高管

2015-07-03 15:00 作者 : 围观 : TAG标签: 高级管理 高管 职场百科

       一个企业的发展既离不开基层员工的辛勤工作,也离不开企业高管的努力。企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。

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       一、概述 礼仪


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       高管,亦即高级管理人员,指的是公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的一类人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 qzm4


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  这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理,在实际中,就是公司的总经理、副总经理。 礼仪


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  经理由董事会决定聘任或者解聘,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。 qzm4


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  这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。 求职信息


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  这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构,负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露等事务。

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  至于“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利,允许公司自己选择管理方式,聘任高级管理人员,但是,这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。

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  上述高级管理人员应当符合本法第六章关于公司高级管理人员任职资格的规定,并履行法律和章程规定的义务。 面试问题


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       二、任职的限制性条件 礼仪


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       由于高级管理人员对于公司的经营管理和业绩效益负有重要的责任,公司法对他们的任职资格有较为严格的限制性条件。根据公司法的规定,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员: 面试网


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       (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

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       (2)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年; qzm4


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       (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年; 面试问题


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       (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;

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       (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 qzm4


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       上述各项规定,适用于有限责任公司和股份有限公司的董事、监事和高级管理人员。高级管理人员如果在任职期间出现上述情形的,公司应当解除其职务。公司董事会聘任高级管理人员,均应遵守上述规定的条件。如果公司未按上述条件聘任高级管理人员,则该委派行为、选举行为和聘任行为无效。

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       三、高管应具备的素质 qzm4


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       1.合作性。有效地下放权力,与他们的管理团队、雇员、咨询师、供应商和客户建立紧密的个人联系。也许这就可以解释世界上有那么多成功的技术供应商如惠普、英特尔、苹果、谷歌、雅虎、eBay、微软等等,会选择以合作伙伴的方式起家。 面试问题


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  2.自我实现。十分看中商业社会里个人价值的实现和满足。想选择一辈子做一件他们喜欢做的事,然后通过创造价值找到满足感。

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  3.着眼未来。 同时为短期目标和长期目标做打算。能够在打理好每天生意的同时,想好来年的商业计划。现在,这种能力对于在平衡经营指标和战略规划这两者关系上尤为重要。 面试网


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  4.充满好奇心。对其他人如何运营企业这个问题有足够的好奇心。在关于公司管理、商业革新、寻找/激励/发现/留住员工这些问题上,永远想找到更优的解决方案。这点也可以理解为足够的自信和开明,可以充分采纳别人的观点。

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  5.精于技术。提高商业活动有效性和效率的最重要一点就是愿意采用技术手段,并且十分依赖这种手段。这就是说,老派的概念和技术我们已经都尝试过,它们也都十分正确,所有重要的就是保持一定的常识和起码的平衡。 面试问题


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  6.以行动为导向。对积极主动建立业务要有一个前瞻性的头脑。努力让事情向更好的方向发展,并且通过这一点,让自己与竞争对手区分开来。同样,要把困难看成是“一种鞭笞”。

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       作为企业的管理者,高管们应该具有足够的能力才能带领企业往更好的方向发展。

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