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- “试用期”和“实习期”你要知道的那些事
- 实习期和试用期是很多小伙伴都会经历的,but刚毕业时很容易理不清”实习期”和”试用期”的区别,今天这篇文章解析两者之间你要知道的那些事,以及签订合同需要注意的3点,帮你避开求...
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- 应届生试用期离职还能参加校招吗?
- 一般情况下,毕业生可以以应届生的身份连续参加3年校招,其中1年是在校期间,2年是在择业期间,也有部分地区的毕业生可以连续参加4年。但是需要满足一定的前提条件,那就是符合应届生...
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- 应届毕业生申请解除就业协议指南
- 应届毕业生在申请解除就业协议时要清楚单方解除与协议解除之间有什么区别、单方与协议解除合同的程序、就业协议单方解约的弊端以及协议解除合同的注意事项等问题。下面我们将针对以...
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- 如何看待强迫诱导毕业生签订就业协议
- “2022年6月17日,国务院联防联控机制就大学生就业和返乡工作有关情况举行发布会。教育部强调,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。”今年的这条消息给不少应届毕业生减...
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- 应届毕业生如何适应职场?
- 对于应届毕业生来说,职场是个全新的世界,也是发挥个人潜力、创造个人价值的舞台,不过初入职场,应届生势必也会面对各式各样的工作挑战。从校园到职场,应届毕业生要经历一个适应...
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- 企业招聘面试官必问的经典问题有哪些
- 面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否...
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- 应届生被套路入职:8: 30入职9点办离职手续,逼得HR,翻脸关空调
- 这是招销售的常见套路,或许你也被套路过。 应届生,Milk(小姐姐)体验了一把,快速入职,快速离职的工作,你一定会感到似曾相识。 早上8:30办了入职手续,9点办了离职手续。 在某职场交...
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- 应届生们注意了,100个资深HR告诉你这些面试问题的真正用意
- 正在准备第一次面试的你别紧张,面试都是套路,小编教你轻松破解面试套路,来自对100个资深HR的调研结果 面试中3个最关键的问题:这份工作你能胜任吗?这份工作你喜欢做吗?这份工作你能...
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- “应届生不要太重视待遇”,这对吗?
- 总有人说,“应届生不要太重视待遇”,这种说法到底对不对呢? 应届生重视待遇,这没什么问题。别说应届生了,...