面试要填一堆身份信息,甚至有家庭隐私,你要怎么正确处理?

2017-11-25 12:36 作者 :admin 围观 : TAG标签: 面试 家庭隐私 正确处理

想必很多人都经历过这样的求职经历: 本文来自求职面试网

每次去公司面试,人事首先就要你先填一张表,表上除了你的一些姓名,年龄这样基本信息之外,还要填写自己的身份证号,甚至你的家庭情况,父母名字,年龄,职业等等。可是,自己能否进入这家公司还是个未知数,直接就把这么敏感的信息写出来,可靠吗? copyright qzm4

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曾经,我看到这些敏感的家庭信息,就很不想填写,也不知道公司面试结束之后,是怎么处理这些信息?

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当时也问了面试官能不填吗?他就草草的说了句:“这是公司规定。”后来,没面上,填好的简历也不知道怎么处理了。 copyright qzm4

为什么要填这么详细的信息?调查户口? qzm4.com

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在知乎上看到一个相关解释,答主@风音希从公司角度分析了公司为什么要“刺探”你这么详细的个人信息。 本文来自求职面试网

结婚与否,可以预测你能否接受出差、加班,能否服从公司的分配;

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家庭地址等,可以评估你的工作稳定性,比如住的远时间久了更容易产生疲劳感从而导致离职。

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简单说,光有工作经历等信息是不够的,公司还要通过更多的第三方信息,综合评估你这个人,这就好比只评测你德智还不行,体美劳也要跟的上。 内容来自求职面试网

但是,对于我们求职者来说,除了工作经历、技能等基础信息,其他的隐私信息,能不写,就尽量不写,不强制就是可以空着。毕竟入职以后,会有更详细的入职表需要填写,这会入档案,而求职时的那张表,遇到好公司,给你集中碎纸机处理,若遇到无良公司,那就......(难以预测) 求职面试网

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