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- “做了求职者的背景调查，公司赔了20万，我也差点坐牢”
- 1 我真的希望大家在做背景调查的时候，一定要认真，一定要获得候选人的书面授权，严格遵守流程，否则真的会给自己和公司带来很多麻烦。 这是一个名叫天涯若晴的女博主在自己微博上的...
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- 抱怨招聘难 可你真正了解求职者吗
- 一转眼又到了6月份，这既是大学生毕业的日子，也是企业换血（招聘）的时期。每逢毕业季，虽然有海量的应届生找...
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- 入职报到那天，有些家伙消失了
- 招聘工作，耗时、耗力、耗钱，并且招来的人还不一定符合用人部门的需要，然而，还有更为令HR郁闷的是，通过前...
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- 为什么HR面试时总会问：你未来的职业规划是什么样的
- 很多求职者在面试的时候都会被HR问到未来的职业规划是什么样的，这个问题往往会难倒很多求职者。因为很多人在...
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- 招聘单位的这些要素，应聘者最为关注
- 招聘工作中，我们很多时候都是在考察应聘者的各方面素质，其实在此同时，应聘者也在考察招聘单位的各方面条件...
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- 资深HR：这3类求职者，最让人讨厌！
- 一、盲目求职 无论是应届生或者在校生找工作，还是在职人士跳槽，都应对心仪的岗位有针对性地投递简历，切忌盲目乱投。因为即便是简历通过筛选，面试环节不好好准备的话，也是徒劳无...
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- 企业拒绝求职者，你的理由能再奇葩点吗
- 昨天，微博上一个成都妹子小赵求职时遭遇了一个奇葩的拒绝理由：因其25岁还单身，而被公司拒绝。然后，这条微...
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- HR无法拒绝的自我介绍，大多数求职者都不知道
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- 中专求职信范文 500字
- 是沟通求职者和用人单位之间的桥梁。通过一定的沟通，在相互认识、交流的基础上，实现相互的交往，是求职信的基本功能。 中专500字篇一 尊敬的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中...
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- 不同的民族都有着不同的风土人情，更何况是不同的国家了。工作是每个国家的人都要做的事情，那么求职也是一样...
