我们需要向终南山院士学士什么

2020-03-20 10:57 作者 :佚名 围观 : TAG标签:

一场疫情,让钟南山院士再次回到人们的视野。 求职面试网

17年前抗击非典的英雄,再次挂帅站到抗击新光肺炎的第一线。

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从医数十载,在国家需要时,已经84岁高龄的钟院士仍被国家、被人民委以重任。

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也因为他的出征,人民心里有了底。

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这就是钟南山院士的魄力,正如人民日报对他的评价:他有院士的专业,有战士的勇猛,更有国土的担当。 内容来自求职面试网

而这,也正是一名优秀的职场人所需要具备的品质。

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1.专业的技能:不安于现状,时刻精进充电

很多人在工作岗位上能做好自己分内的工作,但是,也仅限于分内的基本工作。

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但是,这样得过且过的工作方式,对于成为企业不可或缺的职场人才来说,相差甚远。 copyright qzm4

钟南山院士在刚成为医生时,担任的是最基本的内科门诊医生。

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门诊医生接触的病患有限,碰到的症状也不太复杂,和其他科室相比没有那么辛苦。

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但是,钟南拒绝安于现状、清闲度日,精进医术才是他的心之所想。 copyright qzm4

他主动请缨,要求调去更辛苦但能接触到更多复杂病患的科室。

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白天他跟着同事学习如何给病人问诊断病、分析治疗,晚上回到家,他就认真复盘白天的工作内容,详细记录下每一个病例,钻研吃透,积累经验。

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仅仅半年,他整理记录的笔记就有4大本,仅仅8个月,他的专业能力就近乎达到了主治医师的水平,他的能力也得到了同事们的一致认可。

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生活中不乏总有人抱怨,自己工资万年不涨、职位万年不变,而在自己之后入职的后辈却能比自己更快晋升。

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这是因为,企业看的不是工龄,而是能力,在你摸鱼的时候,对方还在提升自己,他们身上往往有着一股子拼劲儿。 qzm4.com

其实,各个领域的职场人都是相同的,只有保持主动学习输入,把专业领域相关技能吃透,才会有能力应对各种业务状况,并处理得当。

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同样,也只有能力过硬的职员,也才会被企业委以重任,得到更多机会。

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有真本事的人,走到哪里都是稀缺人才。

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2.拥有领导力:勇于承担责任,并有能力负起责任

一位优秀的职业者除了要专业能力过硬,也要有足够的领导力,能让人信服追随,能成为团队的主心骨。

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钟老就是这样的一位杰出医学领导者。

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17年前非典来袭时,他临危受命担任非典医疗救护专家组的组长。 qzm4.com

在人民面前他敢于说真话,察觉到焦虑的情绪,他主动承担接收重病人,白天在一线诊断病人,夜里回家挑灯研究。

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钟南山的话,大家信服,钟南山坐镇,大家放心。 qzm4.com

最终,非典一战他带领团队打得漂亮,这就是一位优秀职业者的领导力。 qzm4.com

在职场里,优秀的职场人其实都会具备一定的领导力。 copyright qzm4

它不是指职位的高低,而是一种核心能力,能聚集团队力量,能解决实质问题,能拿出切实可行的方案并能带头实施、承担责任,推动落地。 求职面试网

拥有领导力的职场人,往往能跳出自己的舒适区,挑战更多的任务,从而得到更多的晋升机会。

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能担责者,才能被委以重任。 qzm4.com

3.健康的身体:健康的身体,是一切的基础

有句老生常谈的话,身体是革命的本钱,钟老深知这一点。

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他在一次访谈中提到,几十年里他每周至少运动三次,每次都在一小时以上,这已经是他雷打不动的习惯。

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游泳、跑步、举重、引体向上,各项运动不在话下,已经84岁高龄的钟老依然健硕,看起来也就五十出头的样子。

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至今为止,钟老已经参与疫情工作很久,在这样高强度的高压工作下能坚持住,离不开自己健康的身体。

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但是,更多的年轻人还在无节制地消耗自己的健康。 内容来自求职面试网

缺乏运动、三餐不规律、加班无节制、熬夜是常态,有调查表明,全国有近7成的白领长期处于过劳状态。

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然而,休息不好,往往精神也难以集中,从而造成工作效率的低下。

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长期作息不规律的恶性循环不仅难以做好工作,还容易引发各种疾病,更有甚者导致猝死。

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聪明的职场人深知健康的重要性,唯有身体健康、作息规律,精神状态才能跟得上,各项工作也会更高效。

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唯有健康在,拼搏才有意义。

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某种意义上来说,职场也是战场。 内容来自求职面试网

得过且过、不求甚解地混日子的职场人,在变革面前将失去竞争的资本而被淘汰。

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专业的技能,担当的魄力,过硬的能力,健康的身体,具备钟南山院士身上的这些品质,才能成为一位优秀的职场人。

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