应聘IBM：笔试面试的过程
A:Yes, I have studied in an English train-ing program and a computer training program since I graduated from university. I am currently studying Finance at a training school. qzm4
qzm4
问题：你可能会遇到用大量时间谈论工作、公司或者其他事情的招聘经理。你知道他根本没留多少时间来给你推销自己。
一共三场，每场时间都不等，根据题型决定，我的那场是一组矩阵题，一组数字序列题，两组数学推理题。一共需要47分钟，是最长的那一类型。 面试网
每一组都必须在一定时间内完成，首先是矩阵题，13分钟，共15道。 面试问题
一共有三个5*5的矩阵，每个矩阵5小题，在我印象中，大概有这样一些： 面试网
1，把所有的W替换成2，所有的Y替换成6，所有的X替换成4，哪一行和哪一列的和等于18？
2，把第四列反转，把第2行和第二列替换，第三列第四个下面的数字是什么？
qzm4
3，把出现了数字2次数最多的那一行的出现的唯一一个字母从矩阵中删掉，它出现在矩阵地方的次数减去3出现的次数和4出现的次数减一是多少？
面试问题
亲和力。自始至终面带自信的微笑，即使话语思维略有阻塞，在面部展露的还是得体的笑容。这笑容不是僵硬做作出来的，而是与生俱来的。这优雅的微笑会快速缩小你和评委之间的物理距离，更会缩短你和评委的心理距离，让评委愿意听你演讲，甚至说不定还临时插入小问题，让你多说几句话。教育的对象是未成年的学生，一张灿烂的笑脸会吸引学生的注意力，关注你的讲课，聆听你的发言。当然形象直观的话语、儿童化的言语比概念化、抽象化的言语更具亲和力。 礼仪
4，把每一个出现在数字2和3左边的字母全部与他们右边的数字交换，出现在数字最多的那一列的两个字母是？ 面试网
都是这一类型的题，换来换去，非常麻烦，最后我没有做完，仅仅做到第11题，前面还不能保证都对。但是因为这一大题答错不扣分，最后我想起这一点的时候就把后面4个空着的都填上了B，看运气了。
礼仪
第二部分是数字序列题，4分钟，共20题，简单得要命，全是一个规律：连续几个数字，跳一个，再连续几个数字，再跳…… 面试网
举几个例子： 面试问题
在工作方面，本人在大学里曾先后担任***等职务，工作认真负责。此外，在担任**期间能及时圆满地完成***交给的各项任务，在工作能力得到锻炼的同时使自己的党性修养得到了提高，形成了工作踏实的作风。本人性格开朗，善于交往，和老师同学都形成了良好融洽的人际关系。具有很好的团队精神意识。
Generally speaking，I am a hard working student especially do the thing I am interested in. I will try my best to finish it no matter how difficult it is. When I was sophomore，I found web design very interesting，so I learned it very hard. To weaver a homepage for myself，I stayed with my personal computer for half a month，and I am the first one in my class who own his homepage. Furthermore，I am a person with great perseverance. During the days preparing for the first examination，I insist on running every day，no matter what the weather was like. And just owning to this，I could concentrate on my study and succeeded in the end.
面试问题
3，4，1，1，5，6，1，1，？
面试问题
15，16，7，8，17，18，9，？ qzm4
4，5，7，10，14，19，？
求职面试
17，18，15，14，19，20，13，？ qzm4
12，14，15，17，18，19，？
20道题全是这一类型，超级简单。
第三、四部分是数学推理题，其实我觉得叫快速计算题可能更合适，都是一些很简单的数学应用题，大多数都是与比例有关，就是想考考快速理解和快速计算能力罢了，15分钟15个题，共有两组。也举几个例子： qzm4
所有大学生进入一家公司，基本上都需要“重新来过”，并不是所有的人就是天生的“职场人”，接触的事情几乎是新的，所以要求刚刚入职的大学生一定要有一个强大的学习能力，这样才能保证你进入公司后加快从学生转变成职场人的周期。另外这也是面试者要考虑的成本问题，你的学习能力越强，由知识转化成生产力的速度就越快，公司的人力成本就越低。 求职信息
凡是进入面试的考生，想必不需要我再强调书籍和培训班的重要性，现在重点谈谈如何挑选备考资料。现在市面上特别多的资料，有教材，有手册，甚至还有各种视频，备考资料应有尽有，考生再选择资料时非常盲目，在这里告诉大家不是什么资料都可以随便购买和参考的，尤其是一些没有权威性的小培训机构，教研不够深入，甚至是东拼西凑来的，这些材料只会给考生起到误导作用，知满天教育是一家权威性的公务员培训机构，有着十余年的培训历史，有着庞大的教研团队，对于公务员培训非常成熟，考生可以多多了解相关书籍，如果需要也可以结合实际情况自己报班参加集中式封闭培训，一定会有所收获。 求职信息
1，A复印机每天是B复印机复印的2.5倍，他们一共复印了1200份，问复印得多的那一个复印了多少份？ 面试问题
面试时的自我介绍非常重要，应聘教师职位的你准备好自我介绍了吗?下面是小编收集整理的应聘特教老师面试自我介绍，欢迎阅读借鉴，更多资讯请继续关注自我介绍栏目。
求职信息
2，一组机器共有5cluster,每个cluster有50台机器，第一天员工们使用了135台，第二天使用了86台，第三天75台，第四天105台，问这些机器的使用率是多少？
正确率，简单来说，就是自己做过的题目它究竟是对的还是有所疑问的大家在对答案之前心里得有底，不能所有的题只是做过了，做完之后心里完全是放空的，这样考试的时候没法保证分数。而正确率的保证考的就是前面提过的做题技巧。比如假言命题，考到推出关系，由题干的推出关系结合逆否命题，选项对不对其实我们是能100%确定的，这就叫确保正确率，如果每道题都能做到这样，那其实不用做135题，做个100题如果都能做对，那分数绝对是很高的。
3，有60%和10%的酒精，现在需要13升30%的酒精，问需要60%的酒精多少升？ 礼仪
这三个题目就是具有代表性的题目了，其他全都是这个样子。狂计算了一通，最后也都是提前完成，应该不会错。都是选择题嘛。 面试问题
做完后除了矩阵题以外感觉都不错，后来问同学，感觉也都差不多，有同学做的是2组数字序列题，不是两组数学推理题，当时觉得她很幸运，因为这个简单。后来听说重复的一组中有一组是不计分的，都是这样。
面试网
总体感觉来看，不算难，IBM主要是想考阅读能力、快速反应和计算能力。 面试问题
声明：应聘IBM：笔试面试的过程来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
