安徽公务员面试分数线要求
2017-05-19 14:35
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摘要:按照在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;
关键词:安徽,公务员,面试,分数线,要求,按照,保证,新录用,录用,
按照 在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡层级以及特殊职位的分数线保持一定的区分度，体现不同层级职位对能力水平的不同要求 的基本原则，确定最低合格分数线： 礼仪 1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分;
关键词:安徽,公务员,面试,分数线,要求,按照,保证,新录用,录用,
礼仪
按照 在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡层级以及特殊职位的分数线保持一定的区分度，体现不同层级职位对能力水平的不同要求 的基本原则，确定最低合格分数线： 礼仪 1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分;
面试问题
2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分; 面试问题 3.省派出机构(主要是省检察院派驻白湖等地机构、省国家安全厅市局、省公安厅机场公安分局、省属监狱等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分;礼仪
4.县、乡机关以及人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于 45分。 面试问题声明：安徽公务员面试分数线要求来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
