发offer。
第一面是一个比看上去我年纪大一两岁的师兄，果然就像传说中的那样，穿个拖鞋就过来了。
见面后先说了下面试的流程，主要分三块，我先说说项目，他问项目相关的东西，然后就我感
兴趣的东西聊聊，最后我问他问题。我说好。
开始说项目，balabala 说了一堆，师兄不时打断，对细节发问，你觉得项目的技术难点啊什么的，
主要考察你对项目的把握，如果真的是你自己做的，这个应该很好应付。接着师兄对项目问一
些扩展性的问题，比如我的项目中有屏蔽平台硬件差异性的问题，我们提出了两个方案，他会
问，除了这个还有什么比较好的方案没有啊类似的，考察发散性思维。项目大概说了二十分钟，
说完，师兄问我对什么东西感兴趣，我们就聊什么。我心想果然牛，什么都懂，就说我对linux
内核比较感兴趣，可以聊内核的东西。师兄就问了下内核中内存管理的方式，问为什么有高端

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内存啊，又问高端内存在线性地址中怎么映射的，又问了些页表的东西，还是问得比较深入。
接着师兄问了下OSI 七层模型，让从TCP 层开始往下讲，说了一堆，师兄点头表示满意。接着
师兄问一些web 方面的东西，我说不太了解，师兄点头也就没有多问。接着让写程序，之前感
觉百度算法会考很难，准备了一堆算法，这里师兄就叫写一个链表排序，心里一阵狂喜，很快
写了个O(n*n)的给他，师兄又问可不可以降低复杂度，磨蹭了一下，磨出个O(nlogn)的给他，
师兄点头表示过关。问我对他有什么问题，我问了一下他们的工作状态以及主要的项目都是什
么方面，师兄说每天会加班到很晚，因为每个人手上都有很多活，但是成长的也很快。项目说
了一些，主要是内核方面，以及分布式服务器方面的，我都很感兴趣。双方握手道别，总之这
次面试感觉还是很好的，师兄很平易近人，面试就像朋友间的对话。 求职信息
第二天就接到二面的通知，在说二面以前，先说两个小插曲。第一个小插曲是我在前台等待面
试的时候，发现百度的gg 们都喜欢抱着笔记本到处走，我开始不明白，以为他们是在测试无线
信号，后面才想通他们是在干嘛。料想在百度这样思想活跃的公司里，每天都会有很多想法，
每人都能发起一个会议，而每层的会议室又是有限的，所以百度的gg 们总是抱着笔记本到处抢
占会议室。说这些是想说，像百度这样活跃的气氛我很喜欢，之前也去过一个公司，感觉技术
部门死气沉沉，没有什么活力。另外，而相反百度的mm 很少这样，料想百度的mm 们都注意
保护自己的皮肤，不喜欢整天和辐射产品打交道。
另一个插曲是，我在前台等候时，看到一个哥们，其貌不扬，留个小胡子，过来前台来了句“你
好，我是来拿接收函的。”立马激起我敏感的神经，我才知道原来offer 的中文名叫接收函。然 面试问题
后我就像哈巴狗一样伸着舌头目不转睛的注视着那个哥们，帅气的从人力手中拿过百度的offer，
然后潇洒的转身，目送他扬长而去，只留下我的一滩口水。这个时候面试我的人来了，我赶紧
吞了吞口水跟着进去。在去会议室的途中，我知道面试的面试官中有一个也是北邮的师兄，另
一个胖乎乎的，一看就是个高手，姑且称他大牛。
到了会议室坐定，大牛笑眯眯的开始发问，首先还是说项目。感觉百度对于你做过的项目真的
是很重视，我又开始balabala 说一堆，大牛中间不时打断，问细节，说完，大牛点点头，来了
句让我晕倒的话，“哦，就是这样啊，我还以为做了个很厉害的***呢。”大牛果然是大牛，一说
话就不一样。
说完项目，开始问技术，说看我简历上说对驱动了解，就直接问网卡驱动的原理。说完，又问linux
底下/dev 目录怎么根据设备的设备号进行设备管理，我直说不太明白这个问题，就照我的理解

