-
- 职场新员工入职培训管理
- 企业招募新员工都希望其能为企业创造价值并长期为企业服务,但人才成长是一个长期培训的过程,任何企业都无法通过新员工培训就帮助其快速成长,下面是小编辛苦为朋友们带来的《职场...
-
- 新员工入职培训的方案精选
- 一个员工真正认同并融入到企业当中后,就该引导员工树立职业心,让他们知道怎样去创造和实现自身的价值。那么,如何做好新员工的入职培训呢?下面是小编精心为大家整理的《新员工入职...
2023-11-11 11:12:29 新员工入职培训的方案新员工员工 -
- 新员工入职培训的方案精选
- 一个员工真正认同并融入到企业当中后,就该引导员工树立职业心,让他们知道怎样去创造和实现自身的价值。那么,如何做好新员工的入职培训呢?下面是小编精心为大家整理的《新员工入职...
2023-11-08 21:07:15 新员工入职培训的方案新员工员工 -
- 面试官:最快什么时候能入职?聪明人永远不会说“随时”!
- 面试的过程本身就是一个互相博弈,赢取高价值的过程,求职者和用人公司,谁能够在这个过程中赢得最后的胜利,谁将会有话语权。 面试官问,什么时候能入职? 千万不要认为面试通过了,...
-
- 应届生被套路入职:8: 30入职9点办离职手续,逼得HR,翻脸关空调
- 这是招销售的常见套路,或许你也被套路过。 应届生,Milk(小姐姐)体验了一把,快速入职,快速离职的工作,你一定会感到似曾相识。 早上8:30办了入职手续,9点办了离职手续。 在某职场交...
-
- 猎头应该怎样提高成单率?
- 在猎头这个行业中,掉单率远高于成单率,但是成单规律是有迹可寻的。猎头可以通过把握每个关键节点,做到步步...
-
- 细数HR令人不爽的行为,你中招了吗
- 办公室刚入职的同事小张,去找HR询问一些问题。HR直接给怼了句:自己不会去查呀,一点都不像培训过的人。小张垂...
-
- 入职培训,HR不可忽视这些细节
- HR结束一场新人入职培训,心累、身累,虽然看到新人脸上兴奋的表情,自己会有些成就感,但回头来重新梳理入职...
-
- 如何做好新员工入职引导
- 新员工入职第一个能接触到的一定是人力资源部门,人力资源引导员工尽快融入公司和团队,做好以下六点的准备是...
-
- 资深HR总结招聘、入职全过程
- 按理说,我并不比公司的HR更熟悉这一套流程,更不能来说教这套流程应当如何操作。但我并不是在这里说的是流程...