职场新人写简历的八大技巧

　　都说万事开头难，职场新人好的开始从一份职场建立开始，怎么写一份好的职场简历，能够找到好工作，学会写简历，那么职场求职意味着成功了一半。职场新人写简历的八大技巧，今天跟着x职场的小编一起来了解一下吧。 礼仪

　　职场新人写简历的八大技巧：

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　　1、要写个人信息 面试问题

　　基本的信息包括:姓名、性别、年龄、学历、学位、专业、政治面貌和联系方式，这些基本信息是必须要有的。

面试问题

　　2、标明求职意向 面试问题

面试问题

　　求职意向这一栏是很难写，因为应届毕业生没参加过工作，对工作职位没有明确的概念。想写好这一项就一定要明确自己的目的，其他内容可以全部围绕着这一目的来写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受HR的青睐。

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　　3、有教学背景/学习经历 qzm4

　　职场新人写简历的八大技巧，主要写大学的教育和学习经历，和一些在学校参加过的一些技能培训经历。 礼仪

求职信息

　　4、必须有工作经验/实践经历 求职信息

　　有工作实践经历可以客观实际地去写，没有的就写自己在学校期间的实习经历或者一些学校的经历，不要夸大经历内容。

　　5、有课程 面试问题

　　毕业生最好把自己的课程进行分类，比如管理系的学生，在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等，这样HR在看你的课程时就一目了然了，更有针对性。

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　　6、标清楚计算机和外语水平 求职面试

求职面试

　　一般来说，如果不是应聘与计算机专业相关的工作，简历中只要列明一些常用的办公软件，包括WORD、EXCEL、PPT熟练使用就行。外语水平标明是等级，也可以写具体一些，比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项等。

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　　7、最好有奖励/证书/科研成果 求职信息

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　　凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。科研成果，列出毕业论文或发表过的文章就行了，企业一般也不会期望毕业生能有什么科研成果的。

求职信息

　　8、标明特长爱好

求职面试

　　很多毕业生在这里会罗列很多词语，但事实上，HR们基本不会看这些词语。要想吸引HR们的眼球，还不如挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明；此外，与职位无关的特长、爱好最好不要写，比如各种球类运动、唱歌等等，写多了，会让简历没有重点。

面试问题

　　以上介绍了职场新人写简历的八大技巧，写个人简历的时候一定要记住简明，认真，用事实说话，希望职场新人写简历的八大技巧对您有所帮助。

面试问题

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