工作描述怎么写(最新3篇)
工作描述是指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。它是以"工作"为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明,为工作评价、工作分类提供依据。这次帅气的小编为您整理了3篇《工作描述怎么写》,希望能为您的思路提供一些参考。 qzm4
工作描述 篇一
公司名称: 广州市信诚物业公司起止年月:2008-04 ~
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 求职面试
担任职务: 管理处经理
礼仪
工作描述: 负责物业管理处的全面工作,主要包括:
1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位; 求职面试
2、策划物业的年度物管方案及管理目标; 礼仪
3、编制年度收支预算;
4、组织各员工的培训与考核;
求职面试
5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程{CHAYI5.COM}、安管、客服、环境等);
6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调; qzm4
7、物管日常风险的控制及管理; 礼仪
8、各部门计划工作及执行情况的管理;
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9、各突发事件的控制及管理等工作。 面试问题
公司名称: 广州番禺雅居乐物业公司起止年月:2006-04 ~ 2008-04 qzm4
公司性质: 中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 礼仪
担任职务: 住户服务中心经理
工作描述: 广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司,雅居乐花园规划占地面积150万平方米,规划总建筑面积180万平方米,容积率1.21,绿化率35%;在职时管理占地面积约180万平方米,建筑面积123万平方米,别墅1024栋,住宅8000多户,有会所、酒店、商铺等配套设施。
主要职责如下: 面试问题
1、协助制定物业前期招投标; 求职面试
2、协助策划制定物管方案; 求职面试
3、物业接管验收;
4、制定收楼方案并组织实施;
5、业户投诉接待及处理;
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6、物管品质管理;
求职信息
7、档案资料管理; qzm4
8、各种证件办理; 礼仪
9、组织部门员工对业务及法规知识的培训; 面试网
10、部门费用预算的编制和控制; 面试网
11、与各相关部门的沟通、协调等。 qzm4
公司名称: 广州珠岛物业公司起止年月:2002-01 ~ 2006-04
公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 物业部主管 求职面试
工作描述:
礼仪
1、负责项目的招投标; 面试网
2、前期物业接管验收; 面试问题
3、物管项目管理方案的制定; 礼仪
4、监督并按标准实施各项物管业务工作(包括客服、安全、消防、工程、清洁、绿化、培训等); 面试问题
5、收楼;
6、客户投诉处理;7装修监管; 面试问题
8、员工培训; 求职信息
9、涉及相关政府单位及企业内部部门的沟通、协调; 求职面试
工作描述的 篇二
一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人,向最高管理者负责,独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。 求职信息
二、负责经理部全面工作,按施工组织设计,精心施工,实现工程利润、成本、工期、质量指标,实行岗位目标考核制,奖优罚劣,褒勤贬惰,提倡敬业精神。 面试问题
三、接受公司领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告。
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四、宏观管理劳务,合理地安排、组织施工,协调技术管理部门,实行全面质量管理,落实质量终身责任制,推行“科学管理,质量为先;遵纪守法,关爱环境;以人为本,安全生产;诚信守诺,追求卓越”的方针。推行“向顾客提供一流的产品及服务,对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标,使工程质量达到优良。 求职信息
五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,建立安全组织机构,制定安全制度,落实安全措施,组织安全施工,监督检查安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故。 求职信息
六、管理协调各工种,各施工单位的交叉施工,处理好与指挥部、监理处的关系,保持与管理部门的联系,树立企业形象,实行栋号经营核算,实行文明施工。
七、管理工地日常事务,考察管理人员工作状况,查处违规违章、违法行为。团结同志,全心全意为公司利益而工作。
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八、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的法规文件。 求职信息
九、消除施工中的一切不安全因素。
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十、定期组织基层栋号施工管理人员并对其进行卫生、环保、安全法规等方面知识的监管。
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十一、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。 求职信息
工作描述的 篇三
想象一下,你在申请一个职位的时候,还有其他和你有相似背景的求职者递交着相似的简历。这些人很有可能曾经做过和你一样的工作,一样的工作职责描述。那么你,凭什么脱颖而出?
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比如说,对于同样的xxx职位,很多申请人一定都曾经做过这个工作并且做相似的任务。如果这个xxx招聘广告中写到‘有payroll经验的优先考虑’。你在曾经的行政工作中做过bookkeeping工作并负责payroll,那么这就是应该包含在曾就职工作描述中的一个点。相比较ordering office supplies这样所有行政都要做的`职责,bookkeeping经验是你与其他申请人区别开来的有力工具。
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有的时候,即使招聘广告中没有强调什么特别的技能,如果你认为你曾经担任的工作有些任务是在本职位以外的,那么你也可以包含进来。比如作为admin的你曾经协助Marketing做过推广活动,写过推广文案之类的,都可以写在这份工作的描述中。像handling mail之类的比较基础的工作职责简单带过就好。 面试问题
以上就是求职面试网为大家带来的3篇《工作描述怎么写》,希望可以启发您的一些写作思路。
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