越混越好的员工都懂的不成文规则
进入社会后，不要为自己的天真和善良而骄傲，你必须脚踏实地。特别是在职场，河流湖泊，血液，远比你想象的更复杂更黑暗，各种不成文的规则泛滥成风，你需要熟悉才能适应。
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我的朋友小杨最近情绪很低落。他以为晋升的机会是十拿九稳的，可是他错过了。当他和我们一起发泄我们的挫折时，我发现小杨在职场失败的主要原因不是他的能力，而是他的老实。
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为什么现在有那么多公司提倡狼文化?他们不仅要在行动和执行上像狼一样，而且还要敢于战斗，在其他时候不落后。这在全国各地的职场上，老实是没有好处的，会饿死的。 礼仪
1、因为老实，总是做吃力不讨好的事 礼仪
但是在职场，怀着这样的心态，这是一个很大的错误。如果你总是努力工作，你只会变成一头“老牛”，而老牛总是累得要死。
老实的人在职场做的多，都是别人不愿意做的，所以做的多，也吃力不讨好。
机会主义的人会选择那些不是特别困难和容易取得成果的工作。他们会更容易得到领导的青睐，有机会展示自己，自然会有更多的晋升机会。
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因此，在职场，做事不仅要低头，还要学会抬头。 面试网
2、因为老实，经常被人颐指气使 求职面试
一旦你给人留下老实、和善的印象，你的同事们就会有意或无意地把你甩了，让你去处理棘手复杂的工作。
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老刘在一次与其他部门合作的过程中，本该是两个人一起完成的工作，却被别人给了他。功劳应该由两个人分享，而老刘自己承担责任。 面试问题
老刘经常帮助别人，加班到很晚，有时影响到自己的工作。但是这样老刘却并没有得到他们的感激，他们却把老刘当工具人使用。 求职信息
领导好几次想提拔老刘，但都因为各种原因被推后了，而且总有人挡路。
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3、因为老实，不会为自己争光
在生活和职场，一个老实的人总是被人欺负和剥削，是别人的天然陪衬。
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当有机会不去争取，调整岗位晋升不敢表达，无论如何，都是随波逐流，与世无争的成功，这样的个性从别人的水平上鼓励傲慢，只会让你的生活空间越来越狭窄。 面试网
显然是你的成就，因为你不敢说，一定是别人分享了大部分的功劳，最终别人吃了肉，你能留下一点残渣就好了。 求职面试
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4、因为老实，太容易被掩盖
就像我的朋友小杨一样，他非常优秀，有很强的能力和对工作的热情。他经常主动加班。当任务分配给他时，他会尽力做到最好。 礼仪
但是性格实在是太软了，从来不知道如何公开地表达自己的需求，更让人在聚会时变成了一个神秘的人，一个人坐在角落里沉默不语，所以，即使你再优秀，别人也不会知道。 面试网
这样的人更容易被利用，热情的帮助同事，最终的功劳属于同事，而自己只能得到几句口头的感谢，这样的人，得不到优先晋升的机会，也就不足为奇了。 qzm4
5、同时还得注意职场上的小人
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尽量不要得罪小人，但也要正确地与他们相处 qzm4
在职场，有很多小人物成功的例子，他们有优秀的社交技能。他们擅长表面技能，擅长在阴凉处骑行，喜欢踩在别人身上攀爬，并乐于邀功。当事情出错时，他们喜欢推卸责任，寻找替罪羊，把所有的责任都推到别人身上。
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有时他们这样做是为了自己的利益，有时这只是他们的天性，他们喜欢挑起争吵，看到别人的坏运气来弥补，这是他们快乐的源泉之一。
憎恨错误的人会让你感觉正确，但这并不是保护自己不受职场法律约束的最好方法。最坏的人是不愿意暴露自己的卑鄙，不愿意当众被认为是非常坏的人;他们还喜欢把自己打扮得很虚伪。
面对小人，如何正确地与他们相处?:
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首先，保持距离 礼仪
不要跟他们走得太近太近，大家脸上都过得去就行了，走得太近你不知道他什么时候会翻个坑无情地把你埋了。除非你能对付它们，否则永远不要对付它们。
第二，言行要谨言慎行，不留过失 qzm4
不要跟着他说别人隐私的坏话，否则他一会儿就会转向对方，成为他讨价还价的筹码和手段。如果他在做坏事，因为不知道躲得远远的，无论什么时候你参与，未来都将全部归咎于你。
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第三，丑话说在前，证据应该被保留
所以我们必须把丑话说在前面,流程和规则解释清楚,不要听他们“我做什么就做什么”“你在处理”等标语,这是一个坑。 求职信息
在说丑话之前，在每一步都留下证据，写在短信或电子邮件里，记录下模棱两可或可能有问题的电话对话。
第四，永远不要得罪小人
因为你没有小人的心，没有他的无情手段，没有他的怨恨，所以他迟早会加倍你。因此，保留你的正义感，不要剥它，不要背叛他，不要公开冒犯他。他们有时间、精力、思想和手段来对付你。所以处理好他们，偶尔遭受一点损失是可以的，最重要的是不要变得痛苦。他们心胸狭窄，心胸狭窄，一旦他们想你了，你还能睡得着吗? 求职信息
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