常言道"说者无意，听者有心",一个人会不会说话，不管是对生活还是对工作都至关重要。尤其是在职场上会说话更易生存，说话走不走心，关系到领导对你的赏识，同事对你的认可，那么，职场中与领导、同事相处说话最怕犯哪几个错误呢！

1.说大话

在职场上，聪明人都知道要脚踏实地做人做事，切忌吹嘘自己，夸下海口，说一堆与自己能力严重不符的大话。

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一般而言，说大话不眨眼的人都很自负，他们说大话的出发点是为了赢得周围人的赏识，追求一种心理上的满足感，却没想到这一时的嘴瘾，很可能会把自己推入坑里。

说完大话，却没能做到，恐怕同事嘴上不说，心里是鄙视你一万次了。领导看到你是一个只会嘴上逞强而没有什么真才实学的花架子，自然也会疏远你。

说大话而做不到的人终会自食其果。

2.太好说话

做人真的不要太好说话，在职场上也是如此，你太好说话，同事只会觉得你好差使，因此会经常找你帮忙，你的麻烦也会随之而来。 qzm4

你应承下来的事，办好了，同事知道你是一个好说话的人，也不过和你客气几句。若没有办不好，他们反倒会责怪你办事不力，本是受人所托，没想到吃力不讨好，落得一身埋怨。

职场上必须要有自己的原则和底线，要知道太好说话就会吃亏，不会被人尊重，因而没有存在感。

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3.背后说坏话

说是非之人，必是是非之人，谨记，祸从口出。职场就是一个小圈子，人们因利益汇聚于此，每个人心里都有自己的算盘，永远不要把任何人当作自己人，更不要在背后说别人的坏话。

不管是对领导还是同事，都不要在背后议论，如果同事有意提起，也最好委婉避之不谈，好话不出门，坏话传千里，万一你说的坏话传出去了，既损伤了你和所说之人的关系，同时也会让身边的同事疏远你。 礼仪

即便你能力再强，背后说坏话只会说明你的档次低。领导也不会喜欢。

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聪明人都知道谨言慎行。

4.说话没分寸

所谓分寸，就是把人与人之间的相处拿捏得恰到好处。把握分寸，是人际关系的第一原则，什么样的身份说什么样的话，做什么样的事。

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说话之前，要正确认识自己与对方的关系，是亲是疏，不要越界。 面试网

有分寸的话，既达到了说话的目的，也让人如沐春风，没有分寸的话说出来，难堪了别人，也反映了自己的低情商。 求职信息

即使是和同事开玩笑，没有分寸感，不给人面子，也会让同事对你反感。

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说话知道分寸，才能张弛有度。

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不管你在职场上是一个爱说话的人还是一个不爱说话的人，在说话时注意这四点准没错，你做到了吗？ 面试问题

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