创新商业模式报告大全优秀5篇

商业模式的创新和实现，既要关注商业模式、业务模式设计沿价值链的实现，还要关注执行链上管控模式、组织结构、流程结构、人员结构、资源结构和行为方式对商业模式的支撑。下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《创新商业模式报告大全》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

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商业模式创新论文开题报告 篇一

德育论文开题报告推荐度：毕业论文开题报告推荐度：英语论文开题报告推荐度：可行性研究论文开题报告推荐度：汉语言文学论文开题报告推荐度：相关推荐

商业模式创新分析 篇二

一、商业模式概论

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1.1 商业模式研究背景 求职信息

“商业模式”（Business Model）近年来持续受到学术界和商业界热捧，尤其是企业战略学术研究者和商界的企业家对商业模式更是高度关注。

从宏观角度来讲，如今经济全球化迅猛发展，各国、各地区之间的经济联系更加复杂与密切，在商业机会增多的同时，企业间的竞争更加激烈，比如：2008年爆发的国际性金融危机给我国企业带来严重并持续的影响，欧盟为我国光伏等产业的反倾销对我国企业的出口、甚至国家经济政策造成消极的影响，因此在这样的国际大背景下我国企业想要拥有生存空间并能够持续赢利，就必须不断的创新现有的商业模式。另外，互联网的高速发展支持了电子商务的流行与迅猛发展，在电子商务背景下学术界与商业界产生了对商业模式研究的浓厚兴趣。 求职信息

从微观角度来讲，商业模式关系到企业的生死存亡，企业要想在如今如此激烈的经济背景下获得成功，商业模式的创新是企业发展的必然选择。现代管理学家彼得·德鲁克曾说过：“当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争。”另外，在技术、服务、制度等创新之中，商业模式的创新是企业最本源的创新，它是企业管理创新、技术创新等的基础。离开商业模式的创新，其他的创新将失去可持续发展的可能和盈利的基础。

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商业模式创新分析摘 要 在所有创新之中，商业模式的创新是企业最本源的创新，它是企业管理创新、技术创新的基础。离开商业模式的创新，其他的创新将失去可持续发展的可能和盈利的基础。好的商业模式是企业生存的根本，但商业模式却不能保证企业永远盈利，而随着时代的发展，市场的变化，商业模式的创新成为企业长远发展的必然选择。阿里巴巴集团开创了中国电子商务市场成功的商业模式，为中国电商企业的发展提供的借鉴，也为商业模式的创新开辟了一条道路。 关键字：商业模式企业创新麦当劳

1.2 商业模式的概念与内容 求职面试

商业模式是一个比较新的名词。尽管它第一次出现在50年代，但直到90年代才开始被广泛使用和传播。商业模式描述的是企业如何创造价值，传递价值和获取价值的基本原理，其包括九个方面的内容：客户细分、客户关系、渠道通路、价值主张、关键业务、核心资源、重要伙伴、成本结构、收入来源，这九个方面相互联系，密不可分，构成了商业模式系统的主要框架，这个框架可以作为一种共同语言，方便地描述和使用商业模式，从而构建新的战略性替代方案。另外，商业模式创新是继企业技术创新、产品创新、市场创新、组织创新之后的又一创新，是新经济的显著特点。

1.3 商业模式创新研究的目的商业模式已经成为挂在创业者、风险投资者、企业家、学者嘴边的一个名词，几乎每一个人都确信，有了一个好的商业模式，成功就有了一半的保证；寻找商业模式的过程就是一个创新的过程，如何降低创新的不确定因素，走正确的商业模式创新路径，是每个企业切实关心的问题，也是关系到企业能否可持续发展的核心问题，比如说：如果某企业开发了一项新的具有市场潜力的技术，但是由于自身企业没有好的商业模式来保证此项技术在本公司的的应用，那么此项技术的经济价值就不会在这个公司中实现。尤其对于中小企业来说，中小企业资金少，客户资源少，在行业中并没有话语权，如果没有好的商业模式作为支撑的话，自己的技术、资源会渐渐被行业中的大企业所吞并，不会长久发展下去，从这个角度讲，商业模式的创新关系到了企业特别是中小企业的命脉。 qzm4

另外，企业创新商业模式会促进企业从一个传统的企业向现代化的方向转型，特别是在电子商务的背景下，企业将传统的实物交易变为现代的网上虚拟交易这是一种创新的商业模式，同时电子商务的发展也带动了快递等物流行业的发展，这种商业模式的创新同样会促进物流的现代化发展。

