面试官的哪些行为能判断出这次面试基本凉了？
一般来说，如果有以下情况可能说明这次面试没戏，我因为经常面试不同候选人，除了作为HR的我自己的判断，也会不断观察用人部门面试官对候选人的反应：
1. 首先是面试时间，虽然正常的面试我们都会要求用人部门不管这个候选人是否合适，作为专业的面试官，面试时间都不要低于20分钟，这是对候选人的一种尊重。当然，如果面试官对有兴趣的候选人面试，至少时间在30分钟以上。
2.面试官问的问题，如果你总是不正面回答，不断地绕来绕去，一直没正面解释，然后要靠面试官不断地打断或者拉回来，那说明他对你的回答不满意，就比较危险了。
3.面试官问了你几个问题并不想深入了解，就是比较浅的问好就结束，说明他已经没有多少耐心了。
4.在你问他问题的环节时，对你的问题比较简单的回答，总是随便应付，或者没给你什么机会问问题，说明他不看重你。
5.面试过程中，对你的回答有好几次都反驳回来估计也就没戏了。
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