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说了设备号作用，系统怎么对设备进行发现的过程，以及设备驱动中怎么在/dev 目录下生成相
应的设备文件，大牛点点头。大牛接着问，说一下linux 里面的init 进程的作用，根文件系统，initrd
的作用等等，问得都是linux 下一些比较基础的问题，但是范围很广。
另外也有一些考察深度的问题，例如，让谈谈你做嵌入式linux 与桌面linux 的区别，这是个很
宽泛的问题，能谈到什么程度，就看你的功力了。大牛问了一堆，看来是想休息了，就对师兄
说了句让我晕倒的话，“来吧，这个是你的校友了，不要客气了，上吧”，师兄开始发问。
先问linux 中一些基础的问题，inode 作用什么的。接着问C，说有一个文件中很多ip 地址，怎
么样对其进行排序，让比如191.1.1.1 放在192.1.1.1 前面，如果数量很多的话用什么排序法。接
着师兄问了一些实际情景题，还记得的几个问题是 面试网
1 一个磁盘阵列，想一个算法，让其中一个磁盘坏了，能保证其中的数据不丢失。我对于磁盘
阵列完全不熟悉，当时一下就晕了。面试过程中，这样的情况会经常出现，遇到一个你摸不着
头脑的题，这个时候该怎么办呢？给大家说一个小技巧，这个时候你一定不能冷场，一旦冷场，
你就会感觉空气像凝固了一样，越想心里就越乱，越乱就越想不出答案。这个时候，应该主动
的问他问题，尝试着把这个摸不着边的问题一步步的限定到一个具体的情景中。比如这个问题，
你就可以问，需要几个磁盘啊，两个坏了的情况要不要考虑啊，总之，一步步的把场景具体化，
只要你不问磁盘圆的方的啊这样的问题都行。可是到最后，发现自己还是没头绪，那就直说不
会，不要瞎扯，尝试着去说一个完全不懂的东西，在懂行的人眼里是一件很可笑的事。在师兄 面试网
循循善诱下，我还是没头绪，最后直接说“我母鸡”。下来查了下，磁盘阵列里面有一个奇偶校
验盘的作用就是这个。
2 在一个局域网里面，如果两台电脑ip 什么的都设好了，但是互相之间就是连不上，问分析出
现什么问题。
说了几种情况，网关的问题，协议栈的问题，防火墙的问题，实在想不到有什么可能了，连网
线的问题也说了，这题感觉答得也不太好。
问到网络，大牛把话接过去，问TCP 协议中拥塞避免的机制，甚至让画出其中拥塞窗口变化曲
线，还好这个还比较熟。这个问题多次在面试中都被问到，凡是需要考察网络,TCP/IP 的地方，
光知道TCP 的三次握手是不够的，建议大家以”TCP,流量控制，拥塞避免”等为关键字google 一
下，最好再加一个”filetype:ppt ”，这样，对TCP 协议可以有一个初步的了解。
二人又你一言我一语的啪啦啪啦问得兴起，题目不太记得了，就在我渐渐感觉有些招架不住时，