因此使企业的老板从思想上重视商业模式的创新，从实践上探索创新商业模式的方法与途径，找到商业模式创新的突破口，是本文研究要是实现的重要现实目的。特别是在当前的经济形势下，对商业模式创新的研究将具有更大的现实价值。另外，商业模式的创新在保证企业长远发展，健康成长的同时促进了中国经济的转型和现代化发展，当一个企业带动一个行业变革了，那么整个国家的经济系统就必然会改进，必然会发展。 礼仪

1.4商业模式国内外研究现状

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1.4.1 国外关于创新商业模式的研究 面试网

“商业模式”一词最早出现于1957年由贝尔曼等写的《关于商业博弈的构建》一文中，又于1960年出现在文章题目和摘要中，著名管理学大师彼得·德鲁克最早将其称为经营理论(Business Theory)。 求职面试

国外对于商业模式的研究以2003年为线可以分为两个阶段，之前的阶段为开创性阶段，之后的阶段为综合性阶段。在开创性阶段（2003年之前）学者们普遍以概念研究为重点，采用归纳逻辑思维方法从大量案例研究中总结规律，归纳出商业模式的构成要素、分类方法、变革路径、评估方法。在综合型阶段（2003年之后）学者们对于概念的研究普遍采用“博采众长”的方法，对于前人的成果按照主客观要求进行整合然后得出自己的概念定义，在人们比较接受的理论成果上对自己所专研的特定领域或特定现象进行研究。

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1.4.2 国内关于创新商业模式的研究 求职面试

国内对商业模式理论的研究与国外相比要慢了很多，2004年以前国内的相关研究和国际上相比差距还特别大。随着互联网经济的高速发展和电子商务的逐渐盛行，商业模式受到极大关注，国内的一批学者经过研究得出了很多有价值的成果，这在很大程度上改变了我国在这一领域研究肤浅、零散的状况，为后来者的研究提供了一批学术价值高、实践指导性强、可供借鉴的专著和论文。

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虽然国内的学者从自己的研究角度得出了各自的成果，但是多数学者及停留在对商业模式的简单描述上，缺乏对其缺乏对其构成组分进行解析，由于未建立起完整的、可供深入探讨的结构体系，也更未建立起对商业模式进行理论分析的方法和框架，因而也就缺乏对商业模式系统的全面认识，在其理论意义上远不足以解释和指导企业的经营实践活动。 面试问题

1.5 与创新商业模式有关的要素 礼仪

商业模式是既产品创新、技术创新、制度创新等之后的最高层次的创新，这种创新和企业领导态等也有很大的关系；另外，企业所处的外部坏境看，商业模式的创新与企业所处的竞争环境和国家对其行业的政策法规同样有很大的关系。因此，要创新商业模式就要考虑这几个方面的要素。

二、企业商业模式分析 面试网

2.1 企业商业模式创新的重要性 求职面试

21世纪企业可开发的利润空间愈来愈小，因此企业间的竞争愈演愈激烈，甚至已经进入白热化阶段，从苹果公司与三星公司的专利之争，国美与苏宁的价格竞争以及格力与美的的市场之争等这些既涉及传统产业又涉及新型产业的企业之间的竞争中能够看出如今竞争的严酷与无奈。因此在这种严峻的背景下，企业为了自己的生存与发展必须再次进行创新，而如今商业模式的创新是企业最本源的创新，是企业管理创新、技术创新等的基础。离开商业模式的创新，其他的创新将失去可持续发展的可能和盈利的基础。尤其是在如此激烈的竞争中想要分一份羹的中小型企业，如果没有好的商业模式，她们最终的命运只能是被规模大的跨国企业吞并，而沃尔玛能够靠着“天天平价”的商业模式做到全球零售行业的龙头老大，阿里巴巴靠着“支付宝”、“财付通”等创新手段引领如今中国电子商务的发展方向，这些企业靠着商业模式的首创缔造了商业神话。因此，商业模式的创新是使企业能够立于不败之地的根本保证。

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2.2 成功的企业商业模式

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2.2.1 麦当劳独特的商业模式

麦当劳是大型的连锁快餐集团，在世界上大约拥有三万间分店，主要售卖汉堡包、薯条、炸鸡、汽水、沙拉等。以上这些是人们所熟知的，但究竟是怎样独特的商业模式使得麦当劳公司能够引领世界？ qzm4

