2009年江苏公务员面试
在2015年云南公务员面试中，西双版纳州、玉溪市都是单独命题来重点考查言语理解与表达能力的，西双版纳州主要考查了情境性问题中的谈话类试题，玉溪市考查的形式比较多样，智能性问题中的主题演讲题、串词题、编故事题都有考查。在2014年云南公务员面试中，西双版纳州和玉溪市考查形式与2015年一致，此外，大理州对此能力也有考查，考查形式以编故事题为主。在2013年云南公务员面试中，玉溪市、德宏州、大理州、西双版纳州都单独命制题目来重点考查言语理解与表达能力。 面试问题
提前出发避免交通问题贻误考试时间。如果考生“匆匆忙忙”到达面试地点，一方面会给单位的工作人员和面试考官留下不良印象，甚至会因迟到而失去面试机会。另一方面，到达考场后至少需要一段时间才能平复好情绪，如果连“喘口气”的时间都没有的情况下，就直接进入面试阶段，会因为着急而变得更加情绪紧张。
意义：要说得贴切、简明。考生不断地说“领导的信任”，这句话的作用是微乎其微的，考官更希望根据题目本身的意义来说。同时，阐明意义一定要简洁。否则答题就会头重脚轻，并且给人避重就轻、不务实的感觉。
(1)要保持”平常心”。在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待;或掌握讲话的节奏，”慢慢道来”;或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲;或调侃两三句等等，都有助于消除紧张。
两百名权威师资，三百位专业研发专家
五余年职业潜心积累，六天封闭系统辅导，数十万考生达成梦想！
课时：6天全封闭
学费：10000元（签署相关协议，不过退费）
内容：结构化与无领导
授课内容：
1、全面细致讲解理论，结构化面试测评要素与评分标准原则、原则和、面试题型及答题等。
2、针对学员特点进行面试专家会诊，制定突破，运用合适办法，提升考生不足。
3、按照面试程序、内容进行全真面试模拟，营造全真面试模拟，培养考生的应考能力。
课程特点——八大保障：
一、研发实力保障——中公教育拥有独特研究成果
中公教育自从2001年开始专业从事的深度研究与辅导，在公务员考试领域屡建辉煌，已成为公务员考试培训领域的优秀品牌。
中公教育2006年首创面试特训辅导，连续3年战果辉煌。先后在北京、山东、浙江、湖南、吉林、辽宁、四川、江苏、黑龙江、天津、山西、陕西、江西、新疆、云南等20余个省市举办了面试、各地方公务员考试面试、招警考试面试等各类公职考试面试特训辅导，积累了庞大有效的研发实战。中公教育在继承3年来成功辅导的基础上，从提生的口头表达、知识面、思维能力、行政应用能力、政治理论理解能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、身体素质、仪表举止等角度，全方位进行教学研发，设置了全新有效的针对2009年公务员考试的面试特训辅导课程
二、师资实力保障——中公教育师资实力强大
面试课程的授课、带队老师必须是对公务员面试进行深入研究，对公务员面试有深刻认识的专业师资。非专业师资团队无法切实领会公务员面试的真谛，无法带领真正有效的应对考试。
中公教育的李永新、张永生、李琳、邓湘树、宋震、王学永、刘彦、于天笑、吴红民等老师是公务员辅导领域公认的最一流师资。以李永新为核心的权威公务员考试面试辅导团队包括心理专家、语言专家、形象专家、逻辑专家、试题分析专家、体检专家、考官（曾经担任）等。这一强大的师资团队拥有雄厚的政府管理和政府人力资源专业背景，拥有多年职业化、专业研究公务员考试的深厚积累，最大程度确保了辅导的专业性、实效性。
三、课程内容保障——中公教育课程内容实战有效
1．针对结构化面试和无领导小组讨论面试所涉及的、题型以及测评要素和评分标准做全面、细致的理论讲解，给考生详解答题思路和技巧，对考生易犯的答题误区予以纠正，使考生能够准确、全面、流畅回答面试中的问题。
2．针对学员个人特点进行面试专家会诊，对学生常见的紧张、无话可说、语无伦次、思路易出现偏差和误区等各种个人问题制定突破计划，并进行多对一的辅导训练，纠正考生出现的各种问题和不足，提升学生的整体素质和面试水平。
3．按照面试程序、内容进行全真面试模拟，营造全真面试氛围，培养考生的应考能力。对于模考生出现的问题，老师进行一对一的辅导。使考生在一遍遍的模拟中减少答题误区、适应面试题型、把握答题规律、熟悉面试流程和面试环境。
四、课程设置保障——中公教育课程设置科学务实
6天封闭训练以研究实力和各个环节的高强度科学训练做保证：首先，对入学考生进行初次的全面测试，了解考生的基本情况，针对考生的实际情况进行综合评估。其次，对于考生的个性特点制定适合考生特点的训练方案。然后，对考生出现的共性问题，予以全方位的课程讲解和辅导，对考生的个性问题予以多位专家和有针对性的指导和训练。
求职面试
6天的封闭训练的目标是从心理、语言、逻辑、形象、实战、理论等各个层面进行全面深入训练，对的破题、解题、答题的思路和方法，真正做到“授人以渔”，面对刁钻问题，仍可运用固定套路从容应对。
五、招生公平保障——中公教育招生公平原则
按照预约先后确定顺序，按照1：1比例招生，限制同一职位的报数。招考2个人的职位，招生人数不会超过2人。不按学员成绩高低进行任何初步筛选，公平招生。
六、不过退费保障——中公教育人性合理的收费标准
中公教育特训实行不录取退学费8000的原则，2000元为特训期间的各项杂费，不含学费，不是直接收取10000元学费不论成功与否均不退的模式。退费模式的含义是，如果特训无用，那么中公教育
个人意愿：这个应该放在首位，结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑，如果考一个不能愿意持续干下去的岗位，那么 考上也没有意义。因此招考公告出来之后，我会首先把符合条件的职位筛选出来，单独做一个表格，然后把不符合自己意愿的职位删除，那么我最终报名职位就将从 剩下的职位中选择;
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