「厌倦感」无法用意志力消除！别拟长期计画，在热情消失前做好「这件事」

编按：理想的事业发展，应该是要能赚到一定的「财富」，还要有「时间」投入耕耘，最后还要有愿意投入的「热情」。然而实际上，在这三项资源当中，能透过发展事业而不断增加的，只有「财富」，其他两者都会不断地减少。（本文摘自《零意志力也OK！懒人PDCA工作术》，作者为北原孝彦，以下为摘文。）

热情、动机，不可能保用10年

礼仪

经营髮廊、社群，办讲座……我目前同时经营好几项不同的事业。每项事业在拟订计画时，都有一个共通点。

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那就是

不拟长期计画。

你问我为什么？因为我会「厌倦」。

发展事业需要三项资源：「财富」、「时间」和「热情」。 面试问题

坦白说，少了这三项资源，任何事业都无法成立。理想的事业发展，应该是要能赚到一定的「财富」，还要有「时间」投入耕耘，最后还要有愿意投入的「热情」。 礼仪

然而实际上，在这三项资源当中，能透过发展事业而不断增加的，只有「财富」，其他两者都会不断地减少。

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只要一忙起来，「时间」就会越来越少，这一点应该不难想像。所以大家才会拚了命地讲求效率化、省时等等。

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会有问题是「热情」消退。唯有这一点，是没有任何技巧可以补救的。

就拿我来说吧！当年我刚成为髮型设计师时，对剪髮满怀着热情。能为顾客修剪髮型，让顾客改头换面，简直是开心得不得了。我甚至还想过 礼仪

要一辈子都做这一行！

可是，我终究还是厌倦了美髮造型。

当我的剪髮技术越来越进步，逐渐熟悉这项工作之后，我「乐在其中」的程度，也随之递减。

礼仪

当然也有些髮型设计师又学习新事物，以期能在技术上更精益求精。 qzm4

可是，我并没有这样做。而且和我一样的人，应该也不在少数。

开始挑战一件新事物，学会一些新东西……这些过程中的兴奋与紧张，到头来也全都会被消磨殆尽。

我不知道别人怎么样，至少对我而言，少了这份兴奋与紧张，就无法让工作动机维持在高档。要对一件无法长保热情的事，拟订5年、10年，甚至20年之类的长期计画，恐怕不是明智之举。 面试问题

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