运维职位面试2篇

面试经验1

面试公司：中国电信 职位：运维
前几天收到版狼的pm，又见到校友们的经验贴层出不穷，十分感慨。如果当年能有这么多好贴，现在的我又会是什么样子呢？

啰嗦了，写一点经验之谈，希望可以帮助学弟学妹。

【自身情况】

03级电院小本，毕业任职于某直辖市网络操作维护中心。先后做过数据骨干网维护、呼叫中心维护，ccie。

现离职中，从开始的信心满满，到目前近似于绝望的状态。

在这次求职中，运营商的经验没有为我带来任何好处，因为工作并未带给我技术上的成长。

因此忠告各位希望走技术路线的同学，第一份工作很重要，慎入运营商。

【运营商的架构】

最上面当然是集团啦，设有北京、上海、广州3个研究院，下属n个省公司及直辖市公司。私以为能进到这些地方还算不错（指地方公司的总部）。

地方公司下设各种二级单位，以我们公司为例有各个区电信局，以及长途无线部门，信息网络部门，账务中心，网络操作维护中心，企业信

息化部等等……

长途无线方面的维护由其部门独立负责，其余的固网监控、交换、传输、数据、业务平台等都是由网络操作维护中心负责。

每个区电信局设立区维护中心，并向网络操作维护中心上报障碍。

公司下设网络运行部，对整个公司的网络运行情况进行管理协调；网络发展部对网络建设进行规划投资；总工程师室对重点项目予以关照。

【运维干什么】

0.看机房：这个最恶了，倒班，有3班倒4班倒的。

1.管控故障：用户或者其它部门报过来故障，进行转派到相关责任部门或责任人，并进行督促。

2.故障处理：在自己能力范围内进行处理，处理不了的报上级或厂商处理。 面试问题

3.用户数据：每个用户申请了什么业务，在相关的系统或平台中为用户开通相关的业务。

4.项目随工：有什么工程项目，比如机房建设、扩容之类的，派个人看着，及时向领导汇报。

5.机房管理：按时查看机房温度湿度情况，漏水啊、老鼠啊、空调啊，以及值班人员的需求等。

等等……

补充一下7*24小时待机是少不了的，有事随时找你，下半夜也一样吵醒你。别抱怨了。

总结一下，运营商运维关键要搞清楚几件事

1.流程：什么问题给谁处理，要先怎么样，再怎么样，不走流程是不行滴

2.保护自己：多做多错，少做少错，不做不错。这话就这么一直流传下来，大家自己掂量。出了问题就发现大家逃得蛮快的。

3.不要相信厂商：厂商总是怕麻烦忽悠你的，你自己不把问题搞明白被忽悠了，出了事你还得兜着。

4.有事向领导汇报：这个也得自己掂量，不要出了事领导还是从别人那听说的。

5.事情谁都能做：能不能做是看领导让不让你做

【待遇】

工资不高，过个10年也高不到哪去。目前看来就是稳定而已，进来看看那些老师傅，自己想想以后的自己吧。

福利还不错，交通费，通信费，午餐费……虽然数额不大，也算贴心了。五金也不会想办法少给你，出来了才知道还有什么都没有的公司。

电信的岗位越低越高，刚进来的大概8-10岗，混到4-6岗也就可以了。虽然不会暴富，也清闲安稳。

a类b类根据了解，我们那待遇上没什么差别，反正干两年就转了。

总结一下，进来了就安心吧，闲着就上上网搞搞淘宝，忙了就忍忍，最多是枯燥的工作，也没啥创新。领导层变来变去跟你也没啥关系。

看到其它同学赚得多了也别眼红就是。

外面经济危机了你也不用担心，这倒是好处，部门解散了也可以安排你转岗。

补充一下，你看着有些人累死累活挣个5k6k的时候，会觉得这个工作其实蛮不错的……

【电信要关系么】

有关系肯定混得好，关系硬就更是平步青云了。没关系也能进来，而且也不要求技术怎么样，主要看你人的性格。

不过做10年也不动地方的也有，不过byr进去自身努力的话应该不至于，是金子总会闪光么。

【发展】

现在电信并了c网上3g处处发力，内部自然事事也以c网优先。

整体上电信的中心向市场偏移，运维部门自然成为隐藏在幕后的部门。

事实上运维部门作为不盈利的部门来说是没什么油水的。不过既然不营销也就没有业绩压力。

不过现在提倡全民营销，各种竞赛不断，以后也说不好。

先写这么多吧，最后祝愿各位学弟学妹最后都能拿到如意的offer！ 求职面试

最最后也祝愿自己的offer能早日到来！
面试官的提问：机房管理

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面试经验2

面试公司：北京中科大洋科技发展 职位：运维
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面试官的提问：荷兰啊啊啊啊荷兰啊啊啊啊荷兰啊啊啊啊荷兰啊啊啊啊荷兰啊啊啊啊荷兰啊啊啊啊荷兰啊啊啊啊荷兰啊啊啊啊荷兰

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