职场5大潜规则，毕业生都会犯前3条，最后一条连老油条们都逃不过

前段时间关于职场的17大潜规则中，小编仔细分细了一下，实际上只有7条

面试问题

关于这5条定律，你觉得是否真的有用呢？

第一条是：难过定律

当你难过失落的时候，会感到高兴的人，就是你的敌人。当你快乐时会与你一起快乐的人，则是你的朋友。但是，能够在你难过的时候与你一起难过的人，那么这类人是值得深交的。


许多职场新人，特别是毕业生，与许多同年纪的人一同进入某某大公司时，经常会遇到这种情况。而许多新人会把与你一起快乐的人当成知心朋友。可实际上，这类朋友是只能共富贵，不能共患难的。将来创业的过程中更是要避免这类人。

第二条是：吃亏定律

也就是说，当你觉得自己是没有吃亏的时候，就自以为是的觉得别人一定没占到你便宜。可实际上你已经吃了大亏。


这点，许多新人最容易犯了。尤其是做销售的新人，觉得在与客户谈判的过程中，自己一直滔滔不绝的演讲，完全不顾客户的感受，自我陶醉，在报价的时候和盘托出以示诚意。可事实 上，这个时候客户已经对你十分反感了，即使你亮出了自己的“底裤”客户也不买账，最终吃亏的是自己。

第三条是：错误定律

大多数人，特别是天性善良的人，日常生活中，反而是对不认识的人表现的十分客气，而对自己亲近的人表现的十分刻薄和不削。


对于初出茅庐的职场新人而言，腼腆的人们为了迅速融入环境，与周围的人打成一片，往往会在学长，前辈面前表现的恭恭敬敬，彬彬有礼，做事主动积极。但在自己父母与亲人面前表现的很不耐烦。同样的，等自己渡过了新手期，人就过得比较漂。在以前的前辈们面前开始变得傲慢，乱开玩笑，甚至顶撞。这样做会直接把当初的漫长时期内积累的好形象瞬间毁掉。还不如一开始就以真性情面对同事。

第四条是：利用定律

俗话说，一个人不怕被人利用，就怕你没用了利用的价值，你就变得一文不值了。


职场中，大家为了晋升、加薪、不被淘汰，往往会不择手段。许多老好人、中庸之人以为自己只要做好老实人，不去参与“权力游戏”就不容易得罪人。可事实上，在一个具有一定规模的企业（200人以上），有时候，你不主动选择站队，就会被站队。有时候自己不得不做出选择。有利用价值的人在一开始就会被人们主动拉拢，而留到最后没被拉拢的人，实际上是最没有利用价值的人群，等到这类人群被站队的时候，会输光自己，一点都不剩。 面试问题

第五条是：成就/嫉妒定律

都说假如你没取得一定的成就，那你会因为碌碌无为而没有交到有能力的朋友。但是如果你取得了一定的成就，就会因为被人嫉妒而失去许多朋友。人们嫉妒的不一定就是陌生人的功成名就，而是身边的人一夜暴富。


以前有个同事跟我一样是名刚毕业的业务员，我们的业绩平常差不多，每月领到的薪水也差不多。老业务员总是不愿意与我们做朋友一起出去玩。某天我这个同事接了一笔超大的定单，成了公司最牛的销售人员，提成发到自己两手拿到软。这个时候老业务员纷纷过来与他交流，取经，带他出去浪。而我们这批新人，都看他很不爽，自动远离他不与他一起吃饭一起玩。所以，物以类聚，人以群分。

总结：

无论是职场老油条还是新人，为人处事，都讲究一个度，老一辈们的经验告诉我们，做人不能太方也不能太圆，太方会伤害到人们，而太圆了，则会让人感觉你过于油划不靠谱，然后一个个远离你，所以，做人要像椭圆形的橄榄球，能滚太不会滚太远。

声明：职场5大潜规则，毕业生都会犯前3条，最后一条连老油条们都逃不过来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！