人在职场要有脾气

上周领导招了一位小助理，小助理今年刚21岁，应届毕业生，性格软软的，说话轻声细语，看上去给人感觉憨厚老实，比较听话，容易服从管理，符合领导的用人标准。 面试网

领导招她进来，主要有两个目的：一是给领导打打杂，帮忙做一些力所能及的事情，替领导分担点工作；二是负责公司行政琐碎事宜，同时兼任库管，管理库房。就公司目前现状来说，小助理的工作量没多少，压力不大。 qzm4

小助理入职的第二天，就发生了一件令领导震怒的事情。当天技术部门同事要寄出物品，需要提前准备，同事顺手一股脑甩给了小助理，让她准备要发出去的物品。

 

面试网

小助理刚来公司，对公司的情况并不太熟悉，同事让她准备的物品，好多她都不认识，也不明白同事说的一些东西。但她还是很认真的按同事的指示去清点物品。

清点完所有物品，小助理怕丢东西，就专门找了个盒子把所有东西都装进去了，并用胶带打了封条。技术部以为盒子里装的是自己要寄出的物品，于是拿起盒子就把它交给了领导，领导当天晚上正好要出差，顺道把东西带过去。 求职面试

领导拿到盒子后，随即打开了盒子，原本只是想看看准备的物品是否齐全，结果却发现盒子里装的不是所需要的物品，但是时间已经来不及了，结果耽误了事。领导给技术部的同事打电话把技术部的同事批评了一顿。 求职信息

第二天上班技术部同事对小助理一顿狂轰滥炸，同事把责任全推给小助理，吓得她不知所措，觉得自己犯了大错。其实这件事不怪她，是技术部同事的问题，她背了锅。 求职信息

由于小助理是新人，而且性格偏软，胆子小，唯唯诺诺，不敢替自己争辩，被人欺负了，也不敢吱声，导致别人不拿她当回事，不顾及她的感受和心理承受能力，自己成了出气筒和背锅侠。 qzm4

其实不管是职场新人，还是职场老人，都要有点小脾气。有脾气的人不管走到哪里，不会让自己委屈死，别人也不敢不拿他们当回事。当然有脾气不是无理取闹的撒泼，而且讲道理、明是非，有理有据的维护自己的声誉和利益。

  面试问题

礼仪

欺软怕硬是人的通病，尤其是在职场，更是司空见惯的事。职场的人际关系相当复杂，如果一个人总是对人温和友善，时间长了说话就没什么分量了，对人没有距离感，别人不会当回事。直接影响就是工作上没有威信，总会有人对着干或者欺负人，工作配合不顺畅，工作进展推动慢，很头疼。

求职面试

所以人在职场要有点小脾气，保护自己，维护自己的权益。过于好说话或者过于谦让，容易被人误认为是软柿子，挺不直腰杆，难以在职场立足，难以在社会立足。 求职面试

职场上自己不欺负别人，也不做被人欺负的老好人，凡事坚守自己的原则和底线，别总委屈自己，刚柔并济，不卑不亢。 面试网

 

礼仪

声明：人在职场要有脾气来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！