HR教你看准备离职的人员的行为

　　你觉得一个人离开公司，是一分钟之内的想法吗？HR多年的经验告诉大家，一个人想离开公司都是想了很长时间的。一般都在一个月以上的时间，或者是更长。在这段时间里面，他们看上去好像是和平时并没有什么两样。但实际上行为出现了巨大的变化。公司内的HR平时也可以多加留心。你身边的员工要是这样的话，那么可能不久之后就要找你来办理离职手续了。

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　　一、开始玩手机

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　　一般在工作的时间内，不让员工玩手机或者是长时间的打电话的。当然，也有一些公司是没有限制的，因为毕竟员工要通过电话去完成一些工作。但是一般人们都会给打电话或者是玩手机控制在一个限度之内。当一个人想要离开的时候，就会没有顾忌。那么玩手机的情况就经常出现了。最关键的是，他会不断的接打电话，还会小心翼翼的不让身边的人听到。这些电话可能都是各个用人单位打来的。这些员工现在其实是在为自己找下家，当下家找到了，并且条件谈好之后，就会立刻离开公司的。 qzm4

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　　二、消极工作 礼仪

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　　有些人在平时工作是非常积极主动和认真的。但是，他如果出现了不出动工作的情况，或者是消极怠慢的去工作的话。那么这个人可能在不久之后就要离开公司了。正因为他已经不想继续干下去了。那么表现好有什么用呢？之前表现好是以为像得到领导的重视，但是现在这一切都变得没有多大的意义了。

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　　如果你是HR的话，不要天天只想着招聘、培训等工作，更多的还要观察已经在公司工作的人的言行举止。当你发现这些人有要离职的行动的时候，那么就要开始进行人员储备了。以免这个人离开的时候，岗位空缺。

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