网友自曝公司逼员工主动辞职的套路,一个比一个狠!

2017-12-31 22:08 作者 :admin 围观 : TAG标签: 套路 主动辞职 逼员工
临近年底,很多人以为这个时候不会裁员, 而现实恰恰相反,公司会对岗位的变动提前做准备,因此年底很多公司会有裁员的考虑。为了节省人力成本(省钱),公司会变相用各种套路逼你辞职,你,是不是中招了呢?来看看网友爆料的公司各种逼你主动辞职的套路,一个比一个很呀!


 

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一、明升暗降

江湖传闻,大佬马云关于员工离职有两句话:要么是钱给少了,要么是心受委屈了。公司想要逼你离职,反其道而行明升暗降确是最好的套路了。此套路中最常见的是调岗转岗,术业有专攻,给你表面上给你升职,实际给你调到边缘岗位或者其他不熟悉的工作地点,美名曰工作需要,实则流放边疆。两眼一抹黑,从0开始,没啥业绩,最后等你坚持不住,主动离职。

二、变相降薪

上面套路讲了心受委屈,此套路主要针对钱给少了。找个冠冕堂皇的理由,降低你的薪资,或者克扣你的奖金,年终奖。你会觉得工资太少,与自己的付出不成正比,主动要求离职,这可是说是公司常用的套路之一了。

三、慢慢架空

自己主导的工作忽然被领导交给别人,自己工作量瞬间减少,觉得自己可有可无,能感到明显的被针对,业绩也特别难看。这个时候,不用老板开口裁员,基本就主动准备离职信了。 求职面试

四、态度大变

此套路就是传说中的鸡蛋里挑骨头。你做什么都是错,不做也是错,同样的问题对别人都无所谓,对你及其苛刻,小题大做,甚至言语相向。久而久之,肯定无法忍受这样的态度,这样的工作环境,选择主动离开。


网友A:我在单位干了十伍年,签正式合同11年,有病了,人家催你上班,想法让你去最苦的地方去工作,身体肯定是吃不消的,最后我辞职了!也寒心了,没有病之前年年先进工作者,顶屁用!劝大家上班就是那么回事,千万不要劳累过度,加班狂,最后没人可怜你,只有你的家人跟着遭罪

网友B:深圳**鑫公司为了将老员工搞走,又达到不赔钱的目的,方法很简单,因公司工作需要,现将你调岗到座车来回需要四小时的地方,调岗之后的待遇不管多少,需无条件的接受,四小时座车时间公司不补贴一分钱,座车费用自理,不去将以不服从工作安排为由作自动离职处理,公司做法符合法律程序,不赔一分钱。自动离职书。鉴字:法人代表李耀升。广东***市***人。一下就解除了劳动者的劳动合同。请问,李*升这样做合不合法?[来看我][来看我] 求职面试

网友C:哪儿都一样,上面的套路我都经历过,首先要先考虑自身原因,不要一味的把问题都推向他人,为什么都会这么对你,反正我的问题是说话不过脑子,什么话都直冲冲的说,得罪人,工作能力永远是排在前面的,记住了,生存法则就是能说能拍,不用太多能力,也不是默默无语,能看出火候,这才是大学问。

网友D:这些套路老板都对我用过,可我就是死皮赖脸不辞职,把老板给气的说我是个二傻子,哈哈~~

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