性格天赋和成功的关系

　　性格天生，性格后天很难改变，那么天赋呢，相信有天生的，但更多是后天培养，职场中，我们发现性格天赋如影随形的影响着我们，不知不觉中，对我们职场的控制着我们在职场的行为。性格天赋和成功的关系有吗?职业指导人认为： 求职信息

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　　天赋和性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式，是人最本能、最自然的反应。所以，性格天赋和成功关系是密切的。

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　　1、性格不是指你不知道应该怎么做，而是做不到，也不是总做不到，有时也能做到，而是不能持续地做到，更不能持续地做得很优秀。

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　　2、在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象，不是性格本我。

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　　3、性格倾向不是跟其他人的横向比较，主要是自己跟自己的比较，就象把自己的中指跟自己的小指比长短。如果你是“右撇子”，不是说你比其他人的右手都更有力，而是说你的右手比你的左手更有力。

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　　4、性格类型理论中的“外倾”、“内倾”相当于我们日常生活中说的外向、内向，但日常生活中对外向、内向的判断不够标准。普遍的现象是日常生活中判断一个人性格外向，但按照MBTI性格类型理论的标准判断应该是“内倾”。中国人90%以上性格偏向“内倾”。

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　　四季的风，它们都有自己的性格，都有自己的颜色。人，职场中的人，自然各有各的性格，不同性格的人，对待工作的态度和激情也是不一样的，外向张扬的人或许爱交流，沟通擅长，内向安静的人或许，擅长技术类，工作做的很好，数据分析很到位，各有各的有点，所以性格天赋与成功之道，我们不能说天赋的好坏，更多是性格特点“扬长避短”最重要的是——扬“性格天赋”之长，避“性格天赋”之短。 礼仪

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　　性格天赋是我们思想，感觉，感受，本能反应的东西，所以应该充分的了解他，在了解的基础上，更好的做决定，对每一个遇到的问题进行理性的思考，相信性格和天赋只要运用好，对成功是有帮助的，这也就是性格天赋和成功的关系，当然，如果没有天赋，那么端正态度，积极向上也能够帮助成功这条道路，积极起来，为成功加油! qzm4

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