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- 五类简历难入HR的眼
- HR每天要和简历打交道,见的多了,他们就能很快从大量简历中筛选出企业所需要的,同时也就PASS掉了那些他们并不...
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- 揭秘:HR是如何分析简历内容的?
- 作为阅简历无数的HR,他们眼中的简历与求职者眼中的简历可是不一样的,他们可以从简历的内容和细节中迅速分析...
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- 三种视角分析三类简历
- 找工作离不开一份得体的简历,但是应届毕业生们由于缺少经验,难免在简历这一关走不少弯路。下面我们就从指导...
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- 三大标准助你轻松通过简历关
- 简历是求职的第一道关卡,而HR就是这一关的关主,要想通关,求职者就要学会换位思考,分析出HR更青睐怎样的简历...
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- 什么样的简历能够打动HR的心?
- 制作简历是找工作的重要步骤,而这一步要得到HR的认可才算过关,我们要做的是通过这份简历让HR对我们有个初步的...
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- HR说:写简历要用心
- 查看、筛选简历是HR的重要工作内容之一,因此,对于怎样的简历值得留下,HR具有一定的发言权。以下就是一位资深...
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- 让HR“一见钟情”的简历
- 数据显示,HR阅读浏览一份简历的时间,最少15秒,最多不超过120秒。简历筛选可谓真正的一见钟情。简历浏览的15秒...
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- 这样的简历会被HR扔进垃圾桶哦
- 有些求职者对简历并不重视,但其实简历是找到工作的第一道关卡,如果这一关都没有过的话,那么之后连面试的机...
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- HR挑选简历的几点规律及相应建议
- 古人云,知己知彼,百战不殆。求职者如果能知道HR是如何挑选简历,那么在写简历、投简历时就可以有的放矢,事...