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职场潜规则到底有多可怕？不少职场新人却认为是自己理应经历的事

2018-01-22 22:26 作者 :佚名 围观 : 次 TAG标签： 职场新人 职场 潜规则
娱乐圈很多人会议论一些“内幕”，“潜规则”，“某某明星为了出名不惜出卖自己的身体”等新闻，那么在职场中，这种现象是否有？你身边的人是否经历过呢？

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小A是一位职场新人，她是一位典型的愤青，对未来充满希望，从第一天开始上班开始，一直兢兢业业。有一天部门经理找到她，对她说当前有一个很好机会升职，晚上陪他去参加一个晚宴详谈。小A当然乐意了，领导这么重视她，她心里想自己这么努力的工作终于让领导看到了，也没想这么多就随经理去了。

晚上去后小A才发现所谓晚宴也就经理和她两个人。晚饭期间，经理时不时说一些轻浮的语言，一点也不像一个有文化的经理说出来的话，饭后经理说要去附近的酒吧小酌几杯，小A也不是傻瓜，她觉得越来越不对劲，当面拒绝了经理，一个人打车回了家。晚上回家后，她收到了一条信息感觉这个世界好黑暗，短信上说：小A，你今天的表现令我很失望，你失去了一次好的机会。


这种事情我相信不少身边的朋友甚至自己也有经历过，领导借工作的名义，对职工说一些轻浮的话或者做一些出格的举动。但最重要的是很多职场新人刚进入职场，觉得这种事情发生在自己身边很正常，觉得自己理所应当应该经历的事情。
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职场新人绝对不能这样想，这样做是养虎为患，除了你还会有更多的人受害，遇到这种事情，要敢于面对，敢于检举。

职场是公平的，如果人人都以这样的方式升职，这个社会就乱套了，杜绝“职场潜规则”，从自我做起，懂得“潜规则”的人不配做领导！

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标签: 职场新人 职场 潜规则 职场潜规则到底有多可怕？不少职场新人却认为是自己理应经历的事
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