麦当劳的收入来源主要包括三个方面，最显著的开门生意是餐饮（汉堡、薯条等），但这一部分的利润微薄，甚至是亏本，比如：麦当劳的汉堡包卖12元人民币，而这么大的汉堡，要用最好的牛肉，最好的面包，面包里的气泡在4毫米时口感最佳，这样的面包不能用有些餐饮企业用的地沟油，只能用最好的油，而且十分钟以后不卖掉，只能扔掉。这么高的成本，加上房租、人员费用、推广费用，麦当劳的汉堡包其实并不赚钱，但汉堡包恰恰是吸引众多消费者去麦当劳的一个主要原因。麦当劳第二个收入来源是整合供应链的上下游，它利用自身的知名度改造供应链来降低供应链的成本，在所降低的供应链成本中与合作者分享，但最大的收益者肯定还是麦当劳。 在这一部分的整合的收入中，麦当劳赚到一 面试问题

部分比餐饮多的收入，但是麦当劳最大的利润来源是他的第三部分的业务——房地产事业，这部分业务占麦当劳总利润收入的90%，由于加盟者一般都没有足够的资金支付3万美元的土地费用和4万美元的建筑费用，也常无力争取贷款。因此麦当劳公司就负责代加盟商寻找合适的开店地址，并长期承租或购进土地和房屋，然后将店面出租给各加盟店，获取其中的差额，后来土地升值后，麦当劳公司无疑是最大的受益者。

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麦当劳公司之所以能够做到世界最强，做到全球连锁，正是因此其独特的商业模式——汉堡背后的房产大亨。

2.2.2 爱尔兰航空公司的成功转型 面试问题

爱尔兰航空是一家政府股份高达90％的国有航空公司，它在“9·11”后萎靡的航空业大环境中面临着经营的困境。但在短短的两年间，“转型”使它由亏损转为盈利，其原因是紧抓企业经营核心———成本以及不断创新、永不拘泥固定的经营模式。因此2004年的奖励新千年以来能够适应不断改变的航空环境，取得卓越成就的航空公司的凤凰奖中，首次获得该奖的是爱尔兰航空，而它获奖的理由正是：过去三年里成功地重新定位，摆脱传统航空公司的经营困境，发展一种新的商业模式，转型为低成本航空，由此获得新生。

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爱尔兰航空公司用低成本运营的商业模式走出了低谷，走上了一个引领航空业低成本经营的高地。由此可以看出商业模式的创新能够使一个经营惨淡的企业起死回生，甚至引领整个行业。 面试问题

三、结论

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商业模式创新是企业管理创新、技术创新的基础。离开商业模式的创新，其他的创新将失去可持续发展的可能和盈利的保证。因此拥有一个好的商业模式是企业生存以及发展壮大的根本。麦当劳公司、爱尔兰航空公司等这些国际性的企业正是凭借商业模式的创新，才使得自身在如今激烈的竞争环境中永立于不败之地。

而我国不论是学术界还是企业界对于商业模式创新的研究都比国外慢很多。企业界只有类似于阿里巴巴、海尔等少数几个跨国企业有独特的商业模式，绝大部分中小企业并没有认识到商业模式对于企业发展的重要性与必要性，因此，在2008年国际金融危机的影响下，温州的许多小型私营企业面临了倒闭破产的惨淡局面。另外在学术界中，多数学者只是停留在对商业模式的简单描述上，缺乏 礼仪

对其缺乏对其构成组分进行解析，由于未建立起完整的、可供深入探讨的结构体系，也更未建立起对商业模式进行理论分析的方法和框架，因而也就缺乏对商业模式系统的全面认识，在其理论意义上远不足以解释和指导企业的经营实践活动，因此要从思想上以及行动上通过对国内外知名企业商业模式的研究来推动学术界以及企业界对于商业模式创新的思考，这样才能真正做到企业转型，提高企业竞争力，尤其是在如今电子商务迅猛发展的背景下，商业模式的创新显得更为重要。

