谈话职场：你有自知之明吗
职场之中，如果一个人对自己不明白的问题加以隐瞒，不去向别人请教，在别人面前仍然不懂装懂，那就是太无知了。知道就是知道，不知道就不要装知道，装来装去，对自己毫无益处。
有时候，在职场之中，人们为了隐瞒自己的弱点与无知？大家都喜欢摆出一副不懂装懂的姿态，殊不知这样反倒给人一种浅薄的感觉。
其实，对于自己不知道的事情，坦率地说不知道，反而更容易赢得别人的尊重。不懂并不可怕，可怕的是不懂装懂，人们都是在不断地学习探索中充实自己的。
承认自己不知道无损于自尊，对于我们来说，“不知道”是一种动力，促使我们积极采取行动，进一步了解情况，获得更多的知识。
如果我们承认对某个问题需要思索或老实地承认自己的无知，那么我们自己的生活方式就会大大地改善。绝对不要低估了不懂装懂的危害，它可能由一种个人品质发张成为一种社会公害。
有时候，在职场之中，人们为了隐瞒自己的弱点与无知？大家都喜欢摆出一副不懂装懂的姿态，殊不知这样反倒给人一种浅薄的感觉。
其实，对于自己不知道的事情，坦率地说不知道，反而更容易赢得别人的尊重。不懂并不可怕，可怕的是不懂装懂，人们都是在不断地学习探索中充实自己的。
承认自己不知道无损于自尊，对于我们来说，“不知道”是一种动力，促使我们积极采取行动，进一步了解情况，获得更多的知识。
如果我们承认对某个问题需要思索或老实地承认自己的无知，那么我们自己的生活方式就会大大地改善。绝对不要低估了不懂装懂的危害，它可能由一种个人品质发张成为一种社会公害。
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