西门子万人裁员:身处职场应居安思危

2019-06-28 14:49 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职场

近日,有关“西门子万人裁员”的消息在网络上迅速传播开来。据相关媒体介绍,西门子公司将在全球裁员1.04万人,可节省22亿欧元的成本。 面试网

对此,不少网友这样评论: 面试问题

“本以为小企业不稳定,但令人意外的是这样的大企业居然也有被裁的风险,真是不敢想象。” 礼仪

“随着智能产品的不断发展,基层员工很容易被人工智能替代。所以还是要趁着年轻多给自己充充电,多学技术,多学知识,争取不被淘汰啊!” qzm4

“领着可怜巴巴的薪酬,还要经常加班,还有随时被取代的风险,我们这代人太不容易了。”

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从“西门子万人裁员”这条消息中,我们不难发现一个问题,不论在任何情况下,职场人都应该懂得居安思危。没有绝对稳定的工作,只有不断进取的决心。 qzm4

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在我身边就不乏有这样的例子,小宁和小红同为我的大学同学,两人在大学期间都很优秀,学业、能力都不相上下,但毕业后,仅仅过去两年,两人的人生轨迹已经完全不同了。

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小宁毕业后听从家里安排,在一家大型企业做行政助理,每个月领着不算太多的工资,但日子也是过得非常清闲,起先小宁不愿安于现状,但渐渐地这种清闲的工作方式让她屈服了。 qzm4

后来,每当她和我谈起工作时,她都会这样说,“以前我觉得听从父母的安排是一件非常憋屈的事,那时候我不止一次的想过我那么年轻可以去外面的世界闯一闯,但时间久了,我发现外面吃苦受累的日子太多了,就像我们的好朋友小红常年在外打拼,每个月的工资虽然比我多,但是她太辛苦了。还不如像我安安稳稳找个工作,心里的负担也没有那么多,日子也过得很舒坦。”

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小宁之所以说小红非常辛苦,是因为小红毕业后选择去一线城市闯荡,快节奏的生活和工作让小红经常力不从心,疲于应对。但是小红一直咬牙坚持,没有放弃。在她看来,年轻时候吃的苦都是未来发展的垫脚石。 求职面试

 

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然而就在今年,小宁和小红两人的职场生涯发生了戏剧性的变化,小宁所在的公司因为资金原因倒闭了,小宁随之下岗了。而小红通过了漫长的等待和努力,终于迎来了属于她的春天,她升了职,虽然职位不算高,但足以证明她的实力受到了公司的认可。小红坦言,“我认为没有一份工作是一帆风顺,绝对稳定的。任何工作都会遇到波折,关键是看你怎样面对,想要在暴风雨来临之际,从容应对,你一定要攒够实力,实力就是底气。” 求职信息

通过小宁和小红的故事,我们可以看出没有一份工作是长期稳定的,因此,年轻的我们在职场中应有居安思危的心理。即不应该偷懒,一定要不断地为自己做加法,让自己长本领。而我们只有这样,即便是遇到了大风大浪,也能气定神闲的面对。

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