商业模式创新研究开题报告 篇三

题 目：商业模式创新研究 礼仪

学院：经管 专业： 工商0501 学生姓名：汪桂洋学号：05242019

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文献综述：

一、选题的目的和意义

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1．目的：本文将通过对商业模式创新的研究，分析商业模式的定义、特点、类型、重要性、变迁的轨迹，并结合当前金融危机的经济大环境，探讨当前中国企业该如何进行商业模式的创新，以适应当前市场发展的需要，实现企业的可持续发展。 qzm4

2．意义： 求职信息

2.1现实意义：

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商业模式已经成为挂在创业者、风险投资者、企业家、学者嘴边的一个名词，几乎每一个人都确信，有了一个好的商业模式，成功就有了一半的保证；寻找商业模式的过程就是一个创新的过程，如何降低创新的不确定因素，走正确的商业模式创新路径，这将是本文要回答的实际问题，也是本文的意义之所在，特别是在当前的经济形势下，对商业模式创新的研究将具有更大的现实价值； qzm4

2.2必要性：

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好的商业模式是企业生存的根本，但商业模式却不能保证企业永远盈利，随着时代的发展，市场的变化，商业模式的创新是企业发展的必然选择；如今金融海啸席卷全球，许多耳熟能详的国际大企业纷纷倒闭或濒临破产，中国作为全球市场的一部分，也受到金融危机的很大影响，大量企业开始裁员收编，众多中小企业倒闭破产；面对危机，成熟的大型企业开始对原有的商业模式进行改革创新，以适应当前的局势，稳固已由的市场份额和地位，中小企业或初创企业也跃跃欲试，企图找到一套新的商业模式，维持生存，并希望通过这次市场的洗礼和考验，占领市场份额，实现企业的飞跃。因此商业模式创新的研究成果将成为企业改革的必要理论依据。

2.3理论意义： 面试网

商业模式是一个比较新的名词，尽管它第一次出现在50年代，但直到90年代才开始被广泛使用和传播，其理论分析框架尚未构建起来，有关模式的研究总体上还处于探索性初级阶段；同时对于商业模式如何创新，国内外学者也还没有统一的定论和比较成熟的理论研究体系；本文将在前人研究的基础上，对商业模式的界定、商业模式的创新路径进行详细的理论研究，寻找到企业商业模式创新所应遵循的一些基本理论依，供广大学者研究考证。 qzm4

二、国内外研究现状分析 求职面试

商业模式这个名词在90年代才开始为人所熟知，现有文献中，很多学者也对商业模式的含义、结构体系、理论解释和模式创新机制等方面虽有所研究，但由于研究者站的视角不同，因而对商业模式的基本概念、结构体系、理论范畴缺乏统一的认识，其理论分析框架尚未构建起来，有关模式的研究总体上还处于探索性初级阶段；

很多学者和文章研究的重点在：什么是商业模式？企业如何选择适合自己的商业模式？对于商业模式如何创新，老企业如何顺应时代的发展改革自己的商业模式，新生企业如何创造出新的模式以避开激烈的竞争，还没有一套成型的理论体系，研究成果也很少；

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很多学者对特定领域、行业、典型企业的商业模式展开探讨，取得了不少理论成果，为企业的商业模式构建和创新提供了依据和参考。但对于商业模式的共性以及商业模式创新的理论依据，还缺少系统的研究和概括，这不免使得当前的研究局限在局部和表面。 求职面试

三、课题研究主要内容

1．商业模式的含义及特点是要说明商业模式是什么或什么是商业模式的问题，它揭示了商业模式的核心意义，企业主明白了这些，就知道自己现在的商业模式是好是坏，是落后还是先进，是否需要创新；

2．将通过对比不同时代典型的商业模式和同一时代不同企业的商业模式及各自成效，分析商业模式的发展轨迹、多样性及不可轻易复制性。商业模式没有对错之分，我们需要在充分考虑到企业的外部环境，内部资源的前提，运用创新思维，适时构建企业发展的商业模式，且不可照抄别的企业的商业模式；

3．商业模式创新路径的研究将进一步地说明商业模式创新的方法和路径及应该遵循的基本理论依据，通过对几种商业模式路径分析，为企业商业模式的创新提供理论依据和实践参考；

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4．创新就会有风险，特别是商业模式的创新，其不确定很大，对企业的发展有生死相关的联系。我将分析商业模式创新过程中可能遇到的的不确定性因素有那些，以及如何规避这些风险，将商业模式创新的失败率降到最低；

