越早知道这3条职场潜规则，你会越来越好

说起职场类型的电视剧，从大家熟知的《杜拉拉升职记》、《丑女无敌》，到近几年的《翻译官》、《法医秦明》、《外科风云》等，一直深受广大观众朋友们的喜爱。

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前几天，由胡歌主演的《猎场》，刚一上映，就受到了大批观众与粉丝的欢迎。该片讲述了胡歌饰演的郑秋冬，职场颠沛，商海沉浮，十年蝶变，成为专业猎头的成长故事。它所透析的职场生态法则给了我很大的启发。今天，我挑选了3条引发我思考的问题与你分享，希望可以对你有所帮助。


01你的形象，就是你的职业名片

小A和小B一同去一家大公司面试，小A不仅长相漂亮，而且工作经验丰富，小B长相普通，且刚毕业没多久，工作经验相对比较匮乏。

同事们都以为面试官会选择小A，结果应聘成功的却是小B。就在大家疑惑时，面试官给出了答案：“小A虽然漂亮，但穿着夸张，且为人过于傲慢，而小B穿着得体，待人谦和，公司需要的正是像小B这种形象的员工。”

个人形象包括六个方面：一是端庄的仪容；二是愉悦的表情；三是大方的举止；四是得体的服饰；五是优雅的谈吐；六是平和的待人接物。

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可以说，你的形象就是你在职场上的第一张名片，它能够暴露你的职业素养。


02 职场上不可过于情绪化

芳芳经常表现的情绪化，让她成为公司里的“话题女王”。她会因为一份工作计划得到上司的肯定而兴高采烈，又会因为接到某个客户的电话破口大骂。

这种阴晴不定的情绪导致她的工作业绩时好时坏，原本有好几次给她升职加薪的机会都被她这种不稳定的情绪搞砸了！

芳芳还在私底下抱怨公司太不近人情，却不知她的这种情绪化，正是职场上最大的禁忌！

有调查显示：在成功的路上，最大的敌人其实并不是缺少机遇，或是资历尚浅，而是缺乏对自己情绪的控制！气愤时，不能制怒，使身边的合作者望而却步；消极时，纵容自己的萎靡，白白浪费掉许多稍纵即逝的机会。

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03优秀的能力,才是职场的“铁饭碗”

近年来有一种“热”叫做“考公务员热”，于是，无论是刚毕业的大学生、研究生还是对现有工作不满的职场工作人员，都是挤破了脑袋，想加入到公务员的考试浪潮中。

因为对于大多数人来说，考上公务员就意味着找到一个“铁饭碗”，名声好听，工作清闲，又有好的待遇！

但是“铁饭碗”真的有你想象的那么“铁”吗？


暂且不论各国企掀起了合同制与大批裁员的风波，即使你进入了所谓的安全，稳定的单位，你就不需要学习，不需要努力了吗？

那么，什么才是最稳定，可靠的工作呢？

马克思主义哲学认为：在事物发展的过程中，内因是事物发展的根本。

自幼时就被老师评为低能儿的爱迪生，即使瘫痪却自学成才的张海迪，病魔缠身却提出黑洞蒸发理论的霍金……在他们身上，我们看到的是他们自身的能力与奋斗不息的精神，而非优越的家庭背景及良好的工作环境。

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所以职场上根本没有所谓的稳定，只有自己的能力，自己的奋斗才是你真正的“铁饭碗。”


凡是有人的地方就有斗争，而有上级、同事、下级的职场更是充满了斗争。

在职场上成长的过程中，说再多的道理，学再多的本事，但有些问题只有自己经历了，才会更懂得。

“理可顿悟，事须渐修”！愿你在职场的路上一帆风顺！

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