想做优秀的猎头,五大重要能力你get到了吗

2019-11-07 15:51 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职场

身为猎头,想把猎头工作做好,不是嘴上说说就可以。没有金刚钻,揽不了瓷器活。一名优秀的猎头,需要经历锤炼和经验累积,同时还要具备迎接成功的能力。那么猎头需要get到哪几大重要能力呢? 求职信息

一、自我驱动

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做事情一定要主动,不能被别人推着走。有自己的想法和明确目标,自己督促自己执行,不找理由,不偷懒。 qzm4

既然选择了猎头行业,就要积极主动的去开发客户,挖掘候选人。能不能做好是一回事,做不做又是另外一回事,过程很重要。自己的事情自己都不愿意努力和付出,难道等着天上掉馅饼? 面试问题

二、不言放弃 面试问题

遇到困难和挫折,要有一股韧劲,只有想不到的事,没有做不到的事。

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候选人再难找,茫茫人海总能寻到,只不过需要耗费时间和精力,以及坚持和耐心。

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客户再难缠,总能找着办法解决他们的人才需求,及时化解双方的误解,勤沟通、多揣摩,终会达成一致意见。

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韧劲就是在困难面前不低头,压力面前不退缩,别人做不到、做不好的事,自己要敢于尝试,不拼一把,怎么知道自己不行呢。即使失败了也没关系,调整好心态再继续,做打不死的小强。

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三、社交能力

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社交能力包括人际关系、沟通能力和个人影响力。社交能力的强弱代表着个人受欢迎的程度及其社会存在感的强与弱。

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猎头是一份与社会各种类型的人周旋的工作,有眼力、会说话、有责任心、肯付出的猎头,更容易获得别人的好感和信任,无论是客户还是候选人。 求职面试

这样的猎头沟通能力强,人际关系处理得心应手,有一定的影响力,共情能力强,人缘好,受欢迎,能跟候选人和客户交成朋友,拓宽人脉资源,利益共享。

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四、善于学习

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学习分为两种:自身和外在。自身学习是指勤于总结自己失败的原因,正视自己的优势和不足之处,工作中多费点心思,即使做不到一日三省吾身,也要做到一日一省吾身。 礼仪

外在学习是指跟随行业及社会发展的脚步,提升个人欠缺的能力和知识,适应环境的变化。有学习敏感度,善于捕捉信息,发现问题,及时纠正。

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只有通过不断的学习,才能保证自己的工作进展顺利,环境在变,企业和候选人也在变,猎头想要更好的服务于他们,唯有学习再学习,方可了解对方的心理及动机。 求职信息

 

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五、合作互助

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一个人的成功离不开团队的力量,个人力量是有限的。猎头间需要团结合作,互帮互助。比如互相之间招聘不同的岗位,彼此有合适的人才资源可以分享,遇到难处理的case,大家一起想办法处理,集思广益。 求职面试

一名猎头,想走得快,可以自己走,想走得远,就要学会团结合作、互帮互助,大家一起走。合作互助成就别人的同时也成就了自己,单打独斗只能一时,不能长久,合作共赢才是明智之举。

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