主要参考文献：

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[1]陈苏美 企业商业模式创新研究 《合作经济与科技》2008年7月号上 6-7页； 面试问题

[2] 魏炜、朱武祥， 什么是商业模式，创富志 73-83页 ； 求职信息

[3] 刘艳巧，探析商业模式创新路径 企业活力 2008.10； qzm4

[4] 张鸿 电信商业模式创新研究 商业时代（原名《商业经济研究》）2008年24期 99-100页；

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[5] 韩庆祥 营销制胜的商业模式 销售与市场／营销版 2008第10期／上 20-24页； qzm4

[6] 王光丽 对ppG商业模式的思考 山东纺织经济 2008年第5期 60-61页；

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[7] 鲁培康 模式创新是营销战略之本 销售与市场／营销版 6页

[8] 王冉 中国将会出现引领全球的商业模式 经济管理文摘2008第18期40页 面试网

[9] 阳佳耘 基于商业模式的小企业战略创新 企业活力经营谋略2008第9期／上 06-07页；

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[10] 杨崑 视频服务亟待创新商业模式 观点 2008 8／中国电信11页

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[11] 符星华 新媒体产业呈现三种商业模式 中国新通信 52-53页

[12] 汪旭晖 中外大型零售企业中国市场商业模式的对比分析 中外企业 25-30页 礼仪

[13] 钱志新 商业模式创新的核心战略 管理论坛-江苏科技信息 30-33页

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[14] 杨敏丽 手机广告基本商业营销模式探析 《当代经济》2008年第6期(下) 64-65页 qzm4

[15]王廉，商业模式是第一生产力，暨南大学出版社，200 礼仪

5[16]王伟毅，李乾文，创业视角下的商业模式研究，外国经济与管理，2005年第11期

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[17]翁君奕．商务模式创新[M]．北京：经济管理出版社．200

4[18] 杨洵 电信运营企业商业模式创新研究：一个分析框架 西安 邮电学院学报 2008年3月 第 13卷 第 2期 2-4页 面试网

[19] 陈键 以创新的商业模式走出自主创新之路——朗科的专利运营模式 深交所 2008年8月 26-30页 qzm4

[20] 吴俊、陈静 电信增值业务商业模式创新研究 《生产力研究》N0.20.2007 104-106页

[21] 田溯宁 投身中国技术与商业模式创新 《解读前30年预测后30年》 63页 qzm4

研究方案：

我将阅读大量的关于商业模式及商业模式创新方面的文献资料，掌握前人对该问题的理论成果再结合自己的知识结构、实践阅历以及指导老师的辅导和建议，提出自己对商业模式及商业模式创新的见解，达到研究的目的，完成本论文；

首先我要在前人的基础上，对商业模式的定义、特点、类型、重要性进行归纳总结，形成自己的独特见解；

其次我将重点研究商业模式创新的路径及需要遵循的理论依据，分析商业模式创新过程中可能遇到的的不确定性因素有那些，以及如何规避这些风险，将商业模式创新的失败率降到最低； 面试网

通过本文我将对商业模式的基本概念、结构体系、理论范畴建立系统的理论分析框架，更重要的是我要归纳总结出企业在商业模式创新的过程中所需要遵循的基本理论依据和需要规避的风险，让企业在商业模式创新中有一个理论依据和参考，将商业模式创新的失败率降到最低，让更多的企业从商业模式的创新获利。 求职面试

毕业设计（论文）进度安排： 面试网

序号毕业设计（论文）各阶段内容时间安排备注

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01查阅资料，理清思路，完成开题报告1-5周02完成初稿，斟酌重点，分析问题，中期检查；6-9周03仔细分析现状，提出解决方案，并形成复稿；10-14周04撰写论文，条理清楚，分析深刻，完成论文；15-16周05在导师指导下做答辩前的准备。17-18周指导教师意见：

填写说明：查阅资料是否全面，提出的研究方案和计划进度是否可行，还有什么需要注意和改进的方面，是否同意按学生提出的计划进行等。

指导教师签名： 审核日期： 年 月 日

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创新商业模式报告大全 篇四

**创新商业模式报告 面试网

基于“物联网”的智能家居在技术和硬件领域已经逐渐成熟，目前智能家居主要问题是面临的如何市场化的推广普及并形成产业化。我们的产品使命是作为现代智能家庭的物联网网关设备，使之成为家庭智能的设备的集控设备。 求职信息

