离职前的表现，决定了你的职场前途

从一家公司离职之前，绝大多数人的表现可以用一句话来形容：身在曹营心在汉。 面试问题

反正马上就要离开这家公司，心早就飞了，名义上你还是这家公司的员工，但是心早就不知道跑哪里去了。 qzm4

离职之前最见职场百态。

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在这个节骨眼上，很多人觉得反正要走了，也不用再伪装自己，于是心理上开始放松，做出了很多消极怠工，甚至缺乏职场道德的事。

我有一位同事在离职之前，把公司电脑上所有的资料全部都删完，然后拍拍就走了。 礼仪

还有人临走之前还要坑老东家一把，由于他不好好交接工作，后面来的人工作特别不顺，搞得客户大发雷霆，把业务给了竞争对手做。

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不过好在职场上靠谱的人还是占了大多数，我也见过那种很负责任的人。想离职了提前告知公司自己要离职，然后等公司招聘新人过来，认真交接工作，走之前把工作资料打好包发送给相关的同事。 qzm4

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离职之后你再找他办事，他的态度还是很好，认真的解决问题。 面试网

离职前在公司，同事之间抬头不见低头见，由于这层羁绊，很多人善于伪装，表现的很和善，离职了就没了束缚，可以说离职这个当口最能看清一个人的人品。 面试网

两种态度决定了两种职业生涯，为什么这样说呢？ 求职面试

我们公司的HR说：我做这行快十年了，见了很多人。有些人，你一看就知道他将来无论在哪里，都不会混的太差。有些人，你很清楚就能预见他将来不会混得太好。

因为人品决定了前途。 求职信息

一个人心里的想法是什么样的，就会散发出哪种气场，这就决定了身边的人将会怎么对待他。一个不靠谱，光会推卸责任的人，是不会得到别人的信任和帮助，这就是职场的。 面试问题

我有个朋友比我大十几岁，我管他叫金叔。

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他做监控行业十几年，平常风里来雨里去。 面试网

他的工作态度很好，人品也过硬，客户对他赞不绝口。

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金叔年过40才开始创业。

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他给自己的老客户们打了电话，这些客户纷纷给他递出了橄榄枝。

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“老金要创业，我肯定是要支持一下的，大单子给不了你，小单子还是很多的。” 求职信息

就这样，靠着一个个老客户的支持，金叔第一年最困难的时候度过了，然后又陆陆续续开发了一些别的客户。

他的经历让我深深感受到，人品决定职场前途真不是一句空话，一个人在职场上拼到最后，拼的就是人品的好坏。 面试网

人品好的人到后面越走越顺，生活越过越快乐。 面试网

 

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从他的经历中，我时时反思自己到底该怎么做。 求职信息

我觉得有几个基本点，第一个就是不要推卸责任。面对错误，不愿承担责任，在职场上是最让人讨厌的行为，还有一种就是甩锅，这种操作也非常败坏人品。

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第二个，工作的时候我们是不是真的勤勤恳恳，一步一个脚印。 礼仪

敷衍了事的人，最让人看不起。

然后有没有捧高踩低的行为，面对领导一张脸，面对客户一张脸，面对同事又是一张脸，这样真的不可取。你的修养，就是你递出去的名片。

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在职场上，行走得越久，就会发现能力可以用努力学习来弥补，但是比能力更重要的还是人品。

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职场上，人品见真章。 面试问题

 

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