用10个漂亮问题“完美“结束面试

2018-03-03 20:28 作者 : 围观 : TAG标签:

   在结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。 求职面试网

  因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答没有问题时,都很可能会让主考官认为,你想要这份工作的企图心、决心还不够强。 内容来自求职面试网

  相反的,求职者应该更积极、主动的利用最后一关的机会,适时的提出问题,这不但有助于主考官对你的印象能够加深,而且你也能趁此机会进一步了解这家公司的背景、企业文化是否适合你。 本文来自求职面试网

  (1)要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张,应事先请有关教师或同学充当主试人,举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心。

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  最重要的是,如果能够在面试时,提出漂亮的问题,录取的机率将会大大提高。所以,无论如何,前往面试前,先谨记10个可以反问主考官的问题,以便到时候可以提出。

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  1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方?

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  答:通过幼师培训和实习,已经能够胜任幼儿教师的工作。但需要在以后工作中努力学习,总结经验,完善自己,做得更好,成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想

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  2.贵公司是否有正式或非正式教育训练?

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  3.贵公司的升迁管道如何? 本文来自求职面试网

  4.贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会? 内容来自求职面试网

  说来也巧,逛街的时候巧遇了一个能够在皇帝面前说得上话又愿意说话的张均,张均是个官职仅次于丞相的郎中,这个人有个很大的通病性问题,那就是愚忠,只会进忠言,不会看时势,当时十常侍掌权,他跑到皇帝面前说十常侍坏话,这是自己找死,结果可想而知。被十常待给杀死了。 copyright qzm4

  面试自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。

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  5.贵公司能超越同业的最大利基点为何? qzm4.com

  6.在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会? 本文来自求职面试网

  (4)排除杂音和各种干扰的能力:为国培养这一能力,要多听新闻广播,听那些看不见说话人口形的录音报告,要逐渐适应人们说话进加上“well”,“eh”之类填充语(hesitation fillers)的习惯,以及有时说了一半忽然转念另起一句话的现象,还要努力做到能把录音不清楚不一词半语,或者讲演者降低声音,很快一带而过的词句正确地补充出来.

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  7.贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特性如何?

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  8.贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何? copyright qzm4

  9.贵公司在人事上的规定和作法如何?

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  10.能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司? qzm4.com

  至于待遇、年假天数、奖金、福利措施等问题,有些公司的主考官在面试时,会直接向求职者提出。如果对方没有提及,对社会新鲜人来说,在找第一份工作时,比较不适合提出,除非你有对方不得不录取你的条件。 qzm4.com

  另外,也有人在结束前,谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个问题也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答中,约略猜测出自己成功的机率有多大,并且作为下一次面试时表现的参考。

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  申请人如果有以下情形是非常可能会被拒签的:毒品走私者,以往有在其他国家逾期逗留的历史记录和提交欺骗性的申请材料。如果申请人有这些情景,需要告知当地的领事官员进行说明。

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