平台主要是以应用导向为的特征，我们将平台目标客户分为：开发客户和使用客户。应用开发客户针对智能家居的终端使用客户的需求开发满足需要的应用。使用客户也是我们的目标客户，而我们把开发客户作为合作对象。 qzm4

我们的产品给目标客户提供的价值是让家居生活更有趣。有趣是广义的：是指客户能够从已经物联的智能平台上，随时能与外部进行内容的交换。我们的内容主要指数字化程度较高的电影、图书、音乐、报纸、游戏等，并对这些内容提供“云存储”等服务。我们预计未来在智能家居领域内，家庭娱乐类和生活信息类的内容服务将是目标客消费的主要产品。 礼仪

我们认为智能家居的内容服务，都应该具有可分享的性质。因此，我们为客户提够了“云存储”的服务，根据客户的身份标签，相同的内容可以实现不同方式的使用。而云存储服务在信息聚合平台上，用户可以自由的更改和转移。 礼仪

我们认为“云存储”在我们的信息聚合平台上，是“物联网”与“互联网”中间的连接着。它扮演了与所有平台应用相关的信息的整合者，实现内容信息的准确推送。 礼仪

我们认为在智能家居面商业化过程中，所有的参与者有客户、应用开发者、网络运营商、系统集成商、其他相关者。其中，我们在商业化过程中关注的是客户。我们认为通过丰富有趣的智能家居终端，即通过技术而改变人，即改变客户的行为模式，最终产生一种由“家居”到“社会”的物联文化。而这种物联文化又是处处通过我们的智能终端平台和平台的应用得意不断强化。这里我们认为给顾客以轻松愉快的体验是我们快速寻找和接触目标消费者并培养物联文化的途径。

我们认为智能家居的商业模式核心是用技术改变人的行为。技术丰富内容，行为消费内容和服务，准确定位的内容又可以密切客户关系。无论是目标客户还是开发客户。而对于我们来说，“人”是这个商业模式中实现盈利的关键资源，丰富终端信息内容是实现赢利的关键过程。智能家庭物联网终端能够提供更吸引人的产品和服务，提供更多的选择和信息。 礼仪

信息内容提供上、开发应用者是我们的直接盈利来源。消费者是我们持续盈利的来源。我们采用的盈利方式是：通过中端平台按个人兴趣订制推送信息，会“免费”使用一段期间平台应用服务。再按应用服务使用情况，向开发者分配一部分收入。免费使用阶段后，以较低的价格购买，并提供一定容量的“云存储”空间，即增加客户的使用价值。同时为应用开发者提供更多的价值创造空间。我们认为智能家居的商业模式中一方面为客户提供更多的价值，另一方面要更多考虑运营商以外的其他利益相关者的利益，也要为他们创造价值。我们将真个智能家居的商业模式定位在存在两个价值主体，每一个价值主体在不同阶段都能创造价值，并且互相渗透。 qzm4

我们认为我们的差异战略是要求系统集成方面要开发出面向普通市场的综合应用平台，能够实现为我们产品进入外来潜在市场提供潜在的路径。这也是我们的核心竞争力所在。 面试网

商业模式创新 篇五

如何把伤害变商机

实践家知识管理集团董事长：林伟贤 qzm4

一、平台在成功的商业运营中的作用？ 面试问题

1、态度决定人。 礼仪

2、系统决定事。

3、模式决定平台，既能决定人，也能决定事。

4、人及事必须放在足够大的平台上才能成功。 礼仪

5、平台的作用是吸引利益相关者。

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二、谁是“企业利益相关者”？

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1、把企业利益相关者放在最正确的地方才能解决问题。

2、企业的利益相关者包括：员工、合作伙伴、竞争者等等。

面试问题

3、创造平台——吸引利益相关者——为对方解决问题——为自己创造价值。

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三、企业家的“态度”？

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1、态度决定一切。

面试问题

四、如何把“伤害”变商机？

1、伤害就是商机。

2、环保及生态环境。 求职面试

五、中国当前的商机？

1、低碳———美丽中国———全球气候会议。 面试问题

2、文化———文明、素质、中国梦———食、衣、住、行、娱乐———成本*1.5称为中国制造，成本*10称为：名牌，成本*100称为：奢侈品，成本*无线值称为：文物。 面试问题