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大牛终于说，问完了，说两人要出去商量一下，我才长出了一口气，想着总算完了。
过了一会，师兄进来说，还有一个同事再面我一次，我的脚瞬间就软了，心想今天活着是走不
出百度这栋楼了。没想到，过一会师兄说那个同事请假没来，让我回去等通知，一周内答复。
于是我就回去虔诚的等待着，没想到两周后等来了thanks letter，给我打击很大。这件事也告诉
我保持平常心的重要性，对一个东西抱有越高的期望，对你的打击也越大。
在准备百度的过程中，我也收获到很多。每年百度的offer 给钱很多，属于顶级的，北邮今年有
进去的，但起码就我身边看来，数量还不如中科院与清华的学生。我试着总结一下，主要就是
两点：
1、编程能力、算法等基本功。算法是个很见功力的事情，看三年算法和看三个月（就像我这种
菜鸟）一眼就能看出差别。这方面，参加ACM 训练，看《算法导论》等经典书，都能让你在
找工作的过程中如虎添翼。
2、项目因素。我在中科院实习过一段时间，对比在中科院做的和在自己实验室做的项目，老实
说，实验室的项目根本拿不出手。北邮除了一些很牛逼的实验室外，其他的实验室可能都有这
样的问题。对于百度（只了解我面的系统部，别的部门是不是这样不知道）还是很看重项目经
验的。所以早一点去大公司实习，参与到实际的项目中，对你会是一个很大的帮助。那如果不
能实习，实验室有没有什么好项目的同学怎么办呢？参加开源项目！ sourceforge，freshmeat 会
是你的良师益友，其实就sourceforge.net 就已经足够。就算下来几个你感兴趣的项目源代码，
看看人家官方的说明文档， 弄清楚项目架构流程什么的也很有帮助。另外多上上论坛，
Chinaunix，咱们北邮人的linux 版，做内核的话，可以加入到linux 内核开发者中文邮件列表，
起码能知道人们都在做什么，关心什么。
总而言之，我认为百度对你的考察其实很简单，就是看你够不够牛，这也是他们选人的标准，
当然，他们的待遇也对得起这样的标准。我觉得，能进百度的人，在进入前，基本就能知道自
己的能力大概在百度的要求范围之内。想进去的同学，就苦练算法，早做准备吧。
面试官的提问：linux 中一些基础的问题，inode 作用什么的

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面试经验2

面试公司：百度 职位：系统部
下面简单讲讲面试的经过吧。
3点快到的时候，面试我的经理过来了，带我在里面转了一圈，找了个位置开始坐那面试。这位gg看起来比我也大不了多少，不过长的比我帅啊。gg开始问我项目经历，由于我做的主要是视频转码的方向，简单介绍了一下项目背景以及做的具体工作。经理问了一个简单的问题然后结束。然后问了一个 linux虚拟内存分几级实现的问题，答曰3级，x86平台是2级，次级目录无视。貌似答对了，gg再深入问了一个页面缓存分为几层？这个还真没仔细看过，简单说了下swap和虚拟内存怎么实现的，这个问题就pass了。然后gg开始问我一些简单的问题，就不说了，基本上一面比较简单。面试完了之后gg 让我再等一会，坐在那等啊等。

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好一会，二面的经理来了，二面的经理30来岁，看起来非常和善。上来开始照着简历上写的开始问，我又将开始说过的说了一遍，累啊，真是不容易。然后程序化的开始进入linux方面的讨论，由于我简历上写了研究过文件系统方面的。第一个问题：现在有一个read系统调用，请问这个系统调用在内核中经过了几层？ 这个问题貌似有点大，直接回答不大好，所以我们就开始从open系统调用开始讲，讲了设备文件与普通文件的区别，讲了字符设备与块设备的区别，然后开始讲open不同文件的时候所处理的方式的区别，最后讲完了返回一个文件描述符，然后read的一个参数就是这个描述符，然后又开始将read怎么从vfs传到driver的，read怎么在字符设备上直接到driver的。完毕，经理也没说什么，这个问题貌似也pass了，后面就没什么深入的问题了。问了一个pci与pci-e的区别，然后又来一个基础的问题，给你一堆序列读写，如何设计你的cache，照着cache的工作原理说了一通，全相联，组相联区别等。然后gg问如何设计你的cache淘汰算法，顺口说一个最常用的lru算法，gg让我描述一下lru算法是怎么实现的，结果狂汗，我说了一个最近最少访问算法，真丢脸啊，当时这个紧张啊。gg提示了一下，但是我真的把lru算法给忘了啊，哭啊，自己给自己找坑。接下来，二面基本结束了，问了一些我原来做的ep9315开发板的东西，嘻嘻，两年前做的东西了，都忘的差不多了，不过这些个问题貌似也不是重点，也没深入问。二面结束 求职面试
三面： 二面结束了，我还以为可以走了呢，这个时候真的有点累了，结果二面的gg告诉我，让我再等一下，等一下三面，这个汗啊，我好累啊。gg看我也挺累了，就给我去倒了杯酸梅汤，真是雪中送碳啊。坐在位置上等了一会，三面的经理过来了，三面的gg穿双拖鞋，人也很随和，哈哈，我喜欢这种无拘无束的工作。gg坐下来之后开始狂问我视频编解码的东西，让我画编码器框图，解释h263与mpeg4的区别，哈哈，总算没白费我的项目研究啊。问完这些，gg开始问一些体系结构的东西，问了一个流水线的工作原理，流水线会出现什么问题，如何解决等等。基本上都答了出来，然后让我画 c6000（我项目里有做c6000优化的）的体系结构，嘻嘻，在他的本子上开始龙飞凤舞的画，给gg解释，dsp的特殊结构，以及他的优缺点，以及我们如何利用这些结构特点进行优化。接着，gg继续让我画出c6000的流水线。以及各级流水线的功能，又给解释了一通，总算没什么差错，以为就这么完了，结果再来一个流水线问题，如何消除流水线停顿，如何解决冲突寄存器多分配等。总算答完了，这个时候口已经渴的不行了，面试已经2个小时了，累啊。不过,gg 好像没想放过我的样子，继续开始问我arm体系结构的特点，他与mips体系结构相比有哪些优点，我说自己没研究过mips体系结构，但是我知道经典的 mips体系是5级流水线，arm9也是5级流水线，arm7是3级流水线，然后arm的一个主要特点就是支持16位指令集，这样可以压缩代码占用空间。然后他又问我arm9的流水线结构，这个。。。。都已经2年没研究了，忘了，直说了，gg笑了笑说没事。然后gg开始问我ep9315开发板的设计问题，ep9315与s3c2410有什么不同的，简单回答内核都是arm920t的，外围结构组成不一样,gg不再深究，继续开发板的问题，问我走高频线的问题，这个，呵呵，我也只略懂皮毛，说了一些等长线，蛇形线，大面积铺地屏蔽等技术。这个问题就算结束了。gg终于说没什么问题了，终于松了一口气。然后,gg让我坐着等会，说等二面经理过来，他才有决定权是否给offer，和gg一起坐着了，然后开始聊了一会，gg好像还没问够，聊了一会又开始问我的 2410的驱动问题。这个真丢脸啊，原来只是上了一个嵌入式系统的课然后做了一个实验而已，哎，没办法，被问到了就只好开始糊弄了。讲了自己怎么实现 uart串口通信传输音频数据的问题，然今后提到uart传输的不可靠，自己写了一个xmodem协议来解决的问题。嘻嘻，这一面就过去了。。。。gg不再问了，然后我们又开始等。 面试问题

等了好长一会，二面经理还没来，三面gg就让我先坐着，他有事先走了。我只好一个人坐着傻等了，后来一开始接待我的前台mm过来了，说了一些什么下午面试辛苦了什么的，然后说3个经理要交流一下意见，让我回去等通知吧。终于可以走了，晕啊，这面试都快两个半小时了，真累死我了。出了普天大厦，赶紧打了个的回来了，饿死我了。
小结：
1，基本上问的问题都是很基础的东西，所以，基础一定要掌握扎实
2，简历上写的东西一定要是自己会的，做过的，因为简历上的东西基本会被全部问到
面试官的提问：一面：简单介绍了一下项目背景以及做的具体工作。经理问了一个简单的问题然后结束。然后问了一个linux

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