职场单身女性：过了25岁，你敢轻易辞职么

安安今年27岁，工作五六年了，至今单身。

安安在一家公司任职出纳，入司两年多了。今年公司整体效益下滑，每月工资基本都会延迟发放。安安的直属领导近期也换了人，新领导脾气不是很好，加上新官上任三把火，财务部人员都有点小不愉快，安安有想跳槽的念头。想归想，安安没有立马提辞职，为了保险起见，安安采用了在职找工作的方式，利用平日加班换来的调休时间去参加面试，她想等新工作确定了再跟公司提离职。

简历投出后，效果不太理想，很多企业只看简历，没有任何反馈。投了半个多月，安安总算等到了几份工作面试的邀请，机会来之不易，安安很开心，认真、细心的准备了一番。

qzm4

面试的第一家是个初创公司，公司成立不到一年，除了老板，其他员工基本都是从学校招过来的应届生和实习生，偏年轻化。

  礼仪

面试网

面试的时候，老板和安安聊的业务方面还算融洽，只是面试快结束的时候老板说了句安安这个年纪应该要成家立业了，另外公司的员工年龄都比她小，如果她来入职，就是公司的大姐姐了。 面试网

老板的话虽然没有恶意，但是让人听着心里不舒服，嫌安安年龄大，没结婚。不管面试结果如何，安安打算放弃这家公司，她不喜欢拿员工年龄说事的公司，也不喜欢同事们整天都叫她姐姐，显得她有多老似的。 面试网

面试的第二家是同行业公司，安安顺利过了人力资源部的初试，复试环节她和面试官交谈甚欢，面试官对她的工作能力给予了肯定。随后面试官话题一转，问安安现在是单身还是有对象了，安安说自己单身。面试官又问为什么这个年龄了还单身，安安简单回答了几句。面试官面带微笑的说根据安安的条件，她相信安安在找对象方面应该是没有问题的，面着面着双方就尬聊了，最后互相礼貌的结束了面试。

礼仪

 

求职信息

第三家公司更奇葩，面试官一上来就问安安婚姻状况，听闻安安单身，面试官又问安安近几年有没有结婚打算，有没有要孩子的打算，问的安安是一脸尴尬和恼怒。面试结束时，面试管说如果安安面试通过正式入职，需要做孕检和签一份近期不要孩子的协议，安安拒绝了。

礼仪

经过几次面试，安安是接连碰壁，都折在了单身这个问题上。27岁是个说大不大，说小不小的尴尬年纪，也是企业最敏感的年纪。女生一旦过了25岁，就会面临结婚生育的问题。很多企业不太愿意雇用适婚育龄女性，这是企业的通病，也算是一种变相的职场歧视。 面试问题

不少尚未结婚生子的青年女性找工作时很是困扰，经常性被企业问及个人隐私问题，有时还会被无理由的拒绝。所以有些女性不敢轻易辞职，一份工作能坚持就尽量坚持，能忍则忍。忍受总比遭受歧视强。职场现实就是这样，改变不了，只能改变自己去适应。 面试问题

  求职面试

声明：职场单身女性：过了25岁，你敢轻易辞职么来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！