3、科技———科学发展观。 礼仪

4、必须了解政策走向。 面试网

5、生活方式改变会导致商业方式发生改变。 求职信息

6、抢占文化高度定游戏规则定产业标准。

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六、系统的重要性？ 面试网

1、提供可预期的结果。 求职面试

七、游戏规则？

1、打造平台的人决定游戏规则。 面试网

2、规则是您定的结果才能是你的。

3、帮助利益相关者解决问题。 qzm4

八、赢利点VS交易环节？ 面试网

1、应收账款要多，应付账款要少。 qzm4

2、企业要懂得分享——智慧、分配——利益、分担——责任。

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如何让别人替自己赚钱 面试网

实践家知识管理集团董事长：林伟贤 求职信息

一、专注自己的核心能力外包非核心业务？ 求职信息

1、找好“核心能力”———其他都可合作。

礼仪

2、自己有的分人用。

礼仪

3、别人有的拿来用。 面试问题

4、核心能力：资源互补、能力互补、理念相同、目标相同、机会、环境相依。 礼仪

5、整合 = 利用 = 善用彼此资源，创造共同利益。 求职信息

二、商业平台的五个层级？

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1、打造一个平台———自己当老板。 求职面试

2、打造一个平台、找一群人———自己当老板（分享智慧、分配利益、分担——责任）。 求职信息

3、打造一个平台、找一群人———找人做事（分享智慧、分配利益、分担——责任）。

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4、打造一个平台、找一群人———平台自行运转（分享智慧、分配利益、分担——责任）。

5、联盟多个平台———平台自行运转（分享智慧、分配利益、分担——责任）。 qzm4

三、苹果如何用平台赚钱？

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1、差异化、平台。 qzm4

2、IPOD（ITUNES平台不用买CD）——IPHONE（APPSTORES平台）———IPAD（IBOOK平台）。

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四、北汽福田的是如何进行资源整合？ 求职信息

1、1989年成立，发展到1994年总资产576万，发展到1996年总资产8亿。

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2、最先是山东诸城机动车辆厂加入北汽集团，变成北汽子公司生产农用汽车。

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3、找了生产农用汽车的车架、模具、柴油机、轮胎等零部件厂、销售商99家组成北汽福田公司生产农用车后销售出去分层获得利润。 礼仪

五、企业竞争力在于“商品后面的商品”？

1、阿里巴巴不是在做“电子商务”，而是在做“信任”。

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六、员工的动力：追求快乐VS逃避痛苦？ 面试网

1、有钱分、有价值。

2、一方面要追求快乐，一方面要求逃避痛苦。

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七、四川航空是如何整合资源的？

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1、写着四川航空免费接送电话的车是汽车司机买———车费由旅行社支付X元———川航支付旅行社X+5———川航不用买汽车。

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2、销售机票36亿是通过旅行社组团。

3、接送车还可以通过待定酒店、回程机票、特产等增值服务赚钱。

八、融资：风险是第一原则？

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 拿最有价值风险最低的钱。

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九、融资需要考虑的七个因素？

1、需要多少钱。

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2、自己有多少钱。

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3、还差多少钱 礼仪

4、用什么方法拿钱。 求职面试

5、有钱后做什么。

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6、如何赚钱。 面试网

7、赚钱后如何还钱及分配。 qzm4

十、企业价值要与社会价值相匹配？

1、取之于社会，回馈于社会。

如何帮客户找到消费借口 面试问题

实践家知识管理集团董事长：林伟贤

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一、剖析冯小刚的商业模式？

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1、打造一个商业平台，让别人来做，自己不用干。

2、成本变收益，处处是利润。 面试网

二、只“送”不卖的中央空调？ 面试网

1、所有权改为使用权。

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2、先卡位，在定位。 面试问题

3、每个大楼只能用“我”的中央空调，就不能用别人的———卡位。

面试问题

4、赢利点：主营业务———锁定客户———赢利点。 求职面试

5、收取电费———节能空调只需原来电费的一半赚电费差价。 面试网

6、收保养费———耗材损耗减少一半赚取差价。

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三、客户在不同的时代有不同的消费理由？

1、短期顾客通过“教育、增值”变长期顾客：利润增长、独特的价值。 面试网

2、客户——时代——理由。

3、服务是为了增长利润。 礼仪

四、如何找到顾客价值？ 礼仪

1、价值主张———配套服务。

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2、客户价值主张：未被解决的问题、未被满足的需求、未被重视的尊严。 求职面试

