航空公司面试流程是怎样的?

2017-05-19 14:49 作者 : 围观 : TAG标签:

航空公司面试流程是怎样的

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1.新加坡航空公司面视指南 求职面试网

①首先准备一份中英文简历。到考场后,工作人员会发给报考人员一篇广播词(英文),经过稍微准备后,接着5人一组,进入主考官,室每人各念一段手里的广播词。考官主要是观察你的声音是否好听,口齿是否清晰,英文程度如何。

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②广播词念完后,考官会告诉你是否有下一次的面试,初试通过后,要交履历表和学校毕业证。

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③复试:有两位主考官(新航主管)分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题,甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题,以此来观察应试者的反应,例如,说你的衣服看起来怪怪的,你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。 内容来自求职面试网

④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。 求职面试网

⑤第三次面试:此次有4位考官考察一位应试者,以聊天的方式,问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服,在考场走一圈,转一圈,看看体形线条是否好看,姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。 qzm4.com

⑥游泳测验:游泳距离为50米,任何泳姿都可以,在有条件的饭店举行。

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⑦茶会:分成4组,一组约10个人,酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用,4位主考官轮流提出问题,和大家聊天,目的在于了解你的团队精神,以及与其他人相处的能力,并要求应试者提出问题,时间大约4小时。结束后当时通知你是否被录取。

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2.德国汉莎航空公司面试指南

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①填写一份中英文履历表。 本文来自求职面试网

②考官每人发一份英广考卷,答完考卷后结束当天的面试,等候第二次的面试通知。 内容来自求职面试网

③第二次面试主要以英语会话为主,考官提一些生活上的问题,同时还会问一些有关航空服务的问题,如:

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·如何对带小孩子的旅客进行服务,对带小孩子的旅客在服务时应注意的事项。

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·航班飞行途中,你发现有的旅客在厕所内吸烟,你将如何处置? 本文来自求职面试网

·夜航飞行时,有一名旅客的孩子一直哭闹不停,你将如何处置?

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3.国内航空公司面试指南

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①航空公司面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件

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年龄一般为18-23岁,但也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。 求职面试网

五官端正、仪表清秀、身材匀称。 内容来自求职面试网

女性身高164-173cm,男性身高173-183cm。

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口齿清楚,普通话标准。

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身体裸露部位无明显疤痕。 copyright qzm4

无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。 求职面试网

听力不低于5米。

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无精神病史及慢性病史。 qzm4.com

学历要求一般,也有航空公司无此要求。 求职面试网

要求流利的英文或基本的会话能力,其他小语种优先。

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准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。 本文来自求职面试网

填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。

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②报考人员的着装要求:应着职业装,同时不要化浓妆,应着淡妆。男性最好穿长裤。 qzm4.com

③应聘人员的站、坐姿要求:站姿应端正,两眼目视对方,应随时保持坐姿端正、站姿高雅,两眼永远凝视对方,坐时身体向前倾,面带微笑,保持与考官的距离。

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④回答问问题声音应大一些,吐字清楚,语言简练,使对方能听清楚你所要表达的问题。

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⑤问到的问题:履历表当中的问题,你的年龄、学校、学历、家庭住址。 copyright qzm4

介绍你的家庭,你的父母和家庭其他成员。 求职面试网

你为什么要做一名空姐? copyright qzm4

你对空姐的工作有哪些了解?

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你有哪些特长?

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在家里是否帮助父母做家务?

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在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理?

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你考虑过做空姐工作的辛苦吗?如果你被我公司录取,你将准备如何做一名合格的空中乘务员?

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做一名优秀的空中乘务员应具备哪些品质? copyright qzm4

你在学习期间好朋友多吗?

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谈谈你对本公司的了解?公司都有哪些机型、航线? 本文来自求职面试网

你为什么要报考本公司?

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如果有两个航空公司同时接收你,你会选择哪个公司?

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⑥面试程序

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·到报名地点后,先交报名表,然后进行基本身体测量(身高、体重、视力)

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·分组进行面试,一般10个人一组进入考场,每个报考人员进行简单的自我介绍(姓名、年龄),然后走出考场等候下一步的面试通知,没得到再次面试通知的人员被淘汰。 求职面试网

·第二次面试由考官单独面试。面试内容包括英文对话以及其他有关问题,内容比较详细。第二次面试通过后,在考场等候通知面试结果。

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·有的航空公司可能还要安排第三次面试或者进行笔试的考试。 内容来自求职面试网

·体检,参加体检后等待体检结果。

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·体检合格后一般还要进行公司有关领导参加的集体面试。面试中会对参加面试人员提出问题。大致内容和第二次基本相同,但是参加此次面试的人员会比较多,所以要求面试人员绝不能紧张,这是考验你的极好机会,是否成功可能就在此一举。 本文来自求职面试网

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