凌晨两点还在加班的你，会是下一个被“暴力裁员”的人吗？

 

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我的朋友子娴是一个毕业一年多的姑娘，虽然同为北漂，可我们却像是生活在两个地方的人一样，鲜少见面。 求职信息

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为什么呢？因为她是一个经常性半夜两点才会下班的码农，即使工作不是特别忙，九点下班的她也经常会在公司加班到十一点。然后，即使是打车回家，到家也已经十二点多了，洗漱一下，早上九点还要上班呢。 求职面试

 

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周末好不容易有一天休息了，却也根本不想出门，只想在床上躺着舒舒服服的歇上一天。正因如此，即使我们租住的房屋距离不过几百米，可我们却很少会碰面。 求职面试

 

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像子娴这种经常性加班的情况，在当今社会似乎已经是一种很普遍的事情了。就我所知，有很多同龄的程序员似乎都有着差不多的工作时间。

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可像他们这样，不顾自己的身体健康，长期加班，甚至可以说是在用自己的生命健康来工作，真的值得吗？

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前不久还有网易前员工爆料，称自己辛苦工作，积劳成疾，却落得一个被暴力辞退的结果。

 

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身为网易前员工的他，在网易的5年间一直奋斗在岗位第一线，没有一次早退迟到记录，即使有些时候加班到后半夜，也只会觉得自己的奋斗非常值得，第二天依旧会从床上爬起来赶去公司，无论感冒发烧亦或者是其他症状。

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可他毕竟是有血有肉的普通人类，不是可以永远劳作，不知疲倦的机器。像他这种生活状态，身体健康出现问题是早晚的事。他的扩张型心肌病，似乎也恰好为此作证。

 

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至此事情基本上已经明了了，因为生病的原因，他被认为不适合继续留在网易工作，随后被公司用尽种种办法逼迫他主动离职，避免补偿。 求职信息

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他的遭遇很清楚的向我们揭露了长期加班的弊端，或许一时无事，但真的出现变故后，吃亏的只会是你自己。 求职面试

 

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除此以外，像这种不顾身体健康长期加班，然后身体出现问题，被公司弃之敝履的事情屡有发生。 求职信息

 

2018年2月1日《完美世界》第三项目中心有一名员工正式入职，同年3月24日到12月31日在深圳出差。期间一直保持高质量完成工作任务，每天晚上都加班到10点以后，周六也同样如此。在出差结束之后，即使犯了颈椎病却也依旧坚持加班到2019年5月21日项目上线。 面试问题

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这样的员工说上一句楷模，一点都不为过。可就是这样的楷模，在确诊颈椎曲度变直，颈椎间盘突出，神经和血管压迫，头疼，手脚发麻等症状，无法长时间加班后，却完全得不到一个应有的待遇。 礼仪

 

 

被调换项目组，说好的正常工作不加班被无视，就连经理申请正式程序N+1辞退，都会被人否定。HR给这名堪称楷模员工的选择只有三个，1是自动辞职，2是好好加班，3是被隔离。 求职面试

 

然后，他被踢出所有部门微信群，被监视，被针对，最终这么一位堪称楷模的员工，竟然只能通过法律途径来维护自己的权益。

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当然，上述的事情最终都得到了和平解决。可是，这种和平解决的表面下掩盖着的是什么呢？ 礼仪

 

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是一位位不辞辛苦，不顾个人身体健康，为工作，为金钱长期加班，最终积劳成疾的一个群体的无声呐喊与宣泄。 面试问题

 

这两个人的事情是没有屈服，勇敢捍卫自己权益的成功案例。那么那些迫于公司压力，在经历了常年加班工作后，心酸离去的人呢？他们长期加班，他们积劳成疾，他们一无所有。

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同样的，这两位朋友虽然得到了一笔应有的补偿。可是他们失去的更多，人们常说身体是的本钱，是一切的基础，而他们得到的补偿款却并不能买回他们一辈子失去的健康。 求职信息

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