3、小需求也有大市场。

面试问题

4、始终思考三件事：做什么？为谁做？如何做到与众不同。 qzm4

五、不要试图满足顾客所有的需求？

1、不要什么事情都自己做。 qzm4

2、找到并满足顾客核心需求。 礼仪

3、其他的事情交给别人做。 礼仪

六、利润从哪里来？

1、入场费———取得资格。

2、停车费———延续资格。

3、过路费———增值服务。

七、如何“教育”客户？ 求职面试

1、人身七件事：柴米油盐酱醋茶（咖啡）。 面试网

2、让顾客：“增加价值，物超所值、非常重要”。 qzm4

让客户重复消费的6招

qzm4

实践家知识管理集团董事长：林伟贤 求职信息

一、让客户重复购买的6种手段？ 礼仪

1、研发一种可以不断跟顾客再接触的商品。 求职面试

2、时常与顾客保持问候及联系。 面试网

3、认可并允许你的客户接触他人的产品。

qzm4

4、组织特别的活动———高端客户基本都有攀比心理。

礼仪

5、为你的顾客编制程序———有A要B，有B要C------。 求职信息

6、提供多买多得的奖励。 面试问题

二、增加利润的6个方式？

求职面试

1、向上销售或者交叉销售———抓住顾客心理推荐。 礼仪

2、使用销售点的促销方法。 求职信息

3、把互补的产品或服务做成配套。 qzm4

4、提高产品价格。 求职面试

5、改变产品或服务的形象。

6、允许大量的购入。

三、服务分为4个不同层级？ 礼仪

1、基本的服务———。 qzm4

2、渴望的服务———。

3、未曾预期的服务———。 礼仪

4、无法想象的服务———。 礼仪

四、把顾客的抱怨转化成销售机会？ 面试网

1、不要责备顾客。 求职面试

2、更不要辩解———承担责任就可能成为一个转折点。 礼仪

3、不要怕出现问题———勇于承担责任。

五、如何经营顾客的期望？

1、承诺少一点———做不到就不要承诺。

2、做到多一点———如：排队预计30分钟实际20分钟。 求职面试

3、清清楚楚说。 礼仪

4、实实在在做。 面试网

如何让消费者记住我的产品

礼仪

实践家知识管理集团董事长：林伟贤

一、竞争优势：是对手做不到、做不好、不愿做的事；好的竞争优势可以形成一个明确的定位，确定你明确的形象，可以造成自动运转。 礼仪

二、定位自身优势的四个原则？

1、要在潜在顾客心目中有所定位。

2、定位要相对单纯。 求职信息

3、定位要与竞争对手有所区别。

面试问题

4、要有所牺牲———不要什么都是。 礼仪

三、定位自身业务的七个步骤？

1、谁———我是谁。

2、什么———做什么。 面试问题

3、为了谁———客户是谁。 面试问题

4、什么需要———客户最需要什么。 求职信息

5、对付谁———竞争对手是谁。 求职信息

6、什么差异——— 与竞争对手的差别。

礼仪

7、所以———客户能得到的独家利益。 求职面试

四、让别人记住你的五个法则？ 面试网

1、领先法则。

礼仪

2、类别法则。 求职信息

3、方向法则。 面试网

4、对抗法则。

求职信息

5、单一法则。

五、如何用拳头产品吸引最初的顾客？

礼仪

1、拳头产品：设计一个赚钱的圈套，做一个诱饵把消费者吸引过来。

面试问题

2、拳头产品的种类：当家产品、最廉价的产品、买不到的赠品。 面试问题

六、要学会“教育”顾客？ qzm4

1、教育顾客形成“商业信仰”。 求职信息

2、商业的传教———企业家是教主——员工是传教士——客户是教徒。

求职信息

怎样定位商业模式 求职信息

中国地理杂志社长：李栓科 qzm4

一、如何架起科学与民从的桥梁？ 面试问题

1、关注衣食住行。 礼仪

二、如何定位商业模式？

1、找到无法替代的“快乐”。

礼仪

2、找到：怎么做、由谁来做。

三、怎样凝聚团队战斗力？

求职面试

1、做到“公正、公道”。

2、明确的价值观，能看到未来。 礼仪

3、发现价值，合理搭配。 qzm4

4、精神、文化传承。

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