山东省属事业编面试相关信息

摘要:面试 比例 达到 笔试 分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数比例一般确定为：相同岗位招聘计划在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定
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礼仪

达到笔试分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数比例一般确定为：相同岗位招聘计划在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。但也有面试人数比例为1：4、1：5情况。例如2012年山东省省直事业单位山东省教育电视台面试比例为1：5，而山东省广播电视大学面试比例为1：4。

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面试形式 qzm4

面试的形式一般为：综合类岗位采用结构化面试的方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等;教师类岗位一般采用试讲(或说课)的形式，主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应的专业知识、举止仪表、语言表达和教学技能等;卫生系统岗位一般采用专业技能测试，主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应的专业知识、业务技能等。

面试考官

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考官一般由下面几部分人员组成：一是省、市、县的人力资源和社会保障局工作人员，二是招聘单位的工作人员，三是专业人员。考官人数一般为5名、7名或9名，考官的年龄一般为40-50岁，并且以男考官为主，但女考官也占一定比例。

面试组织实施 求职面试

面试由省、市、县人力资源和社会保障部门会同用人单位主管部门组织实施，按岗位类别或专业要求分别组织面试。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 面试网

面试时间 qzm4

山东省省直属事业单位面试时间一般在6-7月份。山东省十七地市事业单位考试的时间各不相同，大部分地区都会在每年的3月至10月间进行。 求职面试

面试题量一般为2-3道题，答题时长一般在6-15分钟不等。省直事业单位考试为一天一套题，地市一般为一天两套题(上午、下午各用一套题)。

面试成绩 qzm4

面试结束后，一般按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到分数线的进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，

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