我拿什么资本去裸辞

2020-03-22 23:19 作者 :佚名 围观 : TAG标签:

最近公司掀起一股裸辞潮,因近期公司很多项目在续标,续标期间的工作量是非常大,所以很多同事都赶在续标前辞职。 本文来自求职面试网

或许对于这部分人来说,也正是借着续标事件让自己一直蠢蠢欲动、犹豫不决、摇摆不定的辞职心做了一个决定吧,但令人没有想到的居然是裸辞。 本文来自求职面试网

同事春妮说,那批辞职的人的项目统筹工作会交接给她,为了躲避这繁琐又吃力不讨好的工作,她也想辞职了。 本文来自求职面试网

我问她:“你找到工作了吗?或许有什么其他副业收入吗?” 内容来自求职面试网

她说:“没有啊,就不想干这份苦逼的差事了,裸辞!”

本文来自求职面试网

职场上会有大部分人是这样,看见别人辞职,自己也有想辞职的想法,这有点像 “中国式过马路”思维,随大流。

copyright qzm4

罗振宇曾经说过这样一句话:“成人世界的第一条天条原则,选择,并承担起代价。”

copyright qzm4

但很多人都没考虑过裸辞的代价。 copyright qzm4

先摒弃“中国式过马路”的职场思维,在随大流裸辞前,先问自己三个问题: 本文来自求职面试网

01 qzm4.com

“我拿什么资本去裸辞?” qzm4.com

内容来自求职面试网

辞职的理由的千千万,老板让你受委屈了、环境让人不舒服了、工资低了、工作量大了、工作厌烦了等等。 内容来自求职面试网

无论是哪一种理由,对于裸辞我们都务必谨慎对待,因为,裸辞的代价不是谁都能承担得起。 qzm4.com

当你要裸辞时,不仅要评估自己是否有能迅速找到下一份工作的能力,还要评估自己是否有足够的经济能力去支撑。

qzm4.com

除了面临物质条件外,心理方面的精神压力也是非常巨大了,你能否承担得了这段时间的精神压力? 本文来自求职面试网

我这些裸辞的同事,那都是有强大的经济背书。 qzm4.com

有个同事是上海本地人,在上海有几套房子在出租,每个月靠收租就相当于别人好几个月的工资,他说出来工作仅是为了体验生活。 qzm4.com

而另外一个同事的老公开了一家律师事务所,年薪上百万,老婆不用上班那完全不是问题。

qzm4.com

而还有一个同事,家里有矿,毕业不到两年家里就已经在市中心给他买了一套140平米的房子,均价10万/平。

qzm4.com

裸辞,不管你是创业还是继续在公司工作,都需要强大的经济背书,支撑你度过那段灰暗的时光。

copyright qzm4

所以,在看见别人裸辞前,先认真分析一下自己是否有足够的资本,再决定是否裸辞。 copyright qzm4

不要看见别人裸辞你也裸辞,看见别人跳槽你也跳槽。 qzm4.com

别人有规划、有能力、有实力,裸辞跳槽那叫跳槽,而你裸辞跳槽叫跳坑;别人辞职后那段时光叫度假,而你的那段时光叫度日。

本文来自求职面试网

02

本文来自求职面试网

“我承受得了裸辞带来的反噬吗?”

内容来自求职面试网

copyright qzm4

裸辞爽一时,可是裸辞带来的反噬,你承受得了吗?

本文来自求职面试网

朋友小敏谈起2年前的那次裸辞,也是为自己唏嘘了一把。

copyright qzm4

裸辞后,她花了8个月的时间才找到下一份工作,那段时间心理压力是巨大的,每天吃不下饭,睡不着觉,处于焦急、烦躁的状态,比上班还焦虑,时间越长承受的压力也越大。 内容来自求职面试网

空档期太长,面试官还会问你:"你为什么这么长时间不工作?"、“从上家公司裸辞的原因是什么?”等等。 内容来自求职面试网

HR会对你心存疑虑,综合考虑你的工作能力和职业的稳定性。 copyright qzm4

时间越长越难找工作,越难找工作越找不到工作。 求职面试网

多次面试失败极易产生挫败感,尤其是当你和身边人对比的时候,很有可能导致一蹶不振最后破罐子破摔的状态。 qzm4.com

同时,长时间找不到合适的工作自身就会降低要求,达不到之前想象的预期,甚至有可能还不如之前的工作。

求职面试网

那么这只是从一个坑跳到另外一个坑,毫无价值和意义可言。

copyright qzm4

小敏说,除了心理的负担,还得承受着经济方面的压力,看着自己的存款余额减少,每日更是不敢乱买东西。 qzm4.com

除了出去面试,她甚至连门都不敢出,买衣服也只能去淘宝买些便宜的,从不做饭的她也开始在家里学做饭吃了。 copyright qzm4

这种压力不是推动你前进的动力,而是摧毁本身自信心强大的破坏力。 copyright qzm4

看着别人裸辞一时爽,缺乏深思熟虑,裸辞后才发现找工作是如此难,账户余额是如此少,心里犹如压着千斤重的石头,却无处释放。 copyright qzm4

所以,裸辞,除了有找到下一份工作的能力、强大的经济背书、强大的心理素质。 内容来自求职面试网

还得有清晰的职业规划,对自己能力的明确判断,以及对自己的未来有一个明确的方向。 qzm4.com

03 copyright qzm4

“我做好了裸辞的准备了吗?” copyright qzm4

本文来自求职面试网

正如前文所说,裸辞带来的被动局面,我们承受得了吗?

本文来自求职面试网

“中断收入源带来的经济压力;隐约的心理负担,导致自我怀疑;丧失了原公司的人脉和平台资源;削弱了与下一家公司谈判的资本和底气…” qzm4.com

裸辞就是一场博弈,无所谓对错。 copyright qzm4

那么,在裸辞前,你做好准备了吗? qzm4.com

无论是创业还是继续就业,能力、人脉、积蓄这三者你都具备了吗? copyright qzm4

如果选择自己创业,个人的能力、人脉、积蓄、资源能否让你开始启程,有的人看见手里拿着几万、十几万就能创业,而且还成功了,觉得自己也行,就毅然裸辞下海创业,殊不知是自己挖坑把自己给埋了。 qzm4.com

而有的人则看见别人做自媒体也很成功,则裸辞跟风做自媒体。

内容来自求职面试网

却没有综合评估自己的专业能力是否匹配,积蓄是否能够支撑0收入或低收入的这段日子。 求职面试网

裸辞不等于诗和远方,更不等于翻新生活。

copyright qzm4

因为诗和远方都是需要资本的,翻新生活则更需要经历痛苦的磨练。

本文来自求职面试网

在裸辞前,最好问一问自己:“有没有实力为此买单?”

内容来自求职面试网

正如本杰明·富兰克林说的那句话:如果你什么都没准备,那你就是在准备失败。 本文来自求职面试网

说了这么多,大家都是抱着将自己置之死地而后生的境地,没有目标盲目地裸辞。如果是这样,那只有死地,没有后生。

求职面试网

只有做好清晰的职业规划,才能在你难熬的迷茫途中为你指明道路,才是你裸辞打开的正确方式。 copyright qzm4

1 内容来自求职面试网

梳理专业能力

qzm4.com

内容来自求职面试网

系统认真地梳理你的专业能力,即是对自己职业过往经历的一次认真的总结,也是未来职业发展一次系统的梳理。 内容来自求职面试网

清楚自己具备什么样的能力,欠缺什么样的能力,应该提升哪方面的能力等等。

内容来自求职面试网

能力这颗种子内外有三层,从外向内,分别是知识、技能、才干。 求职面试网

我们把能力的三个核心要素,叫做“能力三核”: 本文来自求职面试网

知识:我们知道和理解的东西,广度和深度是评价标准。

内容来自求职面试网

技能:我们能操作和完成的技术,熟练程度是评价标准。 内容来自求职面试网

才干:我们无意识使用的技能、品质和特质。有强烈的个人特色,无评价标准。 copyright qzm4

古典老师在《你的生命有什么可能》中提到:一个真正的职场高手,是按照知识→技能→才干这一规律,循序渐进的。 本文来自求职面试网

知识、技能与才干组成了能力三核。

本文来自求职面试网

在技能的获得上,当某项技能所需要的知识你都已存储好的时候,将知识转化成技能主要靠运用。 求职面试网

技能和知识的最大差别是,技能是以熟练不熟练为判断的。 求职面试网

比如你想获得写作的技能,除了要知道词语,主旨,结构这些知识储备外,还需要不断地练习,通过练习将词语的运用、文章的布局这些技能转化成实实在在的文章,通过不断的练习,让你提笔不需要思考“我要开始写文章了”,而是提笔就知道自己在某篇文章里用什么字合适,怎么样谋篇布局最精彩。 本文来自求职面试网

技能的获得需要经历一个漫长的笨拙期,能够接受自己笨拙的开始,才能学好技能。

求职面试网

当一门技能被反复使用,就会进一步内化成才干。 copyright qzm4

比如一个人写文章写得好,是因为他对写作这一技能进行了长时间而且是正确的训练,当他能到位、精彩的表达出自己心中所想,而且能给与我们带来共鸣时。 求职面试网

这时候,我们就会觉得他有才华,而会写东西,就是他的才干。

copyright qzm4

比如你的专业技能达到了怎样的程度,就好像教师职业都需要教师资格证,有些时候证书会是很好的背书。

求职面试网

同时,你的作品也是你能力的体现,甚至能展现出你的综合素质和竞争力。

qzm4.com

所以,我们要学会系统地梳理在行业领域里所具备的知识、技能、才干,通过梳理,更便于发现自己某一方面的核心竞争力。

copyright qzm4

如果发现各方面能力一般,那么,就专注锻造自身的专业能力,提升自己,灭了裸辞的念头吧。

求职面试网

2

内容来自求职面试网

制定长期职业发展目标

内容来自求职面试网

本文来自求职面试网

制定长期可执行的目标,不断跟踪和审视目标的进度,实行有效的“监控”机制,才能更好地行动。 qzm4.com

在制定职业目标前,首先思考你想成为什么样的人以及想做什么。

copyright qzm4

可以从不同的时间长度考虑这个愿景,比如:一年、三年、五年甚至十年,分别希望自己是什么样的人。 求职面试网

其次再从自己的兴趣性格和价值观等层面,评估自己和行业的匹配度,从自己的商业价值出发,定位到具体的职能岗位。 求职面试网

这样才能对自己有更深的了解,才能清楚兴趣、擅长、价值观等方面的契合度。

求职面试网

古人云:“凡事预则立不预则废”。

内容来自求职面试网

只有在了解自己的基础上,制定的目标才是可落地执行的。 求职面试网

个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划,是走向职业成功最有效率的路径。以避免就业的盲目性,降低从业失败的可能性 求职面试网

想要在自己的职业生涯取得成就,一定要有长期的职业规划。这样才能让我们自己有足够的成长空间,保持终身学习。 copyright qzm4

对于自己的职业生涯来说,才能不断地成长进步,创造出自己的核心竞争力。 copyright qzm4

3

内容来自求职面试网

培养成长型思维

本文来自求职面试网

思维模式的不同,决定了个人的人生层次。 本文来自求职面试网

职场中,千人有千面。每个人的思维方式不同,造就了个人职业生涯路径的不同。

本文来自求职面试网

很多职场人士都有一种“当一天和尚撞一天钟”的心态,抱着得过且过的心态做着每天熟悉的份内的工作。

内容来自求职面试网

工作多年,仍然没有任何突破,职位晋升不得,工资原地踏步,职业路径停留在原点。

本文来自求职面试网

随着年龄和工作年限的增长,工作上没有质的突破,年龄上了35岁+,如果工作还是平平,随时有出局的风险。

求职面试网

培养个人的成长型思维,提升个人认知,勇于走出舒适圈,迎接更多的挑战,才能降低职业生涯中风险。

本文来自求职面试网

如何培养成长型思维? 求职面试网

关键就在于保持不断成长的学习习惯,提升持续有力的竞争力。 本文来自求职面试网

并在适合自己的轨道上做出努力,不然常常只是白费力气,在一个领域做了多年,还是无法胜任,亦或是没有激情。

qzm4.com

每个职场人,都有必要先给自己做个职业规划,聚焦自己的职业定位,找到适合自己的职业目标后,再做出努力,这样才事半功倍。

内容来自求职面试网

美国诗人罗伯特弗·罗斯特说:你永远只能走一条路,怀念着另一条。 qzm4